Ofertas de empleo en MÁS HUMANOS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Administración logística Negociación Gestión de compras Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro SAP ERP Abastecimiento estratégico Procesos de compra Compras Gestión de suministros

Dermohigiene S.L empresa distribuidora de productos de higiene y limpieza, busca incorporar de manera temporal (Baja maternal) una persona con experiencia en departamentos de compras. La incorporación seria en el Mes de Abril, y la duración seria de unos 6 meses. La jornada seria partida de mañana y tarde. (salvo los viernes)

Responsabilidades

-Control de Stock

-Negociación con proveedores

-Control de pedidos

-Búsqueda de proveedores y nuevas referencias.

-Control de facturación de proveedores.

-Optimización de almacén

Requisitos

• Licenciado/Grado Economía/ ADE
• Experiencia demostrable en departamentos de compras
• Imprescindible Vivir actualmente en la provincia de Sevilla o tener residencia
• Perfil Junior
• Se valorara la experiencia de compras en dicho sector
• Se valorara conocimiento de factusol
• Coche propio y carnet de conducir
• Rango Salarial 18.000-20.000€/Anuales Brutos PARA 40H
• Puesto de trabajo de 30 a 35h

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INTERINIDAD
• Distintas jornadas completas o parciales en turnos de mañana o tarde según disponibilidad del candidato/a.
• Centro ubicado en Humanes de Madrid (Av. Deportes, 14, 28970, Humanes De Madrid (Madrid))
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel

Oficial de 1ª – Área Administrativa Jurídica

🏢 Departamento:

Servicios Jurídicos Administrativos

🎯 Misión del puesto

Realizar tareas administrativas especializadas de soporte a la actividad jurídica del despacho, asegurando una correcta gestión documental, atención a clientes y actualización de bases de datos, en coordinación con el equipo legal y bajo la supervisión de la persona responsable asignada.

🛠️ Funciones principales

• Atención al cliente:
• Telefónica y presencial
• Gestión del correo electrónico general
• Gestión documental:
• Recepción, escaneo y archivo de documentos
• Revisión y actualización de la documentación
• Elaboración y envío de:
• Solicitudes
• Reclamaciones previas
• Demandas
• Tandas de presentaciones
• Base de datos y control interno:
• Actualización de registros y Excel de notificaciones
• Anotación de plazos procesales
• Gestión de resoluciones (estimatorias y desestimatorias)
• Cuadrantes de requerimientos y señalamientos
• Asistencia legal:
• Preparación documental para vistas judiciales
• Envío de documentación a abogados y procuradores
• Apoyo en la gestión de poderes
• Tareas auxiliares:
• Apoyo en atención telefónica y presencial
• Auxilio en la gestión de checks, requerimientos y facturación

📋 Requisitos del perfil

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, preferentemente en entorno jurídico

·        Formación en ADE, Derecho o similares

• Conocimientos de ofimática y bases de datos
• Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente

⏰ Jornada y horario

• Horario general:

Lunes a jueves: 9:00 a 19:00 (entrada flexible de 09:00 a 10:00 / salida flexible hasta las 20:00)

Viernes: 9:00 a 14:00 (puede extenderse a 19:00)

• Jornada intensiva de verano durante 13 semanas:

Turno de mañana: 8:00 a 15:30 / viernes 8:15 a 14:30

Turno de tarde: 10:30 a 18:00 (en junio y septiembre puede variar)

💰 Condiciones económicas

• Remuneración según el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa industrial, se encargará de la gestión integral de la misma.

Se orientará tanto al área de operaciones (producción, oficina técnica, compras, logística, etc.) como al área comercial (desarrollo de negocio, exportación, etc.). Sus responsabilidades serán las siguientes: diseño y cumplimiento del plan estratégico, del plan de inversiones y del plan de gestión anual; coordinación y control de comités y equipos de trabajo; elevación de propuestas y seguimiento de cumplimiento con la propiedad: desarrollo de nuevos productos y servicios, acceso a nuevos sectores y mercados, modelos de negocio, estructura y modelo organizativo, alianzas estratégicas; gestión de personas y políticas de gestión de las mismas; interlocución con clientes diversos; gestión sistemas de gestión implantados en calidad, seguridad, medio ambiente, responsabilidad social; cumplimiento del presupuesto anual, evolución de la cuenta de resultados y evolución del balance de situación; etc

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Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar, que aporte una experiencia mínima de 6 años en gerencia o dirección de unidades de negocio con bagaje en empresas industriales, visión general y polivalencia contrastada. Se requiere un buen nivel de Inglé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En Humana estamos buscando a un asistente de dirección para acompañar en la organización, planificación y gestión documental del equipo de gerencia de la organización.

Que esperamos de ti?

