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C# Java Python OOP C++ Excel

As a Games Mathematician, you will be responsible for designing math models, writing simulations to verify game models and contributing to overall game design for our online RMG slot games. The role requires a keen interest in gambling games, combinatorial mathematics, statistics, coding and an aptitude for creative problem solving. The ideal candidate would excel at working in a creative environment as part of a multi-disciplinary team, take responsibility for organizing work within a production schedule, managing files and meeting deadlines. Success in this role requires a motivated and inventive personality, able to work across a wide range of tasks with others as well as under their own initiative.
*Key Responsibilities: *

* Creation and management of gaming math documents ensuring that they are synchronised with the game model throughout game development. 
* Development of game simulations that output a wide range of data points and accurately model the creative ideas generated in tandem with Game Producers. 
* Liaising with Game Developers to convey game logic in an understandable manner to ensure a smooth game creation process 
* Drive game ideation with fresh and creative ideas, keeping a pulse on the wider gambling and online slot environment. 
* Proactively communicate about work status, blocking issues and possible workflow improvements. 
*What We´re Looking For*
*Key Qualifications *

* Has studied mathematics to degree level, ideally in probability, statistics or combinatorics, or has industry experience in creating Math models for gambling games. 
* Is adept at programming primarily in C#, or other adjacent OOP or multi-paradigm languages (C, C++, Java, Python etc.) 
* Logical thinking, analytical skills and exception creative problem-solving abilities. 
* Experience in using Excel to model statistical models, or similarly high level Excel experience. 
* Ability to take responsibility for organizing work within a production schedule, managing files and meeting deadlines under their own initiative. 
* Good oral and written skills in English. 
*Company Summary*
*Aristocrat Interactive   *

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB). 

**About Aristocrat**
Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.
*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
None*Additional Information*
Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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Java C++ Cloud Coumputing SaaS Office

The Cross-Product Queries (XPQ) team designs, builds and operates query languages, systems and services that join, aggregate, and transform the observability data that reside in Datadog´s petabyte-scale storage systems - such as metrics, logs and application traces. The platform serves live traffic of thousands of queries per second, powering key Datadog product features.

At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them.

What You´ll Do:
- Building and operating query execution engines, working on query planning, cost-based optimization, and writing operators
- Dive deep into the query language design and syntax to build new language features to meet user needs.
- Build fault-tolerant, horizontally scalable solutions running in multi-tenant environments
- Write in Go, Java Rust or C++, amongst other languages
- Own meaningful parts of our service, have an impact, grow with the company

Who You Are:
- You have a BS/MS/PhD in a scientific field or equivalent experience
- You have significant backend programming experience in one or more languages (Go, Java, Rust, C++)
- Interest or experience with query processing and/or database internals
- You have been exposed to working on problems (high durability / low latency /...)
- You can get down to the low-level when needed
- You care about simple designs and performance
- You want to work in a fast, high-growth startup environment that respects its engineers and customers

Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That´s okay. If you´re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.

Benefits and Growth:
- New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP)
- Continuous professional development, product training, and career pathing
- Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking
- An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups)
- Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions
- Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+
- Competitive global benefits

Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.

About Datadog:

Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers´ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center.

Equal Opportunity at Datadog:

Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference.

Your Privacy:

Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog´s Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Linux Angular Cloud Coumputing REST Spring Big Data

Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC)

Country: Spain

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un/a Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) para nuestras oficinas en Ed. Pedreña en Madrid.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y continuar con tu desarrollo profesional?

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 8.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC), tu objetivo será:

Configuración técnica de las herramientas de desarrollo seguro, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos de soporte al SDLC.

Para cumplir con este objetivo colaborara con las diferentes las diferentes áreas técnicas de Santander España, Ciberseguridad Global y áreas de CISO de otras entidades del grupo.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

- Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de desarrollo seguro
- Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DAST
- En colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de desarrollo seguro en la entidad
- Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades
- Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia.
- Documentación de los procesos de desarrollo seguro y reporte para la dirección
- Interlocución con diversas áreas del grupo, tanto técnicas como a más alto nivel para evaluar las estrategias procedentes del CISO global.

EXPERIENCIA

- Experiencia mínima de 1- 3 años en Desarrollo Seguro y Gestión de vulnerabilidades.

EDUCACIÓN

- Licenciatura / Grado Universitario. Recomendable ingeniería Informática

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
- Uso de herramientas SAST/SCA/DAST
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales
- Análisis para resolución de vulnerabilidades
- OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad
- Conocimiento básico de APIs REST
- Conocimiento básico de sistemas Linux
- Capacidad para realizar automatismos
- Nivel alto de inglés

OTRA INFORMACIÓN
- [Otra información relevante (Ej: Viajes, otros)]

Si quieres conocer más sobre nosotros, visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

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• Tipo de contratoPor días
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Javascript Python ASP.Net CSS HTML Angular Git UX/UI

Experiencia previa en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript)

Conocimientos sólidos en ASP.NET para la creación de interfaces de usuario

Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos

Atención al detalle y orientación a la experiencia del usuario

Valoramos también:

Conocimientos de Python (automatizaciones, integraciones, etc.)

