Ofertas de empleo de Vice Presidente/a de Ingeniería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Agile CSS Azure HTML Cloud Coumputing Git AWS DevOps CMS

Spain / Barcelona

About The Job

At Sanofi, we’re committed to providing the next-gen healthcare that patients and customers need. It’s about harnessing data insights and leveraging AI responsibly to search deeper and solve sooner than ever before. Join our CXA Performance Analytics as Web Platform & MarTech Lead and you can help make it happen. Your job? You will define and implement the strategic direction for our software development and marketing technology platforms. You will lead a talented team of software developers, DevOps engineers, and product owners, collaborating closely with business stakeholders to deliver high-quality web applications and marketing websites. Your role will involve developing a deep understanding of sustainable software development practices and leveraging your technical expertise to drive innovation and excellence.

At Sanofi Consumer Healthcare, we build trusted and loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide. Our mission is to enable better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. We strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. To achieve this, we need people who can shape the future of our business and help us on our journey to becoming the best fast-moving consumer healthcare company in and for the world.

Main Responsibilities

• Define and implement the strategy for our in-house software development department and MarTech platform, ensuring alignment with business objectives and industry best practices.
• Lead and mentor a cross-functional team of developers, DevOps engineers, and product owners, fostering a culture of collaboration, education, and continuous improvement.
• Utilize your technical background and expertise in headless CMS, particularly MagnoliaCMS, to guide the development of well-crafted, sustainable software solutions.
• Collaborate with business stakeholders to understand their needs and translate them into innovative web applications and marketing websites.
• Use your analytical skills to make data-driven decisions that enhance our digital platforms and improve user experience.
• Ensure the delivery of high-quality software solutions by implementing best practices in software development, testing, and deployment.
• Stay current with industry trends and emerging technologies, continuously seeking opportunities to innovate and improve our digital platforms.
  
  

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Extensive experience in software development, with a strong technical background, preferably as a developer.
• Proven experience in managing and leading technical teams, including developers and DevOps engineers.
• Experience with headless CMS platforms, preferably with MagnoliaCMS.
• Strong analytical skills with the ability to make data-driven decisions.
• Experience in collaborating with business stakeholders to deliver digital solutions.
• Proficiency in web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript, and relevant frameworks).
• Strong understanding of CMS platforms, particularly headless CMS solutions.
• Experience with DevOps practices and tools (e.g., CI/CD, Git, automations).
• Knowledge of software development best practices, including Agile methodologies.
• Familiarity with cloud platforms and services (e.g., AWS, Azure).
• Strong leadership and mentoring skills, with the ability to inspire and motivate a technical team.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with both technical and non-technical stakeholders.
• Analytical mindset with strong problem-solving abilities.
• Commitment to fostering a collaborative and educational team culture.
• Ability to adapt to a fast-paced and dynamic work environment.
  
  

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Spring

We are looking for an IT Manager to join our pre-opening team at Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, set to open in Spring 2025.

Surrounded by natural beauty, the Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca spreads over 3 hectares of landscaped cliff tops and gardens cascading down to the sea, where it offers unique access to two coves surrounded by crystalline waters. The property is ideally located within Calvià, one of the most exclusive municipalities of the island, and close to key attractions such as the Portals port, the historical landmarks of the capital Palma de Mallorca, and the international airport.

Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca will feature 131 guestrooms, including 44 suites and nine bungalows located just a few steps from the waterfront. The spacious accommodation will provide full or partial sea views, outdoor terraces or balconies, some of which offer private panoramic plunge pools. A comprehensive Spa at Mandarin Oriental will offer the Group’s signature wellness therapies and beauty treatments, with a focus on local nature-inspired programmes. The spa includes an indoor swimming pool, while three outdoor pools are located across the resort. Guests will also have access to a wide range of water-sports as well as a comprehensive Children’s Club.

As the IT Manager, you will be responsible of the Information Systems, Communications and Multimedia Systems of the Hotel.

