Por ampliación del Departamento de Personas, se necesita incorporar un/a técnico/a de gestión laboral, que se encargará de las siguientes funciones:

·  Tramitar y comunicar altas, bajas y variaciones de empleados.

·  Revisión de nóminas y regularizaciones para cada mes.

·  Control del absentismo.

·  Gestión documental, laboral y PRL.

·   Publicación y gestión de ofertas de empleo en los portales de empleo.

· Atención a personal de la empresa directa o telefónicamente y gestión de incidencias.

· Realizar apoyo al resto de Departamentos (Comercial, Calidad, Gestión y Administración).

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales
• Experiencia demostrable de 2 años en puesto de similares características, gestionando un volumen elevado de trabajadores.
• Conocimientos actualizados en materia de legislación, modalidades e incentivos de contratación.
• Capacidad de realizar varias tareas simultáneas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Lugar de residencia en Valencia o alrededores.

Se valorará:

• Manejo del programa A3 innuva, siltra y Sistema red
• Conocimiento fluido del valenciano

Ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.
• Incorporación inmediata.
• Excelente clima laboral.
• Salario acorde con la categoría y valores aportados
• Conciliación profesional y personal.