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Teletrabajo SaaS Office

Sobre nosotros:

En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing digital para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado. 

En ORBIDI estamos transformando la forma en la que autónomos y pymes acceden a soluciones tecnológicas, gracias a nuestro rol como agentes digitalizadores del Kit Digital.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Business Development Manager enfocado/a en el cierre de alianzas con asociaciones, colegios profesionales, organizaciones y proveedores estratégicos. Este rol será clave para ampliar nuestras vías de adquisición de clientes y consolidar relaciones a largo plazo con entidades que impactan directamente en nuestro público objetivo.

Responsabilidades: 

• Identificar y cerrar acuerdos con asociaciones, colegios profesionales, gremios y otras organizaciones vinculadas al mundo pyme/autónomo.
• Negociar y activar acuerdos con proveedores de servicios que puedan actuar como fuentes de captación indirecta de leads.
• Dar seguimiento continuo a las alianzas para asegurar su activación y rendimiento.
• Colaborar con los equipos de marketing, ventas y operaciones para implementar las acciones pactadas.
• Medir y reportar el rendimiento de cada canal o alianza establecida.

¿Qué te hará triunfar en la posición?

• Experiencia en desarrollo de negocio y cierre de acuerdos B2B.
• Haber trabajado con asociaciones, colegios, cámaras o entidades similares.
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Perfil autónomo, organizado y muy orientado a resultados.
• Se valorará experiencia previa en entornos tech, SaaS o scaleups

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto en pleno crecimiento con alto impacto.
• Posibilidad de construir una red de alianzas con visibilidad directa en dirección.
• Equipo con mentalidad ágil, ambiciosa y colaborativa.
• Modalidad híbrida (oficina en San Cugat + home office).
• Incorporación ideal: lo antes posible.

Beneficios: 

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol. 
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎 Fruta en oficina cada semana

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Como parte del crecimiento y desarrollo de sus categorías, estamos seleccionando un/a Jefe Nacional de Ventas para el canal de Hostelería, focalizado en el segmento premium.

Serás responsable de liderar la estrategia comercial y el crecimiento de la marca premium en el canal HORECA. Serás igualmente responsable de desarrollar planes estratégicos, gestionar y formar al equipo comercial y asegurar la expansión de la marca en el mercado a través de distribuidores.

Entre tus principales funciones, destacamos las siguientes:

- Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en el canal HORECA a nivel nacional, a través de distribuidores.

- Gestión y liderazgo del equipo de ventas y distribución, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPI’s.

- Negociación de acuerdos comerciales con distribuidores, grandes cuentas y clientes clave.

- Análisis de mercado y competencia para detectar oportunidades de crecimiento y mejoras en la estrategia comercial.

- Supervisión del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad del canal. - Colaboración con el equipo de marketing/ trade marketing para desarrollar estrategias promocionales y de posicionamiento de la marca en el sector.

- Gestión de la relación con distribuidores y socios estratégicos, asegurando una cobertura eficiente del mercado.

- Elaboración de informes de desempeño y presentación de resultados a la dirección general.

Para ello, buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

- Formación universitaria.

- Experiencia mínima de 4 años en ventas dentro del canal Horeca, preferiblemente en bebidas y profundo conocimiento de la red de distribuidores a nivel nacional.

- Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de ventas.

- Alta capacidad de negociación y habilidades de comunicación.

- Conocimiento del canal horeca y de la red de distribución en España.

- Orientación a resultados y capacidad de análisis de datos comerciales.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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Comercio electrónico Marketing Marketing digital Google Analytics Pago por clic (pago por clic) Estrategia digital Publicidad Estrategia de marketing Análisis web Investigación de palabras clave CSS HTML Google Ads Power BI SEO

🚀 ¿Te apasiona el marketing digital y buscas un nuevo reto? ¡En Grupo Ávolo te estamos buscando! 🚀

 

¿Quiénes somos?

Grupo Ávolo es líder en automoción en Jaén, representando marcas tan potentes como Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA, Škoda y Mitsubishi. Nuestra filosofía siempre ha sido sencilla: hacer las cosas bien, cuidar al máximo la experiencia del cliente y apostar fuerte por la innovación digital.

Ahora, queremos sumar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing Digital que nos ayude a acelerar aún más nuestro crecimiento online. ¡Y ahí es donde entras tú!

