Si te encanta gestionar proyectos para asegurar que se cumplen en tiempo y forma, este trabajo es para ti.

Buscamos a una persona capaz de gestionar a los diferentes managers del equipo para que todos los proyectos se cumplan con un nivel de exigencia alto y para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Por tanto, buscamos a una persona con clara orientación a métricas pero también con excepcionales habilidades de gestión de equipos.

Nuestra visión es clara: conseguir que las personas puedan vivir de sus inversiones. Esto lo hacemos gracias a las inversiones inmobiliarias, y para ello, acompañamos a nuestros clientes a que puedan realizar inversiones inmobiliarias de forma segura y predecible con nuestra mentoría Inversor PRO.

Buscamos una persona que se encargue de coordinar los diferentes proyectos en el área de Delivery, de Acquisition y de Operaciones, trabajando mano a mano con los diferentes managers de cada departamento.

El COO trabajará en estrecha colaboración con el CEO para desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio, y la escalabilidad de la empresa.

• Seguimiento de proyectos de cada departamento, para que se cumplan en forma y en tiempo.
• Ownership del dashboard estratégico de la compañía, con KPIs claves por cada área y departamento.
• Colaborar con el CEO y otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar planes estratégicos que apoyen el crecimiento a largo plazo de la empresa.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Reclutar, seleccionar y retener talento clave dentro del equipo operativo.
• Ser el punto de contacto entre cualquier persona de la organización y el CEO
• Responsable de que la empresa tenga procesos documentados y los diferentes repositorios actualizados y ordenados.
• Realizar procesos de mejora contínua en cada área de la compañía para mejorar la eficiencia.

• Compromiso a tiempo completo y con exclusividad.
• Experiencia demostrada (mínimo 4 años) en posiciones de gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
• Orientación extrema a resultados.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
• Poseer habilidades digitales para poder aprender y cambiar de aplicaciones digitales con agilidad.
• Persona organizada, seria y proactiva.
• Nivel de exigencia alto.
• Disposición para recibir y aplicar feedback constructivo con el fin de mejorar continuamente.
• BONUS: Experiencia en entornos digitales.
• BONUS: Experiencia en trabajar codo a codo en áreas de marketing y ventas.

• La oportunidad de ser parte de un proyecto estable, de largo recorrido y con renombre en el nicho de inversiones inmobiliarias.
• Un salario muy competitivo con un componente variable importante alineado con los objetivos del negocio.
• Flexibilidad y trabajo remoto. Puedes trabajar desde cualquier sitio de España o Andorra.
• Constante formación en marketing, ventas, operaciones y estrategia.
• La posibilidad de invertir en condiciones especiales por ser del equipo.