Que seas una persona metódica, organizada y comunicativa. Que tengas ganas de integrarte en una organización focalizada en el medio ambiente y que tengas la voluntad de estar al lado de las necesidades diarias del equipo de dirección para alcanzar los objetivos fijados.

Si te gusta el reto y tienes experiencia en puestos de asistencia de dirección, no tengas dudas en aplicar.

Cuales serían las principales tareas a desarrollar?

• Gestión administrativa y documental de la actividad de la alta dirección. Redacción de actas de reuniones y seguimiento de los acuerdos alcanzados y detallados en las propias actas.

• Organización y gestión de agenda del equipo de gerencia. Planificación y coordinación de reuniones, citas y eventos, tanto a nivel interno como externo. Gestión del tiempo y recordatorio de citas de los miembros. Gestión de llamadas telefónicas, envío de correos electrónicos y correspondencia en general.

• Coordinación de viajes y eventos corporativos de los miembros de gerencia. Gestión y organización de viajes nacionales e internacionales (vuelos, alojamiento, transporte, etc.), así como la gestión integral de los gastos de viaje.

• Recopilación y análisis de información de datos relevantes de los diferentes departamentos, según necesidad, e instrucción del equipo directivo. Preparación, en base a estos datos, de informes ejecutivos, presentaciones o cualquier documento visual requerido para reuniones estratégicas. Supervisión de los KPI de rendimiento y resultado

• Comunicación en general si se es requerido. A nivel externo, atender a clientes, proveedores y visitas en nombre del equipo de gerencia

• Apoyo en la gestión del equipo directivo, coordinando aquellas tareas delegadas y realizando seguimiento en su ejecución. Resolver problemas operativos que puedan afectar el rendimiento ejecutivo, y garantizar la confidencialidad y seguridad de toda la información

Qué Aptitudes y conocimientos vamos a valorar y qué ofrecemos?

Titulación universitaria en el área administrativa o financiera y experiencia en puestos similares de, al menos, tres años.

Imprescindible Inglés nivel muy alto, dado el carácter internacional de la organización. La Fundación no valorará candidatos que no acrediten el nivel de Inglés.

Se valorará muy positivamente el dominio de otros idiomas como portugués o Francés

Que te vas a encontrar en Humana?

Si decides presentar tu candidatura al puesto, y entras a formar parte de nuestro equipo, te encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reutilización y reciclaje - textil, lleva más de 35 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, -

Como lo hacemos?

Gracias al trabajo de más de 720 personas y a una red de contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades, gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.

Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 paises en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades...

Conócenos en nuestra web corporativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Contrataciones Relaciones con los empleados Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

En Familia La Ancha buscamos nuevos talentos, gente comprometida con ganas de aprender y demostrar su valía. Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector hostelero, ¡te estamos buscando!

Deberá tener gran capacidad de ejecutar todas las tareas relacionadas con la captación y seguimiento de la búsqueda de talento para nuestros restaurantes.

• Definición de ofertas de trabajo a través de las diferentes herramientas y software de reclutamiento.
• Selección de candidaturas en base a las demandas de los centros de trabajo.
• Primer contacto telefónico con candidatos.
• Programación de entrevistas de trabajo con los managers de cada centro y acompañamiento
• Seguimiento de la contratación y archivo de documentación
• Acompañamiento al Dpto. de RRHH para el resto de funciones administrativas.

Requisitos:

Formación en Relaciones Laborales y RRHH.

No es necesaria ninguna experiencia aunque se valorarán prácticas o becas finalizadas satisfactoriamente.

Se valorará positivamente el conocimiento del sector hostelero.

Proactividad, seriedad y orden.

• Necesaria la incorporación inmediata.

Se valorará: compromiso, resolución e implicación con el proyecto. Forma parte de una empresa en plena expansión con equipo joven y de reciente formación.

Contrato indefinido a tiempo completo conforme convenio colectivo de oficinas y despachos.

Jornada laboral de 40 semanales

Trabajo presencial en oficina ubicada en centro de Madrid (Metro de Cuzco)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 abr.

Teletrabajo Agile Cloud Coumputing ERP Power BI SAP ERP

Who we are?

At HTBA, we're more than just a global leader in natural, high-value ingredients, we're pioneers in creating solutions, not just selling products.

With over 40 years of expertise, we're looking for enthusiastic self-starters who are eager to jump on board with our dynamic growth and transformative journey. We’re not just setting goals, we’re surpassing them.

We offer a role within a trust-based culture that values authenticity and collaborative spirit. You'll work with international teams, thrive in a stable and supportive environment, and enjoy a work-life balance that truly values your well-being.

Our unwavering commitment to creating a workplace where mutual trust makes us different. We mean what we say, and we deliver on our promises. At HTBA, we’re passionate about our work and we genuinely care about each other and the world around us.

Are you ready to be unstoppable?

