En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.

En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en el en la fabricación y la comercialización de sales de cobre para los sectores agrícola e industrial, está buscando un HR Generalist para unirse a un equipo en un entorno dinámico e industrial.

¿Dónde trabajarás?

MAT Holding es una empresa de origen familiar con más de 80 años de trayectoria, reconocida internacionalmente en los sectores de la agricultura y la gestión eficiente del agua. El grupo se especializa en soluciones que promueven la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad en la gestión agrícola e hídrica.

¿Qué harás?

Las principales responsabilidades del puesto incluyen:

• Trabajar dos días en Barcelona y dos días en Huesca, con una noche en Huesca.

• Teletrabajo de un día a la semana de manera flexible según las necesidades del puesto.

• Colaborar estrechamente con el equipo de RRHH, incluyendo la persona encargada de nóminas y la de desarrollo.

• Gestionar relaciones laborales, selección de personal y desarrollo, adaptándose a un entorno industrial con una alta demanda de soldadores.

• Manejar sanciones y otras incidencias de relaciones laborales en Monzón, donde hay bastante movimiento en este ámbito.

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y apoyar en la gestión del comité de empresa.

• Posibilidad de liderar un equipo en función del desempeño.

¿A quién buscamos?

- Experiencia mínima de 2 años en una posición similar con un perfil 360º.

- Vehículo propio imprescindible para desplazamientos frecuentes.

- Conocimientos avanzados de Excel (indispensable). Se valorará el uso de SUMMAR u otros softwares de RRHH.

- Experiencia en normativa laboral y en la gestión de equipos y relaciones con managers y empleados.

- Nivel alto de inglés (mínimo B2).

- Actitud proactiva y resolutiva con disposición para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo

Horario flexible

Contrato temporal por sustitución por maternidad

Oportunidad de progresión y crecimiento en la empresa

Flexibilidad laboral: 20% de teletrabajo disponible.

Gastos de desplazamiento cubiertos: Incluye hotel, comidas pagadas y compensación por kilometraje.

Seguro médico: Incluido dentro de la retribución flexible.

Plataforma de descuentos VIP District: Acceso a descuentos exclusivos en diversas tiendas.