 

¿Qué necesitamos de ti? 💡

Imprescindibles:

• Dominar al detalle las campañas en Meta ADS (Facebook e Instagram).

• Ser un/a crack gestionando campañas en Google ADS.

• Saber moverte con soltura en ActiveCampaign (automatizaciones, CRM y campañas).

• Tener experiencia en la gestión de contenidos con WordPress y WooCommerce.

• Conocer a fondo los perfiles de empresa en Google (My Business).

 

Sería ideal que también tuvieses (pero no te preocupes si no lo cumples todo, que aquí te echamos una mano):

• Experiencia trabajando con ManyChat.

• Conocimientos de posicionamiento SEO (si te gusta aparecer arriba en Google, ¡ya somos dos!).

• Conocimientos básicos de programación (HTML, CSS, algo sencillo).

• Soltura en analítica con herramientas como PowerBI o Looker.

 

¿Qué vas a hacer con nosotros? 🎯

• Diseñar, gestionar y optimizar campañas publicitarias digitales.

• Potenciar nuestra presencia online a través de estrategias innovadoras.

• Gestionar la automatización del marketing y la captación de leads.

• Mejorar continuamente la experiencia digital de nuestros clientes.

• Coordinar acciones con nuestros equipos comerciales y de ventas.

 

¿Qué te ofrecemos a cambio? 🌟

• Formar parte de un grupo consolidado con más de 50 años de trayectoria.

• Ambiente de trabajo dinámico, creativo y lleno de buen rollo.

• Formación continua y apoyo para que siempre estés al día.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento digital.

 

Si te sientes identificado/a con nuestra filosofía y tienes ganas de aportar tu talento al proyecto, ¡queremos conocerte YA!

📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que encajas en nuestro equipo. ¡Estamos deseando saber de ti!

¡Te esperamos! 🚗💨

Grupo Ávolo | Innovando desde hace medio siglo.

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LESS

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

MedTech Sales

Job Sub Function

Technical Sales - MedTech (Commission)

Job Category

Professional

All Job Posting Locations:

Madrid, Spain

Job Description

About Cardiovascular

Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Cardiovascular? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Cardiovascular team develops leading solutions for heart recovery, electrophysiology, and stroke. You will join a proud heritage of continually elevating standards of care for stroke, heart failure and atrial fibrillation (AFib) patients.

Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech

Key Responsibilities

Therapy Development:

• The main goal of the Therapy Development Consultant is to establish Impella & Heart Recovery as new Standard of Care in Murcia and Surrounding Areas in conjunction with our local distribution partner. This will be achieved through:
• Establish our brand and provide training to MDs & hospital staff about the appropriate use of Impella ensuring excellent clinical outcomes.
• Leverage existing accounts for deeper and wider Impella Therapy penetration and build relationships with critical decision makers and KOL'S in the assigned area.
  
  

Account Management/Account Training

• Enable and drive our patient growth and clinical performance in key centers
• Throughout the region for all our indications (by priority). Coordinate our strategy with partners, implement/lead clinical activities and establish a transparent case reporting like our direct distribution markets.
• Initiate and coordinate Abiomed customer training programs to develop/expand physician skills to drive the Impella adoption in active sites as well in new sites.
  
  

Patient Support

• Establish 100% onsite support for elective cases, prioritize patient implant support and bed side visits in ICU-CCU to other tasks as the strongest therapy improvement and adoption driver.
• Improve patient outcomes constantly by implementing latest Abiomed clinical strategies, supporting clinical staff within the cath lab, OR and ICU. Perform After Action Reviews with MD’s following each case.
• Establish peer-to-peer networks across the region to share best practices.
• Plan regular visits to all institutions with active Impella programs to monitor activity and collect clinically relevant data.
• Distribution partners support: Establish strong relationships with our distribution partner contacts and manage them.
  
  

Qualifications

Education

• Nursing or perfusionist degree required (degree required, advanced degree preferred).
• Cardiology experience required (ICU/CCU/CVICU, Cath Lab, CVOR, EP, etc.). ICU experience preferred.
• Proven expertise with Impella heart pumps and other Abiomed devices.
• Passion for training and education and be recognized as a “clinical expert”.
• Previous education or preceptor experience preferred including classroom-based (in-person and/or virtual), field- based, and/or simulation-based teaching expertise.
• Instructional design and curriculum development experience preferred.
• Strong project management skills.
  
