Ofertas de empleo para SQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript .Net C# Agile ASP.Net CSS TSQL HTML Angular Docker Kubernetes Git REST DevOps MVC Microservices .Net Core

Descripción
.NET Developer (100% Remoto)
Modalidad:
Remoto 100%

Descripción del puesto:
En Zemsania buscamos una persona .NET Developer para desarrollar y mantener soluciones backend en .NET, participando en el diseño de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, trabajando junto a desarrolladores frontend y equipos multidisciplinares.
Responsabilidades:

Desarrollar y mantener aplicaciones backend en .NET / C#.
Diseñar y construir APIs REST seguras y escalables.
Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios.
Colaborar con desarrolladores Angular y otros equipos técnicos.
Optimizar rendimiento, seguridad y calidad del software.
Revisar código, realizar pruebas y definir estándares técnicos.
Contribuir a pipelines DevOps y a la automatización del ciclo de vida del software.Requisitos:

Experiencia como .NET Developer.
Dominio de .NET / .NET Core y C#.
Experiencia con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core.
Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
Experiencia desarrollando e integrando REST APIs.
Uso de Git.
Experiencia en entornos Agile.
Conocimiento de Docker y Kubernetes.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Se ofrece:

Posición 100% remota.
Participar en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python Agile TSQL Excel Big Data Power BI Tableau

Inetum is a European leader in digital services. Its team of 28,000 consultants and specialists works every day to create meaningful digital impact for businesses, public-sector organizations, and society as a whole. Inetum’s solutions are designed to drive performance and innovation for its clients while contributing to the common good. With a strong presence in 19 countries and a dense network of delivery centers, Inetum partners with leading software vendors to address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.

ROLES/RESPONSIBILITIES

• Generate actionable insights from descriptive and diagnostic analysis (ad-hoc and recurring) to support business decisions and optimize operations.
• Design, build, and maintain reporting and dashboards, including exposure layers and automations for various stakeholders (local business areas, Central, partners).
• Ensure data quality, integrity, and protection.
• Document and standardize: data dictionary, KPI definitions, business rules, and data lineage. Keep documentation updated as a condition for production release.
• Develop transversal analytical products.
• Collaborate closely with business, analytics teams, Central, and other hubs to align needs, roadmaps, and standards. Act as a bridge between business and technology.
• Operate and evolve the reporting portfolio.
• Promote data culture and literacy.
• Facilitate the coordination between diferent departments to define in a unified manner the types of data.

IT TOOLS

• Advanced knowledge of Excel and SQL.
• Experience with visualization tools such as Tableau and/or Power BI.
• Knowledge of programming languages like Python is valued.
• Advanced knowledge in Mathematics, Engineering, Statistics, Big Data, or equivalent experience is valued. Strong analytical and problem-solving skills.

SKILLS

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge of banking industry and processes would be very valuable
• Experience in extracting key insights from data and solving problems using statistical/analytical concepts.

BEHAVIOURAL SKILLS

• Ability to identify problems and propose solutions.
• Effective communication skills, including the ability to explain findings to non-technical stakeholders.
• Proactivity and strong problem-solving orientation.
• Teamwork spirit, willingness to share knowledge, and motivation to support business and other analysts.
• Adaptability to dynamic environments and multicultural interactions.

TRANSVERSAL SKILLS : Ability to work in agile projects

OTHERS:

• Work model: Hybrid, based in Madrid city.
• Language requirement: English level B2 for daily use.

#JoinUs #InetumWay

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Elaboración de informes financieros Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Planificación de negocios Pronóstico Estrategia de fijación de precios Análisis de desviación Control de empresas TSQL Excel Power BI

Para nuestras oficinas en Madrid, estamos buscando un Controller Commercial con incorporación inmediata y con contrato temporal.

¿Nuestra pasión? Cuidar la piel, naturalmente. Si te apetece compartirla con nosotros y te gusta trabajar en un entorno multicultural, envíanos tu CV!

