Todas las ofertas de empleo

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí
  
  

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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Ubicación: Alcoy Tipo de Contrato: Tiempo completo Sector: Automoción Sobre Nosotros: Grupo Palacios es una empresa líder en la automoción , comprometida con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la empresa.

Responsabilidades Principales: Venta de vehículos nuevos de las marcas de Stellantis ( Peugeot, Citroen, Jeep, Opel y Fiat ) y vehículos de ocasión ( toda nuestro stock de todas las marcas ) Identificar y captar nuevos clientes potenciales a través de diversas estrategias de prospección.

Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.

Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

Mantener un conocimiento profundo de los productos/servicios de la empresa y del mercado en general.

Participar en ferias, eventos y reuniones comerciales para promover la marca y ampliar la red de contactos.

Requisitos: Experiencia minima de un año en ventas o roles comerciales.

Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.

Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión comercial.

Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.

Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones atractivas.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Vehículo de empresa.

¿Te identificas con este perfil?

Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV y carta de motivación a ****** o postúlate directamente a través de LinkedIn.

#Trabajo #OportunidadLaboral #AsesorComercial #Ventas #Empleo #J-18808-Ljbffr

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Relaciones públicas Publicidad Televisión Moda Medios de comunicación social Trello Música Industria de la música Slack Representación de artistas

Importante empresa del sector audiovisual, busca para sus oficinas en Madrid Booker

Las funciones que desempeñará son:

- Gestionar los actores exclusivos

- Cuidar de sus materiales de presentación;

- Búsqueda de nuevos talentos para incorporar en la cartera;

• Ofrecerles las oportunidades de ficción y publicidad;

- Estar al tanto de los futuros proyectos de publicidad a nivel nacional e internacional.

Oferta de empleo: BOOKER

Buscamos una persona con experiencia previa en Booking o en un puesto similar. busca persona comprometida, con ganas de aprender, proactiva y dinámica.

Licenciatura o Grado Técnico en el área.

Persona ágil con los entornos informáticos en general y nuevas tecnologías. Se valorará: Trello, Slack,, Google

Gsuite..etc

Se valorará también positivamente: conocimientos de inglés nivel alto y portugués.

Se ofrece:

-Lugar de trabajo, Madrid centro

-Horario de 40 horas semanales.

-Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

-Un ambiente dinámico y joven.

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🤩 Buscamos lo que técnicamente denominamos Mozo/a de Almacén, aunque, entre tú y yo, deberíamos de llamar Distribuidor/a de Ilusión. Y es que buscamos reforzar el equipo de Almacén Central de Eurekakids (Riudellots de la Selva), para hacer llegar a las tiendas nuestros productos, juegos y juguetes increíbles, con los que los y las más peques de la casa celebrarán momentos únicos de conexión, creatividad y diversidad en familia.

🎄Reforzarás el equipo en plena campaña de Navidad, con contrato directo con empresa desde el 04 de noviembre al 03 enero. (A día de hoy no hay vacante indefinida, pero tienes tiempo para enamorarnos con tu valía, compromiso y responsabilidad, si es así seguro que en el futuro encontramos la posibilidad de seguir o volver a Eurekakids).

👉 ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! Por cierto, si ya cuentas con experiencia en conducción de carretilla elevadora lateral, aún podemos decir que tenemos más ganas de conocerte…

¿Cuáles serán tus tareas?

Se cuenta con puestos de diferente rol dentro del almacén, incluso algunos de ellos pueden tender a rotar para controlar en equipo las diferentes funciones, pero para que conozcas en general cuáles son las tareas, podríamos resumirlas en:

• Cargar y descargar los productos procedentes de los camiones, siguiendo las indicaciones del responsable de almacén. ¿He escrito productos Perdón, quería decir ¡juegos y juguetes increíbles!
• Recepción mercancía y clasificación de los palés. Cajas y cajas llenas de nuevos descubrimientos de juego para tantos niños y niñas…
• Revisar y comprobar albaranes, facturas y apoyar al control de stock del almacén. Stock de ilusiones…
• Realizar inventarios.
• Responsabilizarse, junto a todo el equipo, del mantenimiento en condiciones ideales de la carretilla elevadora y del almacén y su stock en general. Recuerda que desde nuestro almacén se distribuye mucho aprendizaje, así que la responsabilidad de nuestro equipo es muy grande.
• (Si ya cuentas con experiencia previa) Conducir y controlar el posicionamiento de stock con carretillera elevadora lateral.
  
