Ofertas de empleo en Secure&IT

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• PublicadaNueva

Cloud Coumputing Office Outlook

“The world is yours with Meliá”

Discover a boundless path at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and to be part of our extensive global family 🚀

Discover some of the benefits we offer:

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.
  
  

Be proud to belong to Meliá as we are proud of you 😉

Misión:

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes.

¿Qué debo hacer?

• A partir de la firma de contrato, será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel.
• Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel, independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios, elaborará el contrato de servicio correspondiente.
• Asegurar la coordinación de todos los detalles operacionales del grupo y de los eventos, informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados sobre las características y servicios requeridos para llevar a cabo estos con éxito.
• Elaborar los resúmenes de grupo, así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento.
• Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia del grupo, confirmando así los servicios contratados. Enviará un e-mail de seguimiento con sus datos personales.
• Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de Alimentos & Bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio.
• Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo con las fechas estipuladas en el contrato, actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario.
• Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente.
• Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamentos del hotel sobre los comentarios de los clientes acerca del evento o grupo.
• Durante la estancia del grupo, estar presente en el hotel, manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyando la operación y asegurándose de que todo se desarrolla como está planificado.
• Realizar la revisión de la facturación del grupo/evento, asegurándose de que se ha hecho correctamente.
• Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resumen de grupos junto con todos los departamentos involucrados en la operativa.
• Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse de que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner.
• Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento, llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio.
• En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un e-mail de agradecimiento por haber elegido el hotel y emplazándolo a recibirlos en un futuro próximo.
• Dar la bienvenida al cliente (meeting planner), estableciendo una relación personal con el hotel.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Experiencia mínima 2 años en una posición similar.
• Diplomatura o Licenciatura en Hostelería, Turismo o ADE
• Conocimientos de la operativa de grupos y coordinación de eventos.
• Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
•  Capacidad de negociación, perfil comercial, orientación a objetivos: habilidades analíticas.
• Manejo de PMS/ Opera Cloud
• Manejo profesional de paquete Office y Outlook.
• Idiomas: nivel alto de inglés y español. Valorable otros idiomas
  
  

At Meliá we are all VIP 🌟

Great professionals who make everyday life easier and exceptional. From the junior to the most senior, all of them have unique and important qualities that make working at Meliá an opportunity for constant growth and a passport to create your future wherever you want.

Our warmth, proximity and passion for what we do make working at Meliá an unforgettable experience, full of emotional moments and always with the feeling that you belong to a big family where we have people like you, VIP People.

At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in Human Resources policies. We also prioritize disseminating throughout the entire staff a corporate culture committed to effective equality, and raising awareness about the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any kind of dicrimination, especially related to reasons of disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential for our success as a global company.

Additionally, we support the sustainable growth of our industry through a socially responsible team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to al our collaborators, we make it possible.

To protect yourself and avoid fraud in selection processes, we invite you to consult our recommendations on the "Protect Your Application" page.

If you want to be “Very Inspiring People“, follow us on:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Excel Office Outlook Cloud Coumputing Photoshop Illustrator PUENTES Adobe InDesign Adobe Creative Cloud InDesign

En nuestro equipo de diseño estamos buscando un Arte Finalista con talento y atención al detalle. Si te apasiona la preparación de artes finales y dominas InDesign como un experto, ¡te queremos con nosotros!

🔍 ¿Qué buscamos?

✔️ Dominio profesional de Adobe Creative Cloud (especialmente InDesign, Illustrator, Photoshop y Bridge).

✔️ Conocimientos de Office 365 (Outlook, Excel, Drive, etc.).

✔️ Experiencia en preparación de artes finales (AAFF).

✔️ Capacidad para manejar varias tareas a la vez.

✔️ Si sabes de impresión y materiales, es un plus.

‼️ Imprescindible residir en la zona del Vallès (Barcelona).

🎯 ¿Qué harás en el día a día?

📏 Adaptar visuales a diferentes formatos para impresión o envío digital (AAFF).

🎨 Realizar pruebas de color y ajustes.

