Nuestro cliente es una multinacional del sector moda con una sólida presencia en Europa y un enfoque innovador en diseño y retail. Con una estrategia de expansión y un compromiso con la calidad y la sostenibilidad, buscamos un/a profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo para dirigir el área de compras.

🔹 Responsabilidades del puesto

• Estrategia de compras y análisis de tendencias: Identificar oportunidades de mercado y adaptar tendencias a la estrategia de la empresa.
• Selección y negociación con proveedores: Gestionar relaciones con proveedores globales, negociando condiciones comerciales óptimas y garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Gestión del surtido y planificación de colecciones: Definir y supervisar la oferta de productos para cada temporada, asegurando un equilibrio entre variedad, exclusividad y volumen.
• Control de presupuestos e inventarios: Optimizar la inversión en compras y garantizar la correcta reposición de productos según la demanda.
• Colaboración con marketing y ventas: Coordinar estrategias de lanzamiento y promociones para maximizar el impacto comercial.
• Evaluación de rendimiento: Analizar resultados de ventas y rentabilidad, ajustando la estrategia de compras en función de los datos del mercado.
• Gestión del calendario comercial: Planificar compras y lanzamientos alineados con los momentos clave del negocio.
• Liderazgo de equipo: Supervisar y desarrollar un equipo compuesto por un diseñador, un comprador y un product manager, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional.

🔹 Requisitos

• Mínimo 8 años de experiencia en compras dentro del sector moda, con un sólido conocimiento de proveedores en el mercado asiático.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos.
• Capacidad analítica y experiencia en gestión de presupuestos.
• Habilidades de negociación y visión estratégica del producto.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Nivel alto de inglés (C1/C2), imprescindible para la comunicación con proveedores y equipos internacionales.
• Orientación a resultados y con capacidad para tomar decisiones estratégicas.
• Disponibilidad para realizar viajes a Asia de hasta 1 mes de duración, unas 3 veces al año.
• Experiencia en la parte creativa del proceso, trabajando en estrecha colaboración con diseño para desarrollar colecciones alineadas con las tendencias y las necesidades del mercado.