The IT Manager Will Be Responsible For The Following

• IT Systems administration
• HW administration
• OS administration
• Backups control
• Telephone systems network administration
• Equipment maintenance
• PABX: To control failures and communicate to supportive supplier.
• Mobile telephone: To apply for new lines, to control expenses and send report to finance, HW configuration, failures management.
• SW applications administration
• Installation together with suppliers
• Upgrading and hotfix apply
• End user support coordination
• To make sure all application work correctly and efficiently
• Network management
• To make sure the admin and guest networks works properly
• Detect and fix failures together with suppliers
• Support for network HW replacement
• Desktop support
• Desktops and Laptop maintenance (HW-SW)
• Support to end users
• IT new projects coordination
• Hotel specification design
• Training coordination together with L&D Manager
• Implementation follow up
  

• Degree holder or a master’s degree in IT&T
• Strong knowledge and ability of providing general IT and consumer electronics hardware/software technical support
• Prioritisation and organisational skills necessary to meet deadlines and project execution.
• Able to deliver high quality customer service
• Excellent problem-solving skills
• Effective communication skills both written and spoken, in Spanish and English.
• Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks
• Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Cloud Coumputing

my space barcelona is looking for a Job Opportunity: Senior IT Manager

Location: My Space Barcelona

Role Overview: We are seeking a highly skilled Senior IT Manager to join our team at My Space Barcelona. This pivotal role requires a visionary leader with extensive experience in team management, innovative IT solutions, and deep expertise in Online Travel Agencies (OTA) platforms such as Booking.com, Airbnb, and VRBO. If you thrive on driving operations efficiency and leading high-performing teams, this is the role for you.

Tasks

Key Responsibilities:

• Lead and manage the IT team, fostering a culture of collaboration and innovation.
• Oversee the integration, optimization, and performance of OTA platforms.
• Develop and implement IT strategies that align with business objectives.
• Ensure seamless operations management by utilizing cutting-edge technology solutions.
• Analyze and improve system performance, troubleshooting issues, and ensuring optimal uptime.
• Collaborate with cross-functional teams to identify IT needs and provide tailored solutions.
• Manage budgets and timelines for IT projects and ensure adherence to deadlines.
• Stay updated on industry trends and technological advancements to maintain a competitive edge.
  
  
  

• Proven experience as a Senior IT Manager or a similar leadership role.
• Expertise in OTA platforms (Booking.com, Airbnb, VRBO) and their technical requirements.
• Strong background in operations management and IT infrastructure.
• Excellent leadership and team-building skills.
• Problem-solving mindset with the ability to prioritize and manage multiple tasks.
• Advanced knowledge of system integrations, data analytics, and cloud technologies.
• Fluent in English and Spanish; additional languages are a plus.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería y Mantenimiento para trabajar en una empresa multinacional, fabricantes en el sector de alimentos.

Reportando al Director de Operaciones, te responsabilizarás:

1. Desarrollo de proyectos de mejora continua de calidad de las instalaciones, equipos y optimización de procesos.

• Análisis de necesidades y oportunidades de mejora.
• Seguimiento de desarrollo y efectividad del proyecto.
• Implantación de nuevos sistemas y tecnologías.
• Mejora de métodos y tiempos.

1. Estudio e implementación de nuevas salas de producción y nuevos productos.

• Análisis de viabilidad productiva y económica del proyecto.
• Coordinación de traspaso de desarrollo de producto a proceso industrial.
• Contacto comercial de equipos industriales y nuevos materiales.
• Análisis de mercado de proveedores.
• Elaboración y presentación de presupuestos.
• Supervisar y dirigir la puesta en marcha de nuevos procesos, equipos o
• instalaciones.

1. Desarrollar y actualizar los manuales de procedimientos de cada una de las instalaciones y procesos, colaborando con el Técnico de Calidad, Seguridad y Medioambiente.

• Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT’s)
• Procesos de registro

1. Evaluar continuamente, en colaboración con Rble Calidad y el Rble. Producción, los procesos productivos vigilando el grado de cumplimiento de los objetivos, especialmente en parámetros de calidad, seguridad y medio ambiente.
2. Garantizar que todas las instalaciones en uso cumplen con la normativa de Seguridad Industrial vigente.
3. Mantener puntualmente informado al Rble Planta de cualquier anomalía que pueda afectar el desarrollo de sus funciones.
4. Dirección del programa de housekeeping.

Se requiere:

Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Dpto. de Ingeniería en sector alimentación, química, y/o afines.

Titulado en Ingeniería Química, Industrial (especialidad Química), y/o Alimentaria. Valorable Postgrado/Máster en Ingeniería Industrial.

Valorable formación adicional en Lean-Manufacturing.