  

Experience And Skills

• Experience in medical device, biopharma, healthcare, or another regulated field is a plus.
• Must demonstrate the ability to lead and motivate in international audience of healthcare professionals.
• Must be self-motivated, flexible, take initiative, goal-oriented, open-minded, great teammate, and exercise independent judgment.
• Strong communication skills to discuss products and therapy in an academic environment.
• Experience in collaboration across departments (Marketing, Sales, Training, Physician Education, etc.).
• Fluent in English & Spanish, further languages are a plus.
• Requires 75% travel, in the indicated area on a daily basis and sometimes to Germany for trainings and other company events.

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Desde Talent Brand, especialistas en atracción y captación de talento, colaboramos con una compañía especializada en formación comercial de alto impacto, enfocada en transformar los resultados de equipos de ventas mediante metodologías prácticas, personalizadas y herramientas digitales avanzadas.

Buscamos un/a CONSULTOR/A COMERCIAL con experiencia en venta consultiva de servicios B2B, que lidere el proceso de captación y acompañamiento de clientes interesados en programas de formación en ventas y social selling.

Responsabilidades

• Identificar y generar oportunidades comerciales en empresas con equipos de ventas.
• Asesorar a los clientes sobre programas de formación en ventas adaptados a sus necesidades.
• Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de contenido formativo.
• Utilizar Sales Navigator para la prospección, segmentación y contacto con potenciales clientes.
• Cerrar acuerdos comerciales y realizar seguimiento del cliente durante todo el proceso.
• Colaborar estrechamente con el equipo de contenidos/formación para ajustar las propuestas a cada caso.

Requisitos

• Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, idealmente en servicios de formación o soluciones para equipos comerciales.
• Perfil proactivo, autónomo, con alta capacidad de organización y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y de presentación.
• Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (dirección comercial, RRHH, gerencia).

Qué se ofrece

• Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Formación continua en técnicas de venta y herramientas digitales.
• Remuneración competitiva con variable por objetivos.
• Modalidad de trabajo flexible (remoto, híbrido o presencial según perfil).
• Sueldo: Entre 25.000 y 30.000€BA + Variables

Si cuentas con experiencia como comercial en el área de formación y quieres llevar tu trayectoria al siguiente nivel, únete, ¡te estamos buscando!

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

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Excel Office Word

Descripción del puesto

En ARTIEM Hotels, estamos comprometidos con la excelencia y el bienestar de nuestros empleados y huéspedes. Por ello, buscamos un estudiante en prácticas que desee adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos, específicamente en la prevención de riesgos laborales (PRL). Si tienes interés en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.

La persona seleccionada tendrá como principal función ayudar y apoyar en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, contribuyendo de manera proactiva a crear un entorno de trabajo seguro y saludable.

Requisitos

• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
• CONVENIO EN PRACTICAS.
• Habilidades analíticas para el análisis de accidentes laborales y la creación de informes.
• Capacidad de trabajo en equipo, con habilidades de comunicación efectiva y proactividad.
• Dominio de herramientas informáticas y Office (especialmente Excel y Word).
  
  

Qué ofrecemos

En ARTIEM Hotels, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico donde podrás:

• Adquirir experiencia práctica en el ámbito de Recursos Humanos y, específicamente, en la prevención de riesgos laborales.
• Formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua y la promoción de una cultura de seguridad.
• Recibir formación y apoyo por parte de profesionales con amplia experiencia en la materia.
• Ayuda económica al estudiante.
  
  

Si estás interesado en formar parte de un equipo donde la seguridad y el bienestar son nuestra prioridad, y deseas contribuir a la prevención de accidentes laborales mientras realizas funciones administrativas, ARTIEM Hotels es tu lugar.

¡Esperamos recibir tu candidatura y que te unas a nuestra misión de ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable!

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NUDE means Freedom

The ability to break away from the traditional path and create the life you desire for yourself, always following your passion.

PROJECT means Process

NUDE PROJECT goes much further. Our garments aim to inspire new generations to pursue their passion. Starting from a university project just five years ago, we have grown from packing our first orders in our dorm room to selling more than 10 million euros.

Our mission is to inspire people to chase their passions.

To achieve our mission, we are looking for a Sales Assistant and a Welcome to join our team in our Madrid store. 🚀

As a Sales Assistant/ Welcome your mission will be to...