📢 Preparar campañas junto al equipo de diseño.

🗣️ Comunicación directa con comerciales y clientes para coordinar necesidades y ajustes.

💼 Condiciones:

📅 Incorporación inmediata.

💰 Salario: 20.000€ brutos anuales.

👥 Formarás parte de un equipo de 6 diseñadores en un entorno creativo y colaborativo.

🕑 Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 22:00h (tardes).

Si te motiva el diseño y quieres trabajar en un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! 😊

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Cloud Coumputing

Nuestro cliente es una Multinacional española especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de las Telecomunicaciones, Retatil, Industria o banca.

Con más de 15 años de experiencia y una sólida presencia internacional cuenta con actividad en 12 países de todo el mundo y emplea a más de 3.500 personas, de las cuales más de 600 desarrollan su carrera profesional en España.

Actualmente, Buscamos Un/a

Director/a para la Unidad de Negocio IT (España & Latam) para liderar este área clave, enfocado/a en transformar sectores estratégicos mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Este rol está orientado a un/a profesional con sólida experiencia técnica, visión de mercado y capacidades de liderazgo para impulsar la competitividad y el crecimiento en España y Latinoamérica.

Responsabilidades

Reportando directamente al CEO de la Compañía se encargará de la gestión de los servicios IT de España y Latinoamérica.

Traducir la estrategia en objetivos viables para el desempeño y el crecimiento, ayudando a implementar el establecimiento de objetivos, la gestión del desempeño y la planificación operativa anual en toda la organización.

Responsable de establecer e impulsar la visión organizacional, la estrategia operativa y las relaciones comerciales nacionales e internacionales.

Gestionar una cartera de clientes clave y proyectos tecnológicos innovadores.

Liderar equipos multidisciplinares.

Identificar tendencias y oportunidades de mercado para expandir el negocio en España y Latam.

Asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos, optimizando operaciones y maximizando el retorno de inversión.

Requisitos

Formación en Ingeniería.

Experiencia mínima de 10 años como Director de Unidad de Negocio IT.

Gestión de cuentas estratégicas, negociaciones comerciales de alto nivel y una sólida experiencia en estructuras organizativas dinámicas y de alto rendimiento.

Profundo conocimiento de tecnologías Cloud, SOC, ciberseguridad y nuevas tendencias de transformación de procesos.

Experiencia en gestión de cuentas de resultados, estrategia comercial y ejecución de planes de negocio exitosos.

Perfil enfocado al desarrollo de negocio, transformación y operación.

Amplio conocimiento del mercado español y Latinoamericano.

Fuerte orientación a cliente y desarrollo de negocio.

Habituado a la interlocución con CEOS y Directores, así como a participar en Comités de Dirección y de crisis.

Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.

Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica 2 veces al año.

Nivel C1 de Inglés

Habilidades Requeridas.

Visión estratégica y capacidad de análisis, liderazgo efectivo, habilidades para la gestión del cambio, orientación al cliente, innovación, resolución de problemas, excelente comunicación, perseverancia, templanza, autonomía, adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes.

Se Ofrece

Oportunidad de desarrollo profesional en empresa Multinacional.

Participación en proyectos de gran envergadura y ambiente colaborativo.

Contrato Indefinido.

Condiciones competitivas y posibilidad de crecimiento nacional e internacional.

Modelo: horario flexible.

Beneficios sociales, plaza de parking

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Cloud Coumputing Office Outlook

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife. Este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica en Guía de Isora. Gran Meliá Palacio de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional.

Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto:  Tu misión principal será, reportando a la posición de MICE Sales Manager del hotel, ayudar a conseguir los objetivos acumulativos del presupuesto en ventas, así como optimizar las ventas de los servicios del hotel y los espacios. De igual forma, estarás a cargo de la operativa de los eventos y la coordinación de los departamentos del hotel a fin de alcanzar los objetivos financieros del departamento y la satisfacción del cliente.