Formación específica adicional:

• Formación Nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales sector químico y/o alimentación.
• Formación en sistemas de gestión ambientales, calidad y prevención de riesgos laborales, normas ISO 9001-ISO 14001-ISO 45001- ISO 22000 FSSC.
• Buen nivel de inglés.
• Formación en seguridad industrial.
• Formación en gestión de equipos.
• Formación nivel usuario en sistemas informáticos.
• Legislación Seguridad Industrial
• Formación en mantenimiento industrial.
• Formación básica en Buenas prácticas de manufactura (BPM/GMP) y Buenas
• prácticas de higiene (BPH/GHP).
• Formación en sistemas de APPC y programa de prerrequisitos aplicables en
• industria alimentaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo Azure

Desde Grupo NS estamos buscando un Technical Lead con experiencia en el ecosistema de Azure para unirse a nuestro equipo en crecimiento en un proyecto 100% remoto

La persona ideal tendrá sólidos conocimientos en plataformas como Databricks y Azure Data Factory y conocimientos en Python/SQL y preferiblemente estará graduada en Ingeniería Informática o similar.

Requisitos clave

Experiencia técnica en Azure, incluyendo el uso de Databricks, Azure Data Factory y otras herramientas del ecosistema.

Capacidad de liderazgo demostrada, con experiencia en la gestión de equipos de trabajo técnicos.

Habilidad para tomar decisiones técnicas de manera autónoma y aportar soluciones innovadoras a desafíos complejos.

Nivel de inglés fluido, suficiente para mantener conversaciones técnicas y de negocio de calidad (no es necesaria una certificación, pero sí un dominio funcional del idioma)

Experiencia técnica en Azure, incluyendo el uso de Databricks, Azure Data Factory y otras herramientas del ecosistema.

Capacidad de liderazgo demostrada, con experiencia en la gestión de equipos de trabajo técnicos.

Habilidad para tomar decisiones técnicas de manera autónoma y aportar soluciones innovadoras a desafíos complejos.

Nivel de inglés fluido, suficiente para mantener conversaciones técnicas y de negocio de calidad (no es necesaria una certificación, pero sí un dominio funcional del idioma)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo Agile

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Technical Lead con experiencia en Appian.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años
- Nivel de inglés avanzado
- Experiencia en entregas de APPIAN
- Experto en software y nube, Agile Squad Management

Requisitos deseables:
- Conocimientos en tecnologáis de Testing y CI/CD

Funciones:
- Asumir una cartera de cambios relacionados con uno a varios productos
- Entrega de cartera a tiempo presupuesto y calidad
- Presentación de informes

• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

• Modalidad de trabajo: 100% Remoto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Azure AWS

Empresa de Gran Consumo Internacional con sede en central en Madrid, precisa incorporar un CIO en su organización para dirigir el equipo de IT y el área de Sistemas de la Informacion de la compañía.

Responsabilidades Principales

Liderazgo Estratégico en IT:

• Definir y liderar la estrategia tecnológica global alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Asegurar la integración de las soluciones tecnológicas en las operaciones internacionales, optimizando la eficiencia y promoviendo la innovación.
• Representar el área de IT en el Comité de Dirección, aportando una visión tecnológica estratégica para impulsar el negocio.

Gestión y Desarrollo del Departamento IT:

• Supervisar la gestión integral del departamento IT, asegurando una organización eficiente y ágil en un entorno global.
• Establecer y mantener una estructura de Business Partners para garantizar la alineación de IT con las necesidades de las diferentes áreas de negocio.
• Desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y enfocado en resultados.

Relaciones Internacionales y Alianzas Estratégicas:

• Colaborar con áreas clave del negocio (Marketing, Operaciones, Finanzas, etc.) para implementar soluciones tecnológicas que soporten su estrategia global.
• Gestionar alianzas estratégicas con grandes consultoras y socios tecnológicos para proyectos internacionales.
• Establecer estándares globales para la tecnología y la gobernanza IT, respetando las normativas locales y globales.

Transformación Digital e Innovación:

• Liderar iniciativas de transformación digital en entornos multiculturales y diversos.
• Diseñar y operar un hub digital centrado en data para impulsar decisiones de negocio basadas en datos, especialmente en el ámbito de marketing.
• Explorar e implementar tecnologías emergentes que creen valor para la empresa a nivel global.

Gestión de Proyectos y Presupuesto:

• Priorizar y supervisar proyectos estratégicos internacionales y microproyectos locales.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad en todos los proyectos, garantizando un impacto positivo en el negocio.

Infraestructura IT y Seguridad:

• Gestionar un ecosistema tecnológico híbrido, con soluciones on-premise y en la nube (Azure y AWS).
• Garantizar la ciberseguridad y la resiliencia de la infraestructura tecnológica global.