  
  

🔝 ¡El equipo te necesita!

• Disponibilidad para trabajar 2 meses, entre noviembre 2024 a enero 2025.
• Disponibilidad para desplazarse e interés en trabajar en almacén situado en Riudellots de la Selva, cerca de Girona.
• Disponibilidad para trabajar de 6:00 a 14:00.
• Disponibilidad para trabajar algún festivo en campaña de Navidad.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Valorable: formación "carnet" de carretillero/a vigente, y experiencia en el manejo de carretillas elevadoras laterales, mínimo 1 año.
• Actitud positiva y responsabilidad. Nos encantarás si demuestras ser puntual, cumples con las normas y las tareas, eres detallista y lo tuyo es la organización.
• Interés por acceder a un puesto dentro de la compañía, no a través de ETT.
• Ganas de demostrar tu valía, para optar a una posible renovación a indefinido tras la campaña de navidad.
  
  
  

Condiciones:

• Horario de mañanas, de lunes a viernes, de 6:00 a 14:00. (En esta Campaña de Navidad se trabaja algún sábado y festivo).
• Contrato directamente en empresa, inicialmente temporal, entre noviembre y enero.
• Salario 16.700 euros brutos anuales.

• Flexibilidad horariaSí
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Hemos buscado un nombre para el puesto que necesitamos, pero no lo hemos encontrado, así que nos lo hemos inventado.¿Y por qué?

Porque es lo que necesitamos, y porque lo necesitamos ya.ResponsabilidadesBuscamos una persona muy enfocada a digital, que sea "un máquina" creando contenidos, editando vídeos, optimizando recursos y sacando contenido de debajo de las piedras.Además, queremos a alguien muy creativo, que conozca las redes, los formatos, lo que está en tendencia, y lo que va a venir ...Su trabajo consistirá en crear piezas para redes, para campañas digitales, tanto gráficas como de vídeo, tanto estáticas como dinámicas, y que alguna vez se atreva con los memes.También participará en otras campañas de la agencia, en campañas off, y en todo lo que hacemos para cada cliente, hay cosas que van a molar bastante ...Debe manejar Adobe como si le fuera la vida en ello (la laboral al menos), y saber cómo funcionan las principales rrss: Meta, Tik Tok, LinkedIn.After Effects es crucial.Mínimo 4 años de experiencia.No se tendrán en cuenta candidaturas sin porfolio de trabajos.¿Cuando comenzamos?

Ya.¿Cuando es ya?

El 1 de Marzo.Bueno mejor el 3, que el 1 es sábado.OfrecemosHorario flexible.Viernes de 8:00 - 15:00 h.Contrato indefinido desde el 3 de Marzo.Salario: entre 20-30K en función de cada candidato.Dia de cumple libreVerano jornada intensivaNo te tardes en inscribirte que no llegas!Hazlo en ******

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Teletrabajo Office Excel PowerPoint Word

¿Te entusiasma la idea de impulsar el cambio hacia una economía más sostenible y baja en carbono?

¿Quieres formar parte de proyectos que promueven la transformación positiva en organizaciones de diferentes sectores?

¡Tenemos un lugar para ti en nuestro equipo!WORSLEY Acceleration Services (www.Worsley.Ac) es una boutique de consultoría con la vocación de acompañar a los líderes de las corporaciones actuales en sus expediciones a lo desconocido, navegando nuevas formas de cambio y disrupción para impulsar la competitividad empresarial.Tu día a día en WORSLEY Ac:Con el apoyo y supervisión del responsable directo, en WORSLEY tendrás la oportunidad de aplicar tu expertise en sostenibilidad en grandes corporaciones nacionales e internacionales en un entorno joven y dinámico, y en una empresa con alto crecimiento.1.