WHAT ARE YOUR RESPONSABILITIES

Buscamos un perfil analítico, proactivo y con mentalidad emprendedora para formar parte del equipo de Controlling Comercial-

 

o Colaboración estrecha con la red de ventas y Direccion comercial para ofrecer insights relevantes.

o Planificación comercial, seguimiento de objetivos y presupuesto del canal.

o Apoyo en la elaboración del plan anual de la compañía, estimación de forecasts y análisis de desviaciones.

o Monitorear KPIs comerciales y proponer mejoras basadas en los datos.

o Participar en proyectos de mejora continua, transformación digital y automatización de procesos.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

Valoramos profesionales con:

·       Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o afines

·       Experiencia previa de 5 años en posiciones similares (preferible experiencia en gran consumo)

·       Nivel alto del inglés (mínimo C1)

·       Pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo y voluntad de hacer que las cosas sucedan

·       Fuertes capacidades analíticas

·       Conocimiento avanzado de Excel y PowerBI. Valorable conocimiento de SQL

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL Tableau

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀

Buscamos un/a Data Analyst altamente técnico/a y orientado/a a datos, para unirse a un entorno del sector de aviación y ayudar a identificar, cuantificar y prevenir fugas de ingresos a lo largo de todo el recorrido del pasajero.

Este rol se sitúa en la intersección entre operaciones comerciales, datos y sistemas, y tiene un impacto directo en asegurar que las reglas de pricing, servicios auxiliares y ticketing se implementen y ejecuten correctamente en producción.

🔍 ¿Cuál será tu misión?

Trabajar con datos transaccionales en bruto (PNRs, tickets, ancillaries, cambios, reembolsos y actividad volada) para reconstruir reservas, detectar anomalías y fugas de ingresos, e identificar fallos en procesos, reglas o integraciones de sistemas, explicando qué ocurrió y por qué.

🧠 Responsabilidades clave

• Analizar el ciclo completo de vida de las reservas (creación, cambios, reemisiones, reembolsos y vuelo).
• Identificar problemas relacionados con pricing, cobro de servicios auxiliares, fees, descuentos, waivers y fraude.
• Desarrollar consultas SQL complejas y lógica para detectar patrones anómalos y validar datos.
• Trabajar con Databricks para notebooks analíticos, controles, KPIs y alertas.
• Crear reportes y dashboards en Tableau para seguimiento operativo y ejecutivo.
• Garantizar la calidad del dato, documentación de métricas y soporte a auditorías.

🛠 Requisitos

• 3–6+ años de experiencia en Data Analytics, Revenue Integrity, Revenue Management o analítica comercial (sector aéreo o travel muy valorado).
• SQL nivel experto.
• Experiencia y soltura trabajando con Databricks.
• Experiencia sólida en Tableau (dashboards, data sources, campos calculados).
• Buen entendimiento de modelos relacionales y conceptos de booking y ticketing (PNR, segmentos, cupones, ancillaries, reemisiones, reembolsos).
• Nivel de inglés B2, capaz de mantener conversación en reuniones.
• Perfil analítico, detallista, curioso y autónomo.

🏢 Condiciones

• Modalidad híbrido: 2 o 3 días a la semana en oficina (Zona Viladecans)
• Horario flexible, con viernes intensivos y jornada intensiva de verano en julio y agosto.

Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊

Para ello tendrás:

📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual.

🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole

💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

💪Wellhub

🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole)

Para que conozcas a toda la familia:

• Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!
• ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/

Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm

No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

The employee will adhere to information security policies:

-Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

-Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client.

-Must sign an NDA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS ERP

Data Scientist - Global Consulting Partner - Madrid

Tech stack: Data Scientist Python/R/Java/C++, Cloud Azure AWS, Git/GitHub/GitLab/Bitbucket, SQL, Cloud, Docker, Kubernetes, Data Scientist

Our client, one of the most known consultancy companies in the world is looking to expand their Data & Analytics team, bringing some professionals that want to work with the best clients in th emarket.