Requisitos mínimos

Formación Académica:

• Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o campos afines. MBA o estudios de posgrado en áreas estratégicas o de tecnología, valorado.

Experiencia Profesional:

• Más de 10 años en roles de liderazgo en IT con una sólida orientación al negocio, idealmente en organizaciones globales.
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y multiculturales, y en la coordinación de proyectos internacionales.

Conocimientos Técnicos:

• Familiaridad con tecnologías clave como SAP, Azure, AWS y soluciones de análisis de datos, pero con un enfoque más estratégico que operativo.
• Experiencia en la implementación y gobernanza de iniciativas de transformación digital en entornos internacionales.

Habilidades de Liderazgo y Negociación:

• Capacidad para influir en el Comité de Dirección y comunicar estrategias tecnológicas en un lenguaje de negocio.
• Habilidad para liderar equipos diversos, fomentar la innovación y gestionar relaciones clave internas y externas.

Idiomas:

• Dominio del inglés y español. Otros idiomas internacionales serán valorados como chino.

Competencias Clave

• Orientación al Negocio: Habilidad para conectar tecnología y estrategia empresarial a nivel global.
• Liderazgo Estratégico: Capacidad para inspirar, influir y dirigir equipos hacia objetivos comunes.
• Gestión de Relaciones: Habilidad para construir alianzas con stakeholders internos y socios externos clave.
• Adaptabilidad Internacional: Experiencia trabajando en entornos multiculturales con enfoque en la coordinación global.
• Innovación y Transformación: Mentalidad para liderar el cambio digital y explorar nuevas oportunidades tecnológicas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

SOC-E is a worldwide leading supplier of Ethernet communication solutions based on FPGA.

Our technology has been applied in more than 100 projects worldwide in very different applications for the Electric, Defence and Aerospace, Industrial, Automotive and Space sectors.

These projects have made us a strategic technology partner for the worldwide Prime contractors in these sectors.

We are looking for a Bussines Development Manager with a strong commercial orientation that can help developing existing & new business cases for Relyum, SOC-E's brand for end equipment (switches, routers and time servers, among others).

MAIN FUNCTIONS: Attend new customer opportunities (high technical skills involved).

Elaborate value-driven sales propositions, working collaboratively with the technical team.

Translate general specifications of customers and/or business managers into concrete requirements to be met by products.

Technical - marketing activities related to communication products: trade shows, webinars, training documentation.

Develop and support Relyum's worldwide distribution channels.

Conduct detailed analysis of companies and/or products that may be competitors.

Prepare the technical / commercial documentation associated to a product (use cases, articles, etc).

Prepare activity reports for company managers.

REQUIREMENTS: Exceptional written and verbal communication skills in English (C1).

Telecommunications engineer / Electronic engineer.

Strong customer orientation.

Experience in a sales role.

Knowledge of network protocols.

Good time management skills.

Good interpersonal skills.

Proactivity in proposing improvements in processes and products.

Willingness to travel as needed to meet with clients or attend events.

BENEFITS: Incorporation into a young and dynamic team, in an innovative organization, leader in communications for critical systems.

Work-life balance as a company priority.

Flexible hours and other facilities for it.

Salary in accordance with proven experience.

Contact: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 ene.

Teletrabajo Android iOS Flutter

• Product company
• Opportunity to be the Tech Leader of the process

¿Dónde vas a trabajar?

Tech startup located in Valencia.

Descripción

• Lead the design and development of Flutter applications.
  
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
  
• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
  
• Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  
• Maintain code quality, organisation, and automatization.
  
• Mentor junior engineers and conduct code reviews.
  
• Stay updated on the latest Flutter best practices.
  

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A successful Principal Engineer should have:

• A degree in Computer Science or a related field.
  
• Proficiency in Flutter and Dart. Valuable to have experience with native iOS + Android developments.
  
• At least 8 years of experience working mainly (+4 years) with Flutter.
  
• Familiarity with RESTful APIs to connect Flutter applications to back-end services.
  
• Architectural skills, being able to design and implement scalable, maintainable and high-performance apps.
  
• Understanding on CI/CD pipelines and automation tools.
  
• Experience with unit and integrations testing.
  
• Knowledge of performance tuning, offline storage, threading, and code versioning tools.
  
• A problem-solving attitude and the ability to mentor junior engineers.
  

¿Cuáles son tus beneficios?

• A competitive salary in the range of €50,000 to €65,000 per year.
  
• A vibrant and inclusive company culture that promotes work-life balance.
  
• 100% remote from Spain.