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Somos una empresa internacional en los servicios financieros no bancarios, parte de MFG.

Después de más de 18 años de desarrollo, abrimos una nueva empresa en España./ Easy Asset Management SL./

En nuestros colectivos reina un espíritu y un ambiente de equipo. Nos ayudamos unos a otros porque los objetivos se logran con un equipo de personas unidas .

¡Nesesitamos cobrador del frac en nuestra oficina!

RESPONSABILIDADES *tus funciones

Como Cobrador Del Frac Te Encargarás De

• Cobrar deudas a morosos
• Evalúar detenidamente la información relacionada con la deuda, incluyendo montos adeudados, plazos de pago y cualquier otro detalle pertinente.
• establecer una comunicación abierta y comenzar a negociar el pago de la deuda.
• realizar un seguimiento regular para asegurarse de que se cumpla el pago
  
  

• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  

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Javascript Java Python Angular Cloud Coumputing Scala Spring

Trainee Cloud Application Developer

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de IT de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Trainee Cloud Application Developer, la persona seleccionada se responsabilizará de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Codificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicaciones de mercado.
• Documentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos.
• Preparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados.
• Preparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados.
• Solucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones.
• Ejecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas.
  
  

• Formación universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares.
• Lenguajes de programación: Python, Java, Spring, JavaScript y Angular.
• Experiencia de desarrollo de aplicaciones académica y/o personal.
• Valorable experiencia en:
  
• entornos Cloud.
• Scala
• Inteligencia Artificial
  
• Idiomas: español e inglés (mínimo B2).
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.
• Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.
  
  

• Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
• Jornada parcial.
• Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
  
• Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
• Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
• Fecha de inicio del convenio.
• Modalidad: curriculares o extracurriculares.
• Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
  
  

• A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? ¡Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
  
  

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Teletrabajo

🌟 ¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados? 🌟

¿Deseas ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?

Si es así, desde Hays Valencia ¡queremos conocerte!

Tu nueva compañía 🌍

Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Tu nuevo rol

Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, realizando entrevistas, redacción de informes y estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás relación comercial con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.

¿Qué ofrecemos?

• 🎁 Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, descuentos...).
• 💪 Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• 🛠️Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• 📈 Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• 💰 Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• 🌐 Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.

¿Qué necesitas para triunfar?

• Experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Ser una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?

Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! 📞

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Job mission

As an Ambassador of the Maison, he/she ensures a unique client experience before,during and after a sale. He/she achieves sales targets and proactively develops his/her client portfolio. He/she also participates to the daily boutique operations.

Main Accountabilities

Sales Achievements

• Ensures unique and exceptional client experience during a sale
• Perfectly masters the steps of a sale (welcome, discover and understand, convince, close and develop)
• Adapts according to clients’ needs and motivations
• Strives to always improve and surprise the clients
• Deals with ease during negotiations and objections
• Transmits the passion and values of the Maison
• Acts as the privileged contact for the client(s) in the case of Care Service
• Meets individual and boutique targets, both quantitative and qualitative
  
  

• Cultivate strong client relationships and develop client loyalty
• Efficiently develops the client portfolio
• Executes targeted CRM actions
• Participates to client events and acts as an Ambassador of the Maison
  
  

• Respects all group, Maison and boutique policies and procedures
• Participate in inventories
• Participates in the set up and breakdowns at opening and closing of the boutique
• Participates in the implementation of Visual Merchandising guidelines
• Assists with special projects when requested
  
  

• You have previous experience in Fine Jewelry/Watches
• You have excellent written and spoken communication skills in English and Spanish, any other language is a plus
• You have excellent interpersonal competences in order to develop a network of loyal clients
• You are meticulous, organized, flexible and highly client focused
• You take ownership and demonstrate a sense of responsibility and commitment
• You are a team player with a collaborative spirit and willingness to support the team goals
• You are eager to learn and embrace development opportunities to grow
  
  

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Teletrabajo Office

Importante empresa de distribución de packaging para la industria cosmética y farmacéutica precisa incorporar a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para la zona de levante.

En dependencia del Jefe de Ventas realizará las siguientes funciones en la zona asignada:

· Gestionar el desarrollo y fidelización de cuentas en su zona. Se responsabilizará de las ventas en los clientes asignados, así como la prospección de futuras cuentas dentro del mercado.

· Identificar potenciales nuevos clientes del sector farmacéutico y cosmético.