Experiencia con frameworks modernos (Blazor, Angular, React...)

Buenas prácticas de diseño UX/UI

Familiaridad con control de versiones (Git)

Interés en el sector agrícola o soluciones tecnológicas aplicadas a entornos reales

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Linux Oracle iOS Swift DevOps ITIL

🚀 Estamos en la búsqueda de un/una Desarrollador/ra iOS Senior con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas para iOS.

🏡 Modalidad: Híbrido, Barcelona (residencia en la ciudad requerida)
🌐 Idiomas: Nivel de inglés: B2-C1 (Hablado y escrito)
Español fluido.

🎯 Tareas a realizar:
• Desarrollo de aplicaciones móviles usando Swift y SwiftUI
• Implementación de funcionalidades que cumplan con los estándares de accesibilidad de la Unión Europea
• Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos Agile
• Participación en tareas relacionadas con DevOps (deseable)
• Garantizar la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo

📚 Lo que buscamos:
• Experiencia mínima: 5 a 7 años en desarrollo iOS
• Conocimientos avanzados en Swift y SwiftUI
• Conocimiento en accesibilidad y normativa europea aplicable
• Se valorará conocimiento de alemán
• Formación: Ingeniería Técnica o similar
• Residencia en Barcelona

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Teletrabajo Cloud Coumputing IoT ERP Power BI Tableau

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Fecha: 19 mar 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Gerente de Auditoría Interna

Liderar la Función de Auditoría Interna con un enfoque estratégico en la supervisión del control interno de la información financiera (ICFR), así como de los procesos de elaboración y reporte de la Información de Sostenibilidad, impulsando la digitalización de los actividades de la propia función.

Este rol será clave para evaluar y fortalecer las estructuras de control interno del Grupo, en el contexto actual de proyectos de transformación organizacional y tecnológica. También, como Gerente de Auditoría Interna será responsable de la ejecución de actividades de Asesor de Confianza y Revisor del diseño de las estructuras de control interno, así como de la supervisión de la efectiva implementación de los planes de corrección, planes de desarrollo y, en general, de los planes de remediación de hallazgos de control interno.

Este puesto representa una posición clave dentro de la Organización, con proyección hacia roles directivos. Se ofrece flexibilidad laboral y posibilidad de contrato con teletrabajo parcial.

Responsabilidades principales

• Gestión de auditoría interna. Diseñar, planificar, supervisar y ejecutar auditorías de las estructuras de control interno de la información financiera (ICFR) de acuerdo con los requisitos exigidos a compañías cotizadas tanto en Estados Unidos (SEC) como en España (CNMV).
• Auditorías de control interno de los procesos de elaboración y reporte de la información de Sostenibilidad.
• Asesor de confianza y Revisor de las estructuras de control interno. Evaluar el diseño y operatividad del entorno de control interno así como realizar la supervisión de la efectiva implementación de los planes de corrección, planes de desarrollo y, en general, de los planes de remediación de hallazgos de control interno.
• Digitalización y automatización de auditoría. Implementar herramientas de auditoría digital, análisis de datos y automatización (RPA, Data Analytics, AI) para mejorar la eficiencia de los procesos de auditoría interna y control.
• Coordinación con auditores externos y reguladores. Gestionar la coordinación con el auditor externo para la generación de sinergias y alineación de conclusiones en los procesos de supervisión del control interno.
• Reportes y comunicación con la alta dirección. Preparación de informes ejecutivos para la Comisión de Auditoría y Control de Telefónica, S.A.
• Supervisión y desarrollo del equipo. Liderar, capacitar y desarrollar a los auditores internos, promoviendo una cultura de control, ética y digitalización.
  
  

Capacidades y Aptitudes

• Formación. Licenciatura superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, y/o Ingeniería. Se valorará la realización de programas posgrado así como la obtención de certificaciones en materia de auditoría/control interno.
• Experiencia: 8-12 años en auditoría interna y/o externa, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Experiencia en transformación digital, y evaluación ICFR en clientes cotizados en EEUU.
• Conocimientos técnicos:
• Control interno y auditoría: COSO, SOX, SCIIF, SCIIS, Normas del PCAOB.
• Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas (IFRS).
• Estándares y normativa de sostenibilidad (CSRD, GRI, SASB, TCFD).
• Habilidades:
• Liderazgo estratégico y capacidad de gestión del cambio.
• Análisis crítico y resolución de problemas.
• Visión integral de negocio y transformación digital.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos.
• Alta capacidad para el trabajo en equipo como forma de conseguir los objetivos establecidos.
• Iniciativa e independencia para afrontar las responsabilidades encomendadas.
• Empatía y capacidad para gestionar la relación con las Áreas gestoras auditadas y los compañeros de trabajo.
• Herramientas:
• ERP (SAP).
• Herramientas de análisis de datos y BI (Power BI, Tableau, Qlik).
• Soluciones de automatización
• Idioma:
• Inglés avanzado (indispensable).
• Portugués: se valorará positivamente.
  

