En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Incorporamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales de Soporte para el Área de Recursos Preventivos para trabajar en una de nuestras delegaciones realizando las siguientes funciones:

• Asignación de servicios a los recursos disponibles.
• Organización y gestión de los servicios de recurso preventivos.
• Seguimiento técnico de los servicios de recurso preventivo, encargándose de controlar la calidad del servicio y seguimiento de procedimientos Quirónprevención.
• Asesoramiento a red sobre los servicios de recurso preventivo: elaboración de presupuestos y seguimiento de facturación.
• Colaboración en la selección de recursos.
• Soporte técnico a los recursos preventivos, con la emisión de directrices e indicaciones y la resolución de consultas durante la prestación del servicio.
• Disponibilidad para prestaciones puntuales como recurso preventivo en cualquier punto de Madrid, Toledo, Guadalajara.
• Disponer de vehículo propio.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40h semanales de mañana y tarde, con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Conocimientos técnicos de PRL: trabajos en altura, confinados, eléctricos, RD 1627/97.
• Se valorarán experiencia en trabajos en campo relacionados en obra de construcción, acostumbrados a manejar documentación preventiva, gestiones de personas y servicios.
• Capacidad de adaptación a continuos cambios y trabajar con presión o bajo exigencias.
• Facilidad para el trato con personal con capacidad de decisión en su ámbito.
• Vehículo propio y carnet de conducir.