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Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/ grande, un must. Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must. ¿Dónde vas a trabajar? Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en...

  • Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/ grande, un must.
  • Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en Madrid. Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar. Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible. Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/ data analytics (Power BI o similar). Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Formato de trabajo: híbrido (50%).

Descripción

Reportando al Head of Controlling del Corporativo y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

  • Coordinar con las unidades de negocio y departamentos la consolidación de presupuestos y previsiones.
  • Elaborar los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis financiero y cierres mensuales.
  • Desarrollar informes y análisis periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) sobre el desempeño financiero de la empresa.
  • Analizar y evaluar los principales indicadores financieros y operativos (KPI), proporcionando insights sobre áreas de oportunidad y eficiencia.
  • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
  • Contabilidad analítica.
  • Análisis mensual de las distintas unidades de negocio y propuesta de mejoras a implementar.
  • Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
  • Análisis y puesta en marcha de iniciativas relacionadas con las mejoras detectadas.
  • Coordinación e implantación de procedimientos.
  • Elaboración de informes internos y externos e identificación de tendencias clave para la puesta en marcha de planes de acción y la toma de decisiones.
  • Gestión, vigilancia y comunicación a la Dirección de los riesgos y oportunidades detectados.
  • Soporte en la elaboración de los planes estratégicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Titulación superior con especialización en Finanzas.
  • MBA o Master en Finanzas serán un plus.
  • Candidato con mínimo 8-10 años de experiencia profesional en finanzas, con un mínimo de 4-5 años como Controller en una empresa multinacional mediana/ grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar
  • Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital.
  • Experiencia en controlling de proyectos y en la gestión de países/ business units, será un plus.
  • Dominio de herramientas ofimáticas (principalmente Excel).
  • Experiencia en el manejo de SAP es imprescindible.
  • Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/ data analytics, idealmente Power BI.
  • Experiencia en digitalización, transformación de procesos, mejora de herramientas…
  • Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
  • Nivel muy alto de inglés es imprescindible.
  • Valorable segundo idioma, preferiblemente francés.




Competencias
  • Actitud proactiva.
  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
  • Habilidades de trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con altos directivos y partes interesadas.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
  • La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Formato de trabajo: Híbrido (50%)
  • Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
  • Proceso gestionado por Guillermo Recoder.

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