Adaptándote a la operativa, apoyarás al departamento comercial en todas las tareas necesarias, operativa in situ, incluyendo visitas de inspección, maximizando la satisfacción del cliente y procurando que todas las oportunidades de negocios sean explotadas.

¿Cuáles serán tus principales funciones? 

• Apoyar al MICE Sales Manager en la elaboración de la estrategia de ventas de segmento BODAS para la propiedad, con el fin de cumplir los objetivos definidos en el Business Plan.
• Captación de negocio en el segmento de bodas y eventos sociales – Mercado Nacional e Internacional
• Asistencia a conferencias de promoción y venta de dicho segmento
• Ser Co-Responsable del cumplimiento del Presupuesto del segmento BODAS tanto en habitaciones (volumen de Roomnights y Room Revenue) como en Alquiler de Salas y ventas de F&B
• Lograr y/o superar el presupuesto aprobado anualmente en el Business Plan (segmento BODAS) tanto de venta de habitaciones como en ARR a través del incremento en el número de cuentas/eventos, así como en Venta de Salones, Banquetes y otros ingresos relacionados con el segmento
• Creación de cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. Siempre teniendo en cuenta el presupuesto mensual departamental, operativa diaria del hotel, capacidad de absorción de servicios.
• Creación del Lead de venta en el sistema operativo MARS y posterior actualización en Opera Cloud
• Actualizar, gestionar y controlar el negocio grupal y la base de datos, asegurándose que la información disponible es lo más actualizada posible en el Sistema MARS y por consiguiente en Opera Cloud reportando cualquier incidencia.
• Hacer un correcto uso de la herramienta de grupos (MARS).
• Revisar y asegurar que las negociaciones, contratos con clientes y política de créditos de los grupos/leads que está gestionando, se realizan de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI.
• Llevar a cabo negociaciones con los clientes para los leads asignados con el fin de obtener el mayor beneficio en base al Business Plan y estrategia definida para el conjunto de hoteles de la zona en el segmento.
• Realización de visitas de inspección para la promoción del productos y el posterior cierre de la venta.
• Dar seguimiento y cumplir con la estrategia de pricing y segmentación previamente definida entre Ventas y revenue. Participa activamente en aquellas reuniones periódicas en las que se le requiera para la actualización de precios y condiciones de venta de los grupos.
• Mantener una fluida y correcta comunicación con el equipo de Operativa de Grupos en cada hotel (Conference/Banqueting) y actualizarles en temas relativos a sus funciones/responsabilidades (site inspections, montajes específicos, etc) para operar con éxito los grupos contratados.
• Asegurar y ejecutar correctamente la gestión, en modo y tiempos, de las peticiones de las plataformas de bodas
• Gestión previa del evento para la creación de las ordenes de servicio y resumen de grupo con todos los detalles que involucra el evento y las necesidades del evento para cada departamento involucrado
• Gestión y control de la operativa del evento in House.
• Upsell de espacios y servicios in House maximizando la satisfacción del cliente y procurando que todas las oportunidades de negocios sean explotadas.
• Creación y presentación de reportes de ventas a la posición de MICE Sales Manager del hotel
• Análisis de evolución del mercado y productividad de los eventos así como GOP reportado a la posición de MICE Sales Manager del hotel
  
  

¿Qué buscamos? 

• Experiencia mínima 2 años en una posición similar.
• Diplomatura o Licenciatura en Hostelería, Turismo o ADE
• Conocimientos de la operativa de grupos y coordinación de eventos.
• Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
•  Capacidad de negociación, perfil comercial, orientación a objetivos: habilidades analíticas.
• Manejo de PMS/ Opera Cloud y MARS
• Manejo profesional de paquete Office y Outlook.
• Idiomas: nivel alto de inglés y español. Valorable otros idiomas
• Contrato parcial de 20 horas a la semana
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

React Javascript Java CSS HTML Angular Spring

¿Eres una persona apasionada por el desarrollo de software y te entusiasma trabajar tanto en el frontend como en el backend?
¿Te gustaría formar parte de una empresa como Dev&Del, donde además de valorar el talento y promover el crecimiento profesional, ayudamos a la conciliación laboral?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades clave:

- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java con Spring, JavaScript y/o Angular.
- Gestionar bases de datos para un almacenamiento y manipulación de datos eficiente.
- Colaborar estrechamente con el equipo para optimizar soluciones tecnológicas.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.