Diseñar y alinear estrategias de sostenibilidadColaborarás en el desarrollo de planes y metodologías de sostenibilidad corporativa, asegurando la coherencia con estándares internacionales (ODS, ESG) y la normativa europea, especialmente la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Llevarás a cabo análisis de tendencias y "benchmarks" sectoriales para proponer mejoras continuas.2.

Impulsar la descarbonización y reducir la huella de carbonoContribuirás activamente a la medición y reducción de la huella de carbono de nuestros clientes, participando en proyectos de mitigación del cambio climático y definiendo rutas claras de descarbonización.

Proporcionarás recomendaciones prácticas para la neutralización de emisiones y la optimización de recursos.3.

Asegurar el cumplimiento normativo y la excelencia en certificacionesDarás soporte en la elaboración de informes de sostenibilidad alineados con las directivas más recientes (CSRD, ESRS, EINF y otros marcos de reporte) y en la obtención de certificaciones como B Corp o IFGICT.

Analizarás en detalle las obligaciones legales en materia de sostenibilidad para garantizar liderazgo y transparencia en el ámbito de la responsabilidad corporativa.4.

Promover la formación y la concienciaciónParticiparás en la organización de talleres, sesiones formativas y actividades de sensibilización para fomentar prácticas empresariales responsables.

Serás parte activa de la generación de cultura sostenible tanto dentro de las organizaciones como en su entorno.Por otro lado, el perfil también tendrá la posibilidad de dar soporte al área de Innovación Abierta y Corporate Venturing.¿Qué buscamos en ti?

• Que tengas una titulación universitaria, preferiblemente algún Doble grado o Máster en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados.
• 2 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad (Informes no financieros según CSRD, ESRS, EINF; cálculo de huella de carbono o similar)
• Que te sientas cómodo buscando información, analizándola y sintetizándola.
• Que te guste el trato con cliente y tengas muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Que tengas interés por hacer proyectos con impacto social, medioambiental y económico.
• Que tengas un nivel de castellano y catalán igual o superior a C1 y un nivel de inglés igual o superior a B2.
• Que sepas usar el Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)¿Qué ofrecemos?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible te ofrecemos:
• Modelo de trabajo basado en la responsabilidad, la flexibilidad y la autonomía.
• Participación en proyectos variados con clientes de distintos sectores.
• Oportunidad para estar en primera línea de las últimas tendencias en sostenibilidad.
• Interacción con equipos de trabajo a nivel global y altos cargos directivos.
• Jornada completa o parcial con horarios flexibles.
• Todo el café, agua, té y fruta que puedas beber y comer.
• Modelo de trabajo híbrido, combinando días presenciales con teletrabajo.
• Muy buen ambiente de trabajo rodeado de personal joven que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Ubicación: Parque empresarial Can Sant Joan, Av. Alcalde Barnils, 72, 08174 Sant Cugat del Vallès, BarcelonaSobre nosotrosNos inspiramos en Frank Worsley, el capitán de la expedición Endurance. Su destreza fue decisiva para que Sir Ernest Shackleton, líder de la expedición, lograra a principios del siglo XX una de las hazañas de la exploración antártica más extraordinarias de la historia. El liderazgo de Shackleton, apoyado por las habilidades náuticas y de navegación de Worsley, permitió que una expedición de 28 hombres atrapados en el hielo sobreviviera durante casi 2 años en uno de los territorios más fríos e inhóspitos de la tierra sin ninguna pérdida.De la misma manera que Shackleton y Worsley en 1915, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a emprender nuevos caminos para mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. Nos enfocamos en movilizar, alinear e incrementar el talento de la corporación alrededor de un objetivo común. ¡Todos a una!La firma nace tomando el relevo de los Servicios de Aceleración Corporativa (Open Innovation) y Servicios de Sostenibilidad (Network 4SDGs) de Esade Creapolis, con foco en la incorporación sistemática de la innovación disruptiva y en los objetivos de desarrollo sostenible como bases del crecimiento corporativo y de la competitividad empresarial.Si crees que puedes encajar en nuestro equipo, no lo dudes y envíanos tu candidatura. ¡Te estamos esperando!Datos de contactoAlbert ******+34 606 627 146

