Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del área de Voluntariado, participación social y prácticas, gestionando y realizando el seguimiento técnico de la ejecución del proyecto “Participación social y ciudadana en Derechos Humanos: de la investigación a la acción voluntaria”, con el fin de facilitar y potenciar la participación ciudadana y su integración en la Organización, contribuyendo a la transformación social y activismo en defensa y promoción del derecho de asilo y la justicia social en dependencia directa de la Coordinación Estatal de Voluntariado, Participación Social y Prácticas en SSCC. 

Funciones Principales

• Colaborar con la Coordinación Estatal del área en la planificación estratégica de objetivos y actividades anuales.
• Participar en la gestión integral del voluntariado en la Organización: formación inicial y continuada, evaluación, acompañamiento, motivación, seguimiento de las personas voluntarias.
• Gestionar las herramientas internas para el buen desarrollo del trabajo con las personas voluntarias (bases de datos, listas de distribución, cuestionarios, plataformas online de comunicación, boletín, ), que faciliten y amplíen la participación y el desarrollo de actividades de estas en la organización.
• Realizar, junto a la Coordinación Estatal del área, el desarrollo técnico y gestión, así como el proceso de presupuestación y justificación económica del proyecto del Área de Voluntariado “Participación social y ciudadana en Derechos Humanos: de la investigación a la acción voluntaria”
• Participar en la realización de informes y memorias del proyecto financiado.
• Apoyar a la Coordinación Estatal del área en la realización de la investigación “Efectos psicosociales del voluntariado” contemplada en el proyecto.
• Participar en la organización, desarrollo, logística y evaluación del Encuentro Anual de Voluntariado.
• Apoyar a la Coordinación estatal del área Voluntariado en la realización de actividades y eventos con el fin de aumentar la capacidad de participación social y ciudadana para provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas.
• Desarrollar procesos, documentos con pautas e instrucciones de trabajo internos sobre contenidos didácticos formativos, de comunicación, y de investigación social.
• Realizar el seguimiento y dar apoyo técnico a las personas referentes del área en las delegaciones, velando por el adecuado desarrollo del trabajo y de las acciones a desarrollar en los territorios para que se cumplan con los plazos relacionados en el registro y envío de la información que se precisa para la subvención, justificación y auditoría.
• Participar y apoyar en la organización y logística en las reuniones del área en sede central-estatal, así como en actos, jornadas relacionadas con voluntariado y participación.
  
  
  

Requisitos:

Formación y conocmiento:

• Titulación universitaria especialmente vinculada a las ciencias sociales y humanidades (Trabajo Social, Psicología, Educación, Sociología…) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Inglés fluido (hablado y escrito).
• Conocimientos en el manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint), CRM, ZOOM, programas de maquetación y diseño.
• Conocimientos en gestión de equipos de trabajo y planificación.
  
  
  

Experiencia:

• Experiencia de 3 años en un puesto similar
• Experiencia en el tercer sector
• Experiencia en gestión y justificación de proyectos
• Experiencia en gestión profesional de voluntariado, dinamización de procesos participativos, trabajo con grupos.
  
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria
• Experiencia en formación y organización de cursos/seminarios.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones, mediación, derechos humanos, intervención social, etc.
• Idiomas: Ingles y/o Francés C1
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido vinculado al proyecto: Participación social y ciudadana en Derechos Humanos: de la investigación a la acción voluntaria.
• Media jornada.
• Horario de mañana: 4 días a la semana.
• 20 días laborables de vacaciones + 4 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Teletrabajo segun convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Oficinas Servicios Centrales (Madrid)
  
  
  

Código: 000/245041209/25_222