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Esplugues de Llobregat, ES
Auxiliar Administrativo/a-Atención al cliente
NA · Esplugues de Llobregat, ES
Outlook SharePoint ERP SAP ERP
¿Tienes experiencia en el área de la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de una multinacional ubicada en la zona de Sant Joan Despí e integrar un equipo de trabajo al cual aportar con tu experiencia y habilidades? Sigue leyendo. ¡Esta oportunidad te interesa!
Responsabilidades:
-Brindar soporte integral al cliente, ofreciendo alternativas de productos y servicios.
-Ingresar pedidos en SAP, siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa.
-Colaborar con los equipos de cadena de suministro, distribución y ventas para gestionar las escaladas y priorizaciones de pedidos.
-Garantizar la precisión al manejar información confidencial del cliente y revisar el trabajo para el cumplimiento de las políticas.
-Mantener herramientas de generación de informes y realizar un seguimiento de las métricas para los equipos internos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere:
-Competencia en Microsoft Outlook, SharePoint y otras herramientas.
-Independencia y autonomía.
-Cualificaciones/habilidades
-Más de 3 años de experiencia en un entorno de atención al cliente B2B.
-Capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno de ritmo rápido y priorizar tareas.
-Fuerte iniciativa.
-Se prefiere experiencia con sistemas SAP ERP. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
-Valorable nivel de inglés C1
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece:
-Contrato temporal a través de Adecco.
-Horario: L M X J V (L-J (8h a 17h con 30 minutos para almuerzo) y V (9h a 15h))
IAG7 Viajes
Uh-787 | Técnico De Recursos Humanos
IAG7 Viajes · Madrid, ES
Teletrabajo Office
El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales.
Hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización.
Buscamos un perfil técnico para unirse al equipo de Recursos Humanos en Madrid.Principales responsabilidades y funciones: Apoyo en los procesos de recruiting y selección de los perfiles requeridos, cribado de currículums.Realización de entrevistas a los potenciales candidatos y elaboración de informes.Apoyo en gestión laboral de los empleados: altas, bajas, IT/AT, períodos de prueba.Control del absentismo y del sistema interno de control horario.Soporte en las actividades preventivas (PRL): seguimiento de evaluaciones, planificaciones, formaciones.Si tienes: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH.Experiencia de 2 - 3 años en funciones en el área laboral/RRHH.Clara atención al cliente interno.Paquete de Office nivel medio.Formación en Psicología, Relaciones Laborales...Titulación en Turismo (no imprescindible).Capacidad de trabajo en equipo, dinamismo y proactividad.Te ofrecemos: Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.Un día a día híbrido: 1 día semanal de teletrabajo.Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... y mucho más.Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria.Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG...Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid.Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...).Incorporación inmediata y jornada completa.Si te interesa la oportunidad, por favor envía tu CV a ******.
¡Nos encantará conocerte y que te unas a nuestro equipo y proyecto!#J-18808-Ljbffr
join.com
Humanes de Madrid, ES
ROTULOS SYSTEM S.L.: FABRICANTE Y MONTADOR DE RÓTULOS
join.com · Humanes de Madrid, ES
ROTULOS SYSTEM S.L. busca un/a FABRICANTE Y MONTADOR DE RÓTULOS
Somos una empresa de rótulos que busca fabricantes y montadores que quieran formar parte de nuestro equipo y seguir creciendo.
Tareas
buscamos fabricante y montador con experiencia demostrable en la fabricación y montaje de rótulos publicitarios, imagen corporativa, bandejas, banderolas, instalación de vinilo..
Requisitos
Buscamos gente con experiencia para una incorporación inmediata a la empresa.
join.com
Sitges, ES
Construcciones Tomas Gracia: Departamento de Recursos Humanos
join.com · Sitges, ES
Construcciones Tomas Gracia busca un/a Departamento de Recursos Humanos
Empresa dedicada a la construccion con 60 años de experiencia. 100 trabajadores.
Tareas
Responsable de recursos humanos, contratos, legislacion laboral, control de nominas. etc
Requisitos
Persona con experiencia en la contratacion de personal, empatica con los trabajadores, que conozca la legislacion laboral.
Beneficios
buena sintania laboral, empresa donde crecer en experiencia.
SALVAMENT AQUATIC DE LES ILLES BALEARS SL
Inca, ES
TECNICO ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
SALVAMENT AQUATIC DE LES ILLES BALEARS SL · Inca, ES
Office Excel
Tareas
- Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante.
- Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la precisión y puntualidad en los pagos.
- Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del personal.
- Asistir en la resolución de conflictos laborales y consultas de los empleados, proporcionando orientación conforme a las normativas laborales vigentes.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de recursos humanos.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y las normativas vigentes en España.
- Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Generalitat Valenciana
Técnicos Medios En Recursos Humanos, En General
Generalitat Valenciana · Alicante/Alacant, ES
Teletrabajo Office
EMPRESA: SECTOR GESTIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS Y CULTURALES Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS PARA DIFERENTES INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS CONTRATO INDEFINIDO JORNADA COMPLETA EN HORARIO CONTINUO DE LUNES A VIERNES, CON POSIBILIDAD DE ALTERNARLO CON TELETRABAJO TRAS LOS 3 PRIMEROS MESES REQUISITOS: - TITULACIÓN MÍNIMA FP DE GRADO SUPERIOR - EXPERIENCIA DE 12 MESES -CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA SUITE OFFICE Y CONOCIMIENTOS EN SOFTWARE DE GESTIÓN DE NÓMINAS (VALORABLE A3 INNUVA O A3NOM) FUNCIONES: -GESTIÓN EN SISTEMA RED: ALTAS, BAJAS,VARIACIONES, ETC -ELABORACIÓN DE NÓMINAS, CONTRATOS, FINIQUITOS, ATRASOS, ITS -SILTRA, GESTIÓN DE SEGUROS SOCIALES Y ENVÍO DE FICHERO CRA - SEPE, RESGISTRO DE CONTRATOS Y ENVÍO DE CERTIFICADOS -GESTIÓN DE EMBARGOS DE DIFERENTES ORGANISMOS -DECLARACIONES AEAT (MOD 111 Y 190) -RESOLUCIÓN DE DUDAS A LOS TRABAJADORES Y COORDINADORES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS +++++INTERESADOS/AS ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF+++++Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 102025534181 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ([...]).
Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico ****** especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 663550-0 como referencia.
RIU Hotels & Resorts
Palma , ES
DIRECTOR RECURSOS HUMANOS PAIS: CABO VERDE
RIU Hotels & Resorts · Palma , ES
🎯 Título del Puesto
DIRECTOR RECURSOS HUMANOS CABO VERDE
🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts
En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.
Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!
📌 Sobre el Puesto
Buscamos incorporar un/aDIRECTOR RECURSOS HUMANOS para formar parte de nuestro equipo en CABO VERDE.
Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.
📝 Responsabilidades Principales
- Conocimientos legislacion del pais Cabo Verde.
- Gestionar ambiente laboral, sindical y social con profesionalismo.
- Disponibilidad viajar entre islas.
- Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
- Resolver incidencias o solicitudes de los trabajdores, empresa, organismos publicos proactiva y eficiente.
- Nacionalidad Cabo Verde.
🔑 Requisitos del Puesto
- Se valorara experiencia en puesto similar en empresas de mas de 250 trabajadores.
- Formación en dereccho laboral, psicologia etc.
- Habilidades interpersonales destacadas y orientación hacia la empresa y trabajador
- Dominio del portugues.
- Conocimiento en ofimatica, capacidad analitica:
Valorable:
- Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.
- Certificaciones adicionales en gestión hotelera.
🎁 Qué Ofrecemos
- Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo y formación continua.
- Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts.
- Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.
- Jornada completa
- 30 días de vacaciones al año
- Manutención: menú variado durante tu jornada.
- Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades.
Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!
🌍 Nuestro Compromiso
En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.
Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.
Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.
Gerente de Recursos Humanos
21 feb.Winid Spain
Ballobar, ES
Gerente de Recursos Humanos
Winid Spain · Ballobar, ES
Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes líder en el sector de alimentos. Esta posición trabajará en el sector de Alcañiz y Ballobar, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas que impulsen la cultura organizacional, promuevan la diversidad y mejoren la experiencia del empleado.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos para promover una cultura de inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.
- Supervisar la planificación y gestión de contratación y selección para asegurar la adquisición de talento de calidad.
- Gestionar procesos de evaluación del desempeño, proporcionando orientación y retroalimentación para el desarrollo profesional.
- Implementar estrategias de desarrollo y retención de talento, asegurando el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Colaborar con los líderes de diversos departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
- Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones para garantizar el cumplimiento normativo en todas las prácticas de recursos humanos.
Requisitos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
- Disponibilidad para trabajar entre el sector de Ballobar y Alcañiz.
- Experiencia de 5-7 años en un rol de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en sectores de alimentos, bienes de consumo o manufactura.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gestión de talento, así como de herramientas y sistemas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinámicos y cambiantes.
Si eres un/a profesional apasionado/a por el desarrollo del capital humano y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!
Administración
21 feb.Prodisa Comunicación
Granada, La, ES
Administración
Prodisa Comunicación · Granada, La, ES
Inglés Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos
En Prodisa estamos buscando un nuevo compañer@ para formar parte de nuestro Departamento de Administración. ¿Quieres formar parte del equipo y ser un Prodiso más?
Somos una Empresa de Comunicación Audiovisual con 30 años de experiencia en el sector. Actualmente estamos creciendo y por eso buscamos un/a ‘rockstart’ de las Finanzas.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Elaboración y presentación de impuestos, cierres trimestrales y cuentas anuales en el ámbito fiscal.
- Controlar los sistemas de contabilidad analítica y los procesos presupuestarios, reporting y control, anticipando potenciales riesgos y desviaciones en los objetivos de ingresos, gastos y rentabilidad.
- Comunicación y coordinación con gestorías y gabinetes externos.
- Gestiones con administraciones públicas.
- Apoyo administrativo.
- Control de planificación financiera y de tesorería, y desarrollar las negociaciones con las entidades financieras.
- Gestión contable y fiscal.
- Balance y cuenta de resultados.
- Control en los procesos de facturación y la gestión de cobros y pagos, asegurando la exactitud de la información y el control de los flujos económicos con los clientes.
- Gestión del área de RRHH.
¿Qué competencias son necesarias?
Experiencia de al menos 4 años en un puesto similar.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
Se valoran Grado en Administración y dirección de Empresas, Finanza y contabilidad.
Conocimiento de herramienta de gestión SAGE 200.
¿Tus habilidades?
Nivel alto en comunicación.
Capacidad de negociación.
Persona resolutiva, responsable y con autonomía.
Liderazgo de equipos.
Características del puesto: Indefinido - Jornada Completa.
Si tienes este perfil y quieres formar parte de una empresa dinámica, divertida, comprometida y estable, inscríbenos en esta oferta o escríbenos. ¡Te estamos esperando!
prodisa@prodisacomunicacion.com
https://prodisacomunicacion.com/