¿Qué buscamos?

- Formación: Grado en Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas tecnológicas.
- Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con lenguajes y tecnologías como Java, Spring, NodeJS, JavaScript, HTML, CSS, Angular y React entre otros.
- Idiomas: Hablar inglés con fluidez.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad horaria.
Seguro médico y dental.
Acceso a formación continua con nuestro catálogo formativo y acompañamiento de un mentor desde el primer día para apoyar tu desarrollo de carrera.
Modalidad de trabajo híbrida, brindándote flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico que impulsa la innovación, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Linux Cloud Coumputing

Descripción
En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Sistemas, para unirse a nuestro equipo de Madrid, en modalidad presencial.

PERFIL: Administrador Sistemas UNIX/ LINUX
MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial
LOCALIZACIÓN: Centro de Control de Tránsito Aéreo de Torrejón de Ardoz

GUARDIAS:
Cuando el colaborador haya alcanzado un cierto grado de conocimientos se requerirá realice guardias telefónicas. Estas guardias las compartirá con otro trabajador, por lo que serán el 50% del tiempo aprox, una semana sí y otra no. Las guardias son de 24H, como es habitual en los trabajos de soportes de informática. Este teléfono de guardia no es muy caliente, apenas recibe llamadas, y siempre se cuenta con respaldo de otros niveles de atención ante problemas.

REQUERIDO:
- Administrador de Sistemas con conocimientos en Sistema Operativo UNIX/LINUX, comunicaciones de datos en redes LAN y WAN, seguridad Firewalls.
- Experiencia en Red Hat.
- Experiencia en Cisco.
- Experiencia en Cloud Security & SASE Check Point.
- Experiencia en Cloud Security & SASE Fortinet.
- Titulación: Ingeniería técnica de telecomunicaciones o informática.
- Nivel de inglés medio.
- Disponibilidad para viajar. Los viajes que podrían hacerse se circunscriben al ámbito nacional, no más de tres al año y de unos tres días de duración a lo sumo cada uno.

Si estás interesado, no dudes en aplicar.
¡Esperamos tu postulación para construir juntos un futuro más brillante en el mundo de la tecnología! ✨

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo Cloud Coumputing Salesforce

**Descripción**
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista funcional para trabajar con un importante cliente en contratación inicial con KRELL.

**DESCRIPCION Y FUNCIONES**
Servicio de soporte de consultoría técnica y funcional sobre el producto Mirakl.

Tareas diarias que se llevarán a cabo en ese servicio:
- Estudio de viabilidad técnica y funcional de propuestas realizadas por el departamento de negocio de Orange.
- Estimación y planificación de tareas.
- Pruebas de concepto de funcionalidades sugeridas.

**Skills necesarios (must & nice to have) y skills valorables:**
Conocimiento en desarrollo técnico y funcional de Mirakl, integraciones con otras plataformas de ecommerce, Salesforce Commerce Cloud.

Años de experiencia en cada uno de estos skills: 5
- Mirakl
- Integraciones de sistemas y ecommerce
- Salesforce Commerce Cloud

**QUE OFRECEMOS**
- Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.
- Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores.
- Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador.
- Trabajo remoto.

Ubicación: 80% teletrabajo; 1 día a la semana a la oficina en Madrid.
SALARIO hasta 50k (Según adecuación con el perfil).

¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

TSQL HTML Cloud Coumputing Oracle Salesforce

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal.

Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando!

Entre sus funciones principales destacan

• Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio.
• Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation:
• Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación.
• Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas.
• Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos.
• Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica.
• Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas.

Requisitos indispensables

• Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys
• Conocimiento de SQL
• Capacidad de trabajo en equipo
• Altas capacidades de comunicación

Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar.

Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Teletrabajo API TSQL Azure Cloud Coumputing QA Postman Spark Power BI SQL Office SQL Server

The Opportunity

ESW has embarked on our biggest technical program of our history and are looking for someone to be at the core of the major transformation moving from monolith platforms to a modern, event-driven, micro-service architecture on the Microsoft Azure cloud (leveraging CosmosDB and JSON designed Events).

Data is at the center of our thinking and with this role comes a huge opportunity for someone that is looking to advance their data career. Someone that has experience understanding large, complex data platforms/models and is used to having to identify the right stakeholders to get an understanding of what feeds that data, what consumes it and is comfortable with a toolbox of how best to then document the data lineage, to support the future state of our architecture.

Working in our GCP focused data, but closely with Architecture, you will be able to write and understand complex T-SQL Statements (our monolith is a SQL Server platform). You will understand key concepts like: Data Modelling, Data Lineage and System Integrations (and impact of data). Ideally you will understand APIs (and be able to test them via Postman) to support understanding integrations in and out of our data platforms.

Critical to this role is the ability to show great consultative skills, dealing with senior and technical stakeholders whilst being used to working for large periods of time in analysis and design. The right candidate is dynamic, wants to progress their career (lots of opportunities to move to BI, Engineering or Architecture) and happy to roll their sleeves up to deliver the most important initiative ESW has ever embarked upon!

While frequent travel is not expected, there will be required visits to our sites in the US, Europe and Worldwide; mainly focused in Madrid, Dublin and New York.

Responsibilities

• Analyse and document the data lineage of monolith platform databases.
• Become the domain expert on how data is used, its origins, and its business linkage to key tables/fields.
• Ensure program deliverables and deadlines are met.
• Identify and call out blockers, issues, and risks to the program team and line management.
• Handle relationships with senior product, business, and technical collaborators.
• Develop a deep understanding of ESW enterprise data.
• Provide insights into the broader implications of data usage and migration.
• Produce high-quality documentation, such as data lineage reports, data models, and technical reports.
• Tailor deliverables to meet the expectations of specific stakeholders and program requirements.
• Promote the importance of data quality, governance, and ownership, acting as a data advocate across the business.
• Identify and map critical data dependencies across services, applications, and downstream systems.
• Ensure a smooth migration process with minimal disruption.
• Collaborate with QA teams to define benchmarks for data quality.
• Conduct validation checks to ensure data integrity before and after migration.
• Bridge gaps between development, architecture, and business teams.
• Evaluate and document potential impacts of data migration on existing processes, tools, and reporting systems.
• Develop strategies to mitigate risks associated with these changes.
• Partner with developers and architects to define event schemas.
• Ensure backward compatibility between legacy and modern systems.
• Identify and recommend tools, techniques, and methodologies to enhance data analysis, modelling, and documentation processes.
  
  

Requirements

• Proficiency with SQL Server Profiler or equivalent and advanced T-SQL skills to query and interrogate complex databases effectively.
• Knowledge of ETL pipelines to understand current data flows.
• Familiarity with the basic concepts of event sourcing and stream processing.
• Basic skills with Postman for debugging, testing, and mocking API integrations
• Familiarity with tools like Power BI, Looker, or Azure Data Studio for creating accessible data models and lineage reports.
• Ability to generate visuals tailored to business stakeholders.
• Expertise in reading, understanding, and building JSON and AVRO data models.
• Basic knowledge of cloud data services, with an emphasis on Azure CosmosDB or similar services.
• Retail Industry Experience is a plus.
• Legacy System Migration Expertise is a plus.
• Communication Skills: Exceptional ability to translate technical insights into business-friendly language.
• Conflict Resolution: Skilled at navigating competing stakeholder priorities and driving consensus.
• Problem-Solving: Proactive approach to identifying and addressing blockers.
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values—Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

Why join us?

• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• Hybrid Working: Our Hybrid Working Model empowers you to embrace the flexibility of hybrid working and enjoy the best of office and remote work.
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.