· Contribuir a alcanzar y superar los objetivos marcados por la compañía.

· Presentar, negociar y seguir las propuestas de colaboración realizadas a los clientes.

· Dar soporte a clientes y desarrollar la fidelización. Proveer el apoyo técnico necesario al cliente, aportando un elevado conocimiento de los productos.

· Asegurar la posición de liderazgo de la empresa en el sector.

Requisitos mínimos:

-Tener 5 años de experiencia en una posición similar en un entorno industrial (B2B), preferiblemente dentro de la industria del Packaging o Cosmética/Farmacéutica.

- Imprescindible nivel alto de inglés.

- Perfil con buen nivel de Office.

- Disponibilidad para viajar en la zona asignada y puntualmente a nivel internacional

Ofrecemos:

- Contrato indefinido con nuestro cliente.

- Desarrollo de carrera profesional

- Salario fijo + variable

-Teletrabajo

• Flexibilidad horariaSí
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Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un Operario/a de almacén, para nuestras de Cantabria.

¿Qué harías en tu día a día?

• Recepción y verificación de materiales entrantes.
• Organización y ubicación de materiales en las estanterías del almacén.
• Preparación de pedidos y embalaje para su expedición.
• Posibilidad de realizar recogidas y entregas utilizando el vehículo de la empresa.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas.
• Conocimientos básicos de informática.
• Se valorará experiencia con SAP (Gestión de Materiales).
• Permiso de conducir tipo B.
• Valorable carnet de carretilla elevadora.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
• Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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AYES busca Ingenieros/as de Instrumentación y Control para trabajar en un importante proyecto en el sector Oil&Gas en Madrid.

Funciones:

- Especificaciones de instrumentos: válvulas de control, transmisores (Presión, caudal, temperatura...), válvulas de seguridad, etc.

- Especificaciones de condiciones de operación y de diseño.

- Diseño de implantaciones de cajas de interconexión y routings de cableado.

- Desarrollo de lazos de control.

- Descripciones funcionales/ Control de proceso

- Sinópticos y Lógicas de PLC/SCADA.

- Hook-up's de montaje de instrumentos.

- Diagramas de control.

- Listados de instrumentos y señales.

- Planos de instalaciones y recorrido de cables.

El candidato ideal tendrá las siguientes cualidades:

- Ingeniero/a Técnico o Superior con la especialidad en Electricidad o en Electrónica.

- Experiencia previa en proyectos industriales del sector Refino, Gas, Químico o Petroquímico.

- Uso y manejo de Microstations, Intools, Autocad y Eplan.

- Supervisiones/ Visitas en Instalaciones clientes.

-Valoraremos perfiles que tengan 3 o más años de experiencia.

- Buen nivel de inglés.

- Disponibilidad para trabajar en Madrid o Cádiz.

AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología, centrada en el sector aeroespacial y defensa, ferroviario, automoción, energético y farmacéutico.

AYES sobresale en innovación, tecnología e I+D, poniendo el elemento humano como factor clave a la hora de proponer soluciones para poder crecer y compartir el know-how.

Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces…

SAY YES AND GROW WITH AYES!

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Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Contratación de directivos Medios de comunicación social Revisión de currículums Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Misión: Dotar a la organización de las personas que se precisan en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-persona

Responsabilidades

Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.

Ejecutar procesos de selección de acuerdo con las necesidades detectadas.

Establecimiento de onboarding.

Seguimiento del candidato incorporado.

Control y reporte de la actividad realizada

Fidelización de incorporaciones

Requisitos

Para empezar: Grado en Psicología o Áreas relacionadas con la gestión de RRHH, Se valora la formación especializado en Trabajo y Organizaciones.

Básico. Soft skills: Comunicación interpersonal, locus de control interno, autonomía para trabajar sin microsupervisión, persona decidida a desarrollarse profesionalmente y con tendencia a la innovación

Necesario: Dedicación exclusiva, incorporación inmediata.

Valorable. Nivel de experiencia en desempeño de puesto de Selección

Conveniente Inglés B2.

Supuesto: Competencias digitales.

Ofrecemos:

Desempeño de puesto de carácter global, afectando a todas las áreas de RRHH

Participación en proyecto innovador con amplia libertad de acción

Liderazgo compartido, fuerte respaldo de la Dirección de la organización

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En Novaluz Energía, estamos revolucionando el sector de la energía renovable y queremos que seas parte de esta transformación. Buscamos un experto en la gestión de operaciones, producción, planificación de la producción, gestión y liderazgo de equipos propios y subcontratados para nuestra planta de instalaciones solares fotovoltaicas para unirse a nuestro Departamento Solar y convertirse en el líder de producción de nuestros proyectos de autoconsumo energético.