The role:

We're looking for a Data Analytics & BI Trainee to support key strategic projects in a dynamic team. You'll work on data management, integration, and analysis, ensuring data quality and governance. Your role includes resolving reporting/database issues, automating reports, and implementing ETL processes.

You'll also collaborate with multidisciplinary teams to enhance data infrastructure, explore new technologies, and optimize tools like Power BI, SAP BW, and SAP Analytics Cloud.

Key Responsibilities:

• Data management and quality: you will work together to ensure the accuracy, integrity and cleanliness of the data, its proper management and alignment with global standards for its correct analysis and consumption.
• Implementation of analysis and reporting processes: you will provide support in the design and automation of reports and dashboards (Power BI, SAC) as well as in the maintenance of data assets generated.
• Resolution of incidents: diagnosis of problems in queries, databases and analytical tools to ensure the quality and consistency of reporting.
• Data integration and transformation (ETL): you will participate in ETL process implementation and maintenance initiatives to integrate data from various sources, collaborating with development teams to maintain data governance.
• Collaboration and continuous learning: you will participate in multidisciplinary teams (internal and external) to explore new technologies, document processes and facilitate the use of data within the company by promoting the use of data solutions.

Requirements:

• Third/fourth year undergraduate student in a quantitative discipline (Information Systems, Business Analytics, Data Analytics or related) or Master’s degree student in the above areas.
• Academic projects or internships in data analysis and visualization
• Knowledge of data visualization tools (Power BI, SAP Analytics Cloud) and data storage & management tools (SAP BW)
• Knowledge of SAP ERP is a plus
• Ability to sign a university internship agreement for at least 6 months.
• Intermediate to advanced Spanish and English (B2).
• Full-time or Part-Time, depending on your availability.

Competences:

• Willingness to learn in an agile and collaborative environment
• Analytical skills and attention to detail
• Ability to communicate complex ideas in a simple way.

Values:

• We are Agile
• We are audacious
• We innovate
• We succeed together
• We enjoy what we do

What we offer you:

• 👥 A great team
• 📅 Full-time internship with flexible hours: Monday to Thursday, between 8:00-9:00 AM and 5:00-6:00 PM, and Fridays from 9:00 AM to 2:30 PM (based on internship agreement).
• 🏡 Work model: Primarily on-site with the option to work remotely one day per week.
• 💰 Paid internship

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

B2B RECURSOS HUMANOS selecciona ADMINISTRATIVO/A DE OBRA + PRL BÁSICO, para sus sedes de Jerez de la Frontera y Palencia, para empresa líder del sector de la Ingeniería Especializada, (construcción, inspección y verificación de instalaciones, redacción y elaboración de proyectos y direcciones de obra), con sede central en Badajoz.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Control, elaboración, archivo, reporte y seguimiento de los albaranes de entrada y salida de materiales.
• Elaboración de informe de incidencias del material (artículos rotos, deteriorados, en mal estado, etc.).
• Control y seguimiento del trabajo realizado en el área de operaciones, (medición y registro de tiempos de trabajo).
• Chequeo, actualización y control de inventario.
• Velar por el estado de las instalaciones.
• Seguimiento de cumplimiento en materia de prevención de Riesgos Laborales, gestión de documentación, etc.
• Control de documentación inherente a la Obra.
  
  
  

• Régimen General, Contrato Laboral Indefinido.
• Jornada Completa.
• Salario: 20.582 euros brutos anuales.
• Incentivos por consecución de objetivos.
  
  
  

• Formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Formación Complementaria: Grado Medio acreditado de Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en las tareas descritas.
• Se valorará: Experiencia como Administrativo en Obra, Almacén o similar.
• Imprescindible: Residencia en la zona de trabajo.
• Imprescindible: Experiencia en Plantas Fotovoltaicas.
• Se valorará: Movilidad geográfica en la zona.
  
  
  

• Capacidad organizativa y de planificación.
• Capacidad de aprendizaje autónomo.
• Persona dinámica y proactiva.
• Informática avanzada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Resolución de problemas Capacidad de análisis Manufactura Administración de la cadena de suministro SAP ERP Planificación de la producción Calendarios de producción 5S Planificación de los requerimientos de material Gestión de materiales

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀:

𝗘𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝘀 𝗺𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗼𝘀

Ciclo Formativo Grado Superior

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗮

Al menos 2 años

𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼

Planificación de la producción para garantizar el suministro a clientes cumpliendo los plazos comprometidos.

Definición de necesidades primarias, stocks de seguridad.

Control y asignación de la carga de trabajo a cada unidad productiva.

Priorización de órdenes de trabajo.

Asignación de plazos de entrega de pedidos de cliente en base a los puntos anteriores.

Gestión de órdenes de fabricación.

𝗧𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼:

Indefinido, jornada completa

𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼

A convenir, según valía y experiencia

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶́𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮

Industria del Vidrio