What will your responsibilities be? 📝

• Always orient yourself towards the customer, to advise and ensure their experience in our stores.
• Ensure the store maintains the image standards of Nude Project.
• Keep the team organized alongside the Store Manager.
• Maintain and convey the corporate image.
• Ensure that the window displays meet the brand's image standards.
• Comply with cash and security operations.
• Maintain the store.
  
  

And… What will make you successful with us? 🏆

• You have a passion for fashion, aesthetics, and harmony.
• Proficiency in languages.
• You are a creative person, active on social media, and love sharing what you adore with those you love.
• You enjoy being part of a community, feeling that your contributions help change the world.
• Like us, you think outside the box and have your own unique style.
• You enjoy providing attention and service to people; you consider yourself a great friend to your friends.
• You work on your life goals through targets and can adapt them when things don't go as planned.
  
  

And… What do we offer you?

• Be part of a young and dynamic team, eager to inspire new generations.
• Exclusive discounts for our team.
• Opportunities for growth within our team.
  
  

Did you know us before? Check out our social media:

💻 https://www.youtube.com/watch?v=AL6WV0C51O8

📱 https://www.instagram.com/nudeproject/?hl=es

📱 https://www.tiktok.com/@nudeproject?lang=es

If you see yourself as a proactive person, unafraid to step out of your comfort zone, enjoy interacting with customers, and are eager to learn and grow with us at an unstoppable pace…

We’re waiting for you! 🤎🚀

NUDE PROJECT TEAM

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¿Te gustaría formar parte del departamento de Fábrica y Logística de una empresa líder en el mundo de los wargames y juegos de mesa?

Con más de 20 años en el mercado, Corvus Belli es reconocida por la calidad y el detalle de sus miniaturas. Queremos contar contigo para asegurarnos de que nuestra maquinaria de producción funcione a la perfección y así mantener la satisfacción de nuestros clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

• Fundición de piezas pequeñas y generación de rocas
• Proceso de selección y corte de las piezas siguiendo los criterios de calidad definidos.
• Embolsado y empaquetado de piezas.  
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad de la empresa.

¿Qué valoramos?

• Experiencia como operario/a de cadena.
• Se valorará contar con un Ciclo Formativo de la rama de fabricación mecánica, así como formación no reglada relacionada con el sector

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación en categoría de operario. Tras el aprendizaje de las competencias específicas de fabricación de piezas pequeñas, promocionarás a la categoría auxiliar de fábrica.
• Salario: 1787,52 € bruto/mes (con extra incluida).
• Contrato de sustitución con duración estimada hasta finales de mayo.
• Jornada principal de 7:00 a 15:00 horas, con posibilidad puntual de trabajar en turno de tarde (14.00 a 22:00).
• Un total 23 días laborables de vacaciones + nuestros 5 días festivos “Corvus” + día de libre disposición + día de juegos (por año laboral).

Si cumples con los requisitos envianos tu cv a [email protected]

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Office Excel PowerPoint Word

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Digital Marketing Intern in Madrid

This experience will prepare you to work within a dynamic team and to develop practical skills in an excellent working and multinational environment.

The role in Marketing is responsible for performing market and portfolio analysis, identify untapped consumer opportunities amongst other tasks.

Your Key Responsibilities Will Include

• Performing market and portfolio analysis.
• Identify respective issues / untapped consumer opportunities, and develop responsive actions based on thorough analysis of market data & consumer insight.
• Implement the marketing plan to ensure that marketing objectives are achieved.
• Manage portfolio growth through contact with multiple departments within the company to ensure plans are delivered on time and in full.
• Monitor, analyse and report competitors activities.
• Support new product initiatives to be launched on the market.
• Deliver successful deployment of the brands’ brand plan through different campaigns, touchpoints & engagement mechanics.
• Ensure fluency in the creative development process through constant communication with the different agencies
  
  

What are we looking for?

• University Degree in Marketing, Business or similar.
• Master’s degree in marketing, digital marketing, MBA or similar would be a plus.
• Previous internship in marketing departments is also valuable.
• Fluent English and Spanish mother tongue.
• High Knowledge of Microsoft office (Excel, PowerPoint, Word).
• Strong analytical skills.
• Acknowledged and proven proactivity and ownership.
• Acknowledged and proven oral and written communication skills.
• Project Management Skills.
• Team player and Strong interpersonal skills.
  
  

What we offer you?

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
• Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
• You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
• We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
  
  

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.