Vecdis es una empresa de investigación y consultoría especializada en innovación. Desde hace 20 años acompañamos a grandes corporaciones transformando tendencias en proyectos diferenciales.

Nuestro modelo se basa en dos pilares: Research & Advisory. A través de una metodología propia, detectamos las tendencias más innovadoras a nivel mundial, las investigamos en profundidad y ayudamos a nuestros clientes a transformarlas en oportunidades.

Queremos que formes parte de nuestro equipo como Innovation Researcher, con un enfoque multisectorial.

Responsabilidades

• Monitorizar fuentes de información primarias y secundarias para detectar innovaciones, productos y tecnologías novedosas.
• Redactar informes especializados sobre tendencias de innovación, con un detallado análisis de la tecnología y el modelo de negocio.
• Investigar y documentar casos de éxito de startups y competidores internacionales en el desarrollo de innovaciones diferenciales.
• Realizar análisis cualitativos y cuantitativos sobre las tendencias investigadas.
• Preparar materiales ejecutivos, presentaciones, gráficos, tablas e infografías sobre las temáticas analizadas.
• Participar en la interlocución directa con clientes corporativos para la exposición de conclusiones y comprensión de demandas específicas de información.

Requisitos

• Pasión por la innovación y las últimas tendencias tecnológicas.
• Curiosidad intelectual y hambre de conocimiento.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Excelente habilidad de redacción de textos en inglés y español.
• Titulación universitaria de Grado, preferentemente en ADE, Innovación o Tecnología.
• Experiencia mínima de 1 año en la investigación de mercados, consultoría o proyectos de innovación.
• Valorable máster de especialización en innovación y/o nuevas tecnologías.
• Valorable experiencia previa en proyectos de seguros.
• Imprescindible competencia profesional completa de inglés y español.
• Residencia habitual en Madrid.

Horario y condiciones

• Horario de 8:30 a 18:00, de lunes a jueves; y de 8:30 a 14:30 los viernes
• Trabajo híbrido (50% presencial + 50% teletrabajo)
• Remuneración dependiendo del candidato, horquilla entre 21.000 y 25.000 anuales
• Formación bonificada por la empresa
• Variables por resultados y comisiones por venta
• Plan de desarrollo profesional, con evaluaciones trimestrales
• Contrato indefinido