Quiénes somos Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para unirse a una empresa tecnológica SaaS líder en su sector. Se trata de una compañía joven, dinámica y en pleno crecimiento, con presencia nacional e...
Quiénes somos
Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para unirse a una empresa tecnológica SaaS líder en su sector. Se trata de una compañía joven, dinámica y en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional.
Buscamos a una persona que no solo sea experta en administración de personal y relaciones laborales, sino que también quiera formar parte de un entorno innovador y lleno de retos.
Si disfrutas aprendiendo y trabajando en equipo, y te apasiona ser parte de una empresa que valora a las personas como el motor de su crecimiento, esta posición es para ti.
Misión
Para Que Puedas Brillar En Este Puesto, Consideramos Indispensable
Perfil
Ya puestos a pedir, estaría genial que además…
Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para unirse a una empresa tecnológica SaaS líder en su sector. Se trata de una compañía joven, dinámica y en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional.
Buscamos a una persona que no solo sea experta en administración de personal y relaciones laborales, sino que también quiera formar parte de un entorno innovador y lleno de retos.
Si disfrutas aprendiendo y trabajando en equipo, y te apasiona ser parte de una empresa que valora a las personas como el motor de su crecimiento, esta posición es para ti.
Misión
Para Que Puedas Brillar En Este Puesto, Consideramos Indispensable
- Ser trabajador/a y ordenado/a.
- Tener ganas de aprender y crecer profesionalmente.
- Ser una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
- Poseer buenas habilidades comunicativas y ser capaz de relacionarte con equipos multidisciplinares.
- Contar con experiencia y conocimientos en:
- Gestión de nóminas, altas, bajas, contratos y despidos.
- Relaciones laborales, con sólidos conocimientos de derecho laboral y convenios colectivos.
- Selección de talento, especialmente perfiles junior y becarios.
- Herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y seguimiento de nóminas.
- Asesoramiento en relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Apoyo en la selección de talento, con foco en perfiles junior y becarios.
- Participación en la implementación de políticas de RRHH que potencien la experiencia del empleado.
Perfil
Ya puestos a pedir, estaría genial que además…
- Tengas experiencia trabajando en startups o empresas tecnológicas con entornos ágiles.
- Te apasione la innovación y disfrutes proponiendo ideas para mejorar procesos internos.
- Tengas curiosidad por las nuevas herramientas digitales y soluciones tecnológicas relacionadas con los RRHH.
- Seas una persona resolutiva, con capacidad para priorizar y adaptarte rápidamente a cambios.
- Qué ofrecemos
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
- Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 8:00 a 15:00.
- Jornada intensiva en verano.
- Formar parte de una empresa tecnológica SaaS en pleno crecimiento y con proyección internacional.
- Un entorno dinámico, joven y con oportunidades de desarrollo profesional.
- Contrato estable y salario competitivo.
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