En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador API, para trabajar en nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en modalidad remota 100%.
PERFIL: API Developer
SECTOR: Banca
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%
JORNADA Y HORARIO: 8h de lunes a viernes. El viernes se puede salir a las 15:00, condicionado a que se realicen 40 horas semanales y no haya ninguna circunstancia que afecte al servicio en curso. Entre lunes y jueves, entrada entre 8:00/9:00 y salida entre 17:00/19:00 con una hora para comer.
FUNCIONES:
Rol encargado del desarrollo en calidad y plazos del API de acuerdo con el entregable del API Designer. Asegurará la ejecución de las pruebas unitarias y de sistemas según metodología, así como la generación de las releases y paquetes y su correspondiente despliegue.
REQUERIDO:
Requerida experiencia de al menos un año y medio demostrables de desarrollo (no correctivos) de microservicios orientados a APIs (metodología API FirstIngles B2 escrito/leído.
Tecnologías requeridas:
Lenguajes de programación Java, Sprintboot. Conocimientos sobre los módulos de Springboot de seguridad, bbdd, web flux, restTemplate. Conocimiento sobre arquitectura de microservicios. Uso de aplicaciones para la ejecución de las pruebas unitarias junits, munits Gestión de errores bajo Global exception Handlin.Validaciones e implementación de las reglas de sonar y code review para generar código estandarizado y de calidad.Comprensión de interpretación YAML completo, en la monitorización funcional del código con la implementación de logging rules.Metodología agile
DESEABLE:
Mulesoft.Despliegue y configuración en Openshift, Kubernetes, Maven, Gradel.Uso de un API Manager (API Connect, API Gee, API Gateway AWS). Definición y desarrollo de pruebas de integración en CUCUMBER. Uso de herramientas y capacidad de resolver recomendaciones en código relacionadas con CIBERSEGURIDAD. Java 11 o posterior.Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo en SOLID y Clean Code Softskills requeridos para este rol serían:
Autónomo en la resolución de tareas de desarrollo.Buena comunicación con el resto del equipo.Autogestión y capacidad para identificar a tiempo los stoppers y buscar ayuda cuando la requiera en el equipo.Predisposición y compromiso con el equipo.
OFRECEMOS:
Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell.
Si cumples los requisitos y estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición.
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