Si tienes experiencia como responsable de producción y operaciones en el entorno de instalaciones fotovoltaicas y quieres trabajar en un equipo donde tu análisis y visión técnica sean fundamentales para impulsar el crecimiento de la energía limpia en empresas y PYMES, te estamos buscando. 🚀

Tu misión 📜

Como parte de nuestro equipo del Departamento Solar, serás el líder en la gestión de las operaciones, producción y control de calidad de cada instalación solar. Tus funciones incluirán:

• Liderar y gestionar las actividades de producción y operaciones de instalaciones fotovoltaicas para nuestros clientes.
• Planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, con el objetivo de optimizar recursos y productividad.
• Responsable de calidad, asegurar que nuestras instalaciones cumplan los requerimientos normativos y estándares de calidad.
• Dirección, gestión y liderazgo del equipo de producción tanto propio como externo, desde una visión de trabajo colaborativo y asegurando el desarrollo profesional continuo del equipo.
• Gestión de proyectos relacionados con producción, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuesto.
• Colaborar estrechamente con los equipos I+D, comercial, logística y atención al cliente, garantizando un flujo de información óptimo para la mejor experiencia del cliente.
• Responsable del cumplimiento normativo con las regulaciones legales y ambientales pertinentes, promoviendo prácticas y cultura de sostenibilidad dentro del área de producción.
• Responsable del presupuesto del departamento, y análisis de costes directos e indirectos que intervienen en los procesos productivos y de instalación,

Tu trabajo será la base de la producción e instalación de nuestras instalaciones solares, ayudando a que más empresas generen su propia energía limpia. 🌍☀️

¿A quién buscamos? 🕵️

• Experiencia imprescindible como responsable de producción, técnico de instalaciones solares fotovoltaicas.
• Formación en Energías Renovables, Ingeniería, Electricidad o similar.
• Conocimiento avanzado en herramientas de optimización y mejora de procesos productivos.
• Experiencia en el análisis de costes, mejora de procesos y analizar posibles desviaciones.
• Experiencia en coordinación interdepartamental con equipos de I+D, ventas y logística.
• Experiencia en la planificación de la producción, a corto, medio y largo plazo.
• Experiencia en la gestión de equipos, tanto propios como externos.
• Experiencia en la selección, negociación y gestión de proveedores y de subcontratas.
• Agilidad para gestionar múltiples estudios diarios con precisión y rapidez.
• Mentalidad proactiva y resolutiva, con pasión por las energías renovables.

Si ya has trabajado en este rol y te apasiona la energía solar, este es el lugar donde puedes dar el siguiente gran paso en tu carrera. 🚀

¿Qué te ofrecemos? 😏

En Novaluz, valoramos el talento técnico y lo ponemos en el centro de nuestro crecimiento. Te ofrecemos:

✅ Contrato indefinido desde el primer día.

✅ Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

✅ Horario intensivo y flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes hasta las 16:00.

✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un sector en plena expansión.

✅ Instalaciones en Málaga, y sede en la Calle Larios con fácil acceso a transporte público.

✅ Formación continua y desarrollo profesional en el sector de la energía renovable.

✅ Trabajar en un equipo de alto impacto donde tu trabajo diario se traduce en más energía limpia en el mundo.

Sobre Novaluz Energía ☀️

Somos una comercializadora eléctrica innovadora que ayuda a PYMES a crecer mientras reducen su impacto ambiental. En solo 5 años, hemos construido un equipo de más de 220 personas con una tasa de retención del 95%, y seguimos creciendo.

🔹 Una de las startup con mayor crecimiento de España, en nuestros 5 años de vida nuestro crecimiento ha sido exponencial

🔹 Certificación B Corp (2024), garantizando nuestro compromiso con la sostenibilidad.

🔹 Mejor empresa para trabajar en Málaga (2024) y en España (2022) según Great Place to Work.

🔹 Premio Líderes de Servicio (2022) por nuestra excelencia en atención al cliente.

🔹 Parte del grupo VENI Energy, líder en energía para PYMES en Europa.

Si quieres formar parte de un equipo que está cambiando la forma en la que las empresas consumen energía, este es tu momento.

¿Te unes al reto?