- Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento

- Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de
compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.
) y un gran abanico de beneficios y
ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de
Navidad, etc.).
Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para
todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida
´Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con
curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

Sobre la posición:

1. Liderar la Oficina de Gobierno en sus funciones principales:
- Definición, Supervisión y monitorización del servicio proporcionado por la Oficina.
- Monitorización continua: Asegurar la ejecución de los marcos de control y normativos para supervisar constantemente los procesos y sistemas.
- Definición o mejora de procesos e Implementación de la estrategia de seguridad: Definir y asegurar que se aplican estrategias, requisitos y controles de seguridad para mitigar riesgos, siguiendo las mejores prácticas y normativas establecidas.
- Definir y supervisar la realización de simulaciones y pruebas para detectar posibles deficiencias, evaluar la capacidad de respuesta ante incidentes y determinar la eficacia de las medidas de seguridad y los planes de recuperación.
- Gestión de terceros:
- Verificar que durante el ciclo de vida de la relación con los proveedores y socios de Aegon se cumplen las medidas de seguridad necesarias. Asegurar que cumplen con los estándares y normativas de seguridad, mediante auditorías, controles y otros procesos de assurance.
- Coordinar la respuesta a incidentes que involucren a terceros, trabajando estrechamente con los equipos internos y externos.
- Respuesta a incidentes y amenazas de ciberseguridad:
- Coordinar la respuesta a incidentes y amenazas de ciberseguridad, siguiendo los procedimientos establecidos y trabajando estrechamente con los equipos de respuesta.
- Mantener una comunicación fluida con la alta dirección, equipos técnicos y otros departamentos sobre la evolución de los incidentes y las medidas tomadas, asegurando transparencia.
- Reportes y documentación: Elaborar informes sobre el estado de ciberseguridad y resiliencia, proporcionando recomendaciones para la alta dirección, Grupo Aegon y otros órganos de gobierno, y asegurando el cumplimiento de requisitos normativos.
- Gestión de Continuidad de Negocio y Resiliencia.
- Contribuir a promover una cultura de seguridad en la organización.

2. Identificar las áreas que requieren mejoras para contribuir a la definición de los planes estratégicos del área y contribuir a evolucionar la oficina para incluir nuevos servicios y mejora continua.

Sobre ti:

• Título en Informática, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en ciberseguridad y GRC. Se valorará positivamente experiencia previa en áreas como pentest/red team/seguridad ofensiva, operaciones de seguridad, y también en otras disciplinas relacionadas (desarrollo de código o como técnico de sistemas).
• Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de equipos, comunicación y resolución de problemas, enfocadas en la consecución de objetivos.
• Gestión de colaboradores y de acuerdos de servicios.
• Conocimiento de normativas y mejores prácticas de seguridad. Se valorará experiencia dentro del sector asegurador, así como conocimiento de normativas y estándares específicos del sector (por ejemplo: EIOPA, DORA).
• Se valorarán certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, OSCP, CCSP, etc.).
• Capacidad para trabajar en un entorno multinacional, en español y en inglés, colaborando estrechamente con otras entidades del Grupo Aegon y otros departamentos y niveles dentro de la organización.
• Persona interesada en mantenerse al día con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad, adaptando las estrategias y medidas de protección en consecuencia