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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📢 ¡ATENCIÓN! ¡OPORTUNIDAD IMPACTANTE EN EL MUNDO DEL RETAIL Y LA TECNOLOGÍA! 🚀

🧠 ¿Tienes pasión por las ventas, el marketing en punto de venta y la formación?

🎯 ¿Te gustaría representar una marca innovadora y con proyección global?

¡En Primer Impacto buscamos un/a Meta Market Manager para formar parte de una ruta de alto impacto!

💼 ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO?

Tu misión será clara: potenciar el reconocimiento de marca y hacer despegar las ventas como nunca antes.

¿Cómo lo lograrás? Con un mix dinámico de funciones estratégicas y operativas que incluyen:

📚 Formación y desarrollo

Liderarás formaciones para equipos de tiendas

Medirás el impacto de tus formaciones con herramientas como test de conocimiento.

Serás embajador/a del aprendizaje: ¡logea y da seguimiento a los RSA en Meta Academy!

🏬 Gestión de punto de venta

Mejorarás la visibilidad de la marca en tienda (exposiciones, segundos espacios, materiales PLV).

Negociarás directamente con tiendas para optimizar espacios y detectar oportunidades.

Supervisarás stock, mobiliario y evolución de ventas en tu ruta.

📣 Promoción y activaciones

Te pondrás en acción como promotor/a: 4 veces al mes (y más en fechas clave).

Acompañarás al equipo de promotores y darás seguimiento continuo.

Coordinarás eventos promocionales y formaciones especiales para operadores.

✅ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Experiencia previa en retail, trade marketing o roles similares.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Autonomía, organización y capacidad de análisis.

Conocimiento del entorno digital y herramientas de reporte.

Pasión por la marca, los productos y el contacto con el punto de venta.

🌍 ZONA DE TRABAJO:

Ruta por toda ESPAÑA

🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato estable y formación continua.

Salario 22.000€ B/anual + 3.000€ Variable/anual

Incorporación a un equipo comprometido, en crecimiento y con excelente ambiente.

Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil, tablet y acceso a plataformas exclusivas.

¡La posibilidad de dejar huella en una de las marcas más innovadoras del mercado!

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Envía tu CV ahora y prepárate para tu Primer Impacto profesional.

¡Queremos conocerte!

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React Javascript Python Agile Django Kubernetes Android REST AWS iOS QA Redis Office

Do you know about bsport?

We are a Barcelona based company that offers a platform combining boutique fitness and advanced technology. Our all-in-one features cover bookings, payroll, marketing and more, helping our partners streamline operations and boost their commercial success.

We have more than 2’000 clients in 40+ countries and continue to expand rapidly.

We provide our partners with:

• Our platform - the heart of the system (B2B)
• A white label iOS and Android mobile application (B2C)
• An integrated Video on Demand tool
• Our self-built Smart Marketing Suite
• A Webshop to up- and cross-sell different products
  
  
  

Our first successes

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 6 million users
• Finalised a Series A Fundraising of $4+ million in December 2022
• Grown our team to more than 150 employees
  
  
  

We’re continuing to grow our team to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

What your future position looks like:

• You will play a role in the design and development of our solution, on both functionally and technically sides.
• Your toolset will include Django (Python 3.11), React (Js and Native), PostgreSQL15, DynamoDB, Redis and more.
• Producing top-notch code for our back office will be a key responsibility.
• You'll also actively participate in defining and implementing new features within the development team.
  
  
  

You will be based in our office in Paris, and the first month you will be trained in Barcelona (all costs covered by Bsport). You will enjoy working within an internal team of 25 people, consisting of Tech, Product, QA and Data experts, directly surrounded by our Senior Leads and CTO.

Our stack is fully automated with push-to-deploy on both frontend and backend. We use Kubernetes and AWS, and our CI is self-hosted. Our methodology is based on agile principles, with weekly releases to production and staging to iterate, gather feedback, and drive progress.

You will be a good fit to join us if you:

• You are a master student in engineering, computer science or any equivalent degree from a top rated engineering program in France
• You are based in Paris as it’s required to be on-site
• You are looking for a final year internship from 4 to 6 months with possibility to switch to full-time
• Have professional proficiency in English (French is a plus)
• Must have working or practical knowledge of JavaScript or Python