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Oferta 142025001285

Fecha Inicio:21/02/2025 Fecha Finalización:21/03/2025

Municipio SANTOMERA (MURCIA)

OPERARIO/A MANIPULACIÓN Y CORTE DE PESCADO

Funciones

• MANIPULACIÓN Y CORTE DE PESCADO EN EMPRESA DEDICADA A LA VENTA, ELABORACIÓN Y DISTRIBUCIÓN AL POR MAYOR Y AL POR MENOR DE PESCADOS, MARISCOS Y CONGELADOS
  
  

Requisitos

• SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR - IMPRESCINDIBLE SABER MANEJAR EL CUCHILLO
  
  

Se Ofrece

• CONTRATO LABORAL INDEFINIDO - INCORPORACIÓN INMEDIATA - JORNADA COMPLETA, EN HORARIO DE MAÑANA Y TARDE Nivel Profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
  
  

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Agile ERP Excel Kanban Power BI

Entre sus funciones destacan:

1. Liderar proyectos de mejora continua, planificando y coordinando la ejecución de iniciativas con los diferentes equipos de la empresa para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.

2. Establecer y analizar indicadores clave de eficiencia para identificar áreas de mejora y evaluar el impacto de las acciones implementadas, incluyendo el reporting sobre la eficiencia de las factorías asignadas.

3. Aplicar herramientas Lean Manufacturing, como 5S, SMED, VSM, Kanban, Ishikawa, 5 por qués y Speed Up, para mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y maximizar la productividad.

4. Implementar planes de acción para alcanzar los objetivos definidos, realizando un seguimiento continuo de los resultados, asegurando el cumplimiento del estándar de proceso.

5. Optimizar tiempos y flujos de trabajo mediante el análisis de métodos y tiempos de proceso, desarrollando la estandarización de los procedimientos que aseguren la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.

6. Fomentar la cultura de mejora a través del desarrollo y extensión del Sistema de Mejora Continua, así como la realización de auditorías periódicas para asegurar la efectividad y sostenibilidad del sistema.

7. Liderar y facilitar la gestión del cambio, asegurando una transición fluida hacia nuevos procesos y prácticas de mejora, y garantizando la sostenibilidad de las nuevas iniciativas a largo plazo.

8. Desarrollar e impartir programas de formación y capacitación para los equipos, fomentando una cultura de mejora constante en todos los niveles de la organización.

9. Realizar benchmarking interno y externo, comparando las mejores prácticas con otras factorías o empresas del sector.

10. Participar en el desarrollo e implementación de herramientas digitales de gestión en las factorías.

• Requisitos:

o Requerida titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, o carrera afín.

o Experiencia mínima de al menos 7 años liderando proyectos de mejora continua y/o lean manufacturing en entornos industriales.

o Conocimientos demostrables en la implementación de metodología y herramientas lean y mejora continua (Kaizen, 5S, Kanban, VSM, SMED, Ishikawa, 5 por qués, Speed Up, etc.).

o Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, Six Sigma (certificación Green Belt o Black Belt) y agile.

o Valorable experiencia en sectores tales como alimentación y bebidas, automoción o farmacéutico.

o Disponibilidad para viajar.

o Nivel avanzado de inglés.

• Conocimientos y habilidades:

o Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.

o Experiencia en gestión del cambio en entornos industriales.

o Habilidades analíticas, técnicas avanzadas de análisis de datos y de resolución de problemas.

o Dominio de software de gestión de proyectos, ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Se busca auxiliar administrativa para facturación, gestión de pedidos, aprovisionamiento en empresa de suministros industriales para el sector del transporte de mercancías