Our client is looking for talented, enthusiastic and passionate Data Scientists (Data Scientist Python/R/Java/C++, Cloud Azure AWS, Git/GitHub/GitLab/Bitbucket, SQL, Cloud, Docker, Kubernetes, Data Scientist) to bring their services to the market and help enhance this already successful company!

Successful Data Scientists candidates should be able to demonstrate strong knowledge of: Python/R/Java/C++, Cloud Azure AWS, Git/GitHub/GitLab/Bitbucket, SQL, Cloud, Docker, Kubernetes

Training will be provided in any of the technologies you lack, allowing you to turn your technological weaknesses into your greatest strengths!

All Data Scientists positions come with the following benefits:

• 25 days holiday (plus Public Holidays)
• REAL flexibility on how and when you work
• Allowance for trainings/certifications/conferences
• Insurance
• Private medical

Location: Madrid, Spain / Hybrid Working

Salary: 49k for Seniors and above 50k for managers (with 20% bonus)

InterEx Group are Experts in Data, ERP and CRM, we are committed to supporting your career progression!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . TSQL Azure Oracle AWS Excel Power BI

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Analyst Junior para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics, donde trabajamos con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos que abarcan todo el ciclo de vida del dato: ingeniería, análisis y gobierno de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, integración, migración y arquitectura con tecnologías como Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, entre otras.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Conocimientos de SQL (nivel medio), especialmente para consultas y extracciones.
• Experiencia con bases de datos Oracle (valoramos prácticas o proyectos académicos).
• Buen nivel de Excel: tablas dinámicas, gráficos, formato avanzado, limpieza de datos, etc.
• Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender.
• Deseable conocimientos de PL/SQL y alguna herramienta de ETL como PowerCenter o similares.
• Valorable: Conocimientos básicos de Power BI (no obligatorio).
  
  

RESPONSABILIDADES

• Realizar extracciones de datos desde bases de datos Oracle utilizando SQL a nivel medio.
• Exportar y transformar los datos resultantes a formatos CSV.
• Realizar análisis básicos y formateo avanzado en Excel para la presentación de los datos.
• Crear reportes claros, organizados y fáciles de interpretar para diferentes departamentos.
• Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y consistencia de los datos.
  
  

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y Wellhub.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (acceso ilimitado a Udemy, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

TSQL Azure Cloud Coumputing Agile Machine Learning Power BI Tableau SQL Server

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional.
• Posición con responsablidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de Servicios Profesionales de tamaño mediano con un enfoque especializado en soluciones tecnológicas. Su actividad se centra en ofrecer servicios innovadores y personalizados en el ámbito de la tecnología.

Descripción

Áreas Clave de Especialización:

1. Ingeniería de Datos (Cloud y On-Premise)

• Diseño y optimización de arquitecturas de datos en entornos Azure, Data Lake, SQL Server, y plataformas híbridas.
• Integración y gobierno de datos, asegurando escalabilidad y seguridad.

2. Plataformas Analíticas

• Liderar la implementación y optimización de soluciones en Power BI, Fabric y entornos Microsoft (valorable Strategy, Looker y Tableau).
• Definir estándares y buenas prácticas para modelos analíticos, incluyendo RLS, incrementalidad y rendimiento.

3. Analítica Avanzada (ML y Agentes)

• Impulsar proyectos de Machine Learning, IA aplicada y agentes inteligentes para casos de uso avanzados.
• Evaluar nuevas tecnologías y frameworks para analítica predictiva y prescriptiva.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar los aspectos técnicos en proyectos de datos y analítica, asegurando calidad y alineación con estándares.
• Promover la mejora continua mediante la incorporación de nuevas soluciones y buenas prácticas en la área técnica.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias y evolución tecnológica en sus áreas de competencia.
• Formar y tutorizar al equipo en competencias técnicas clave.
• Evaluar y proponer soluciones a los retos innovadores de nuestros clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
• Sólidos conocimientos en bases de datos y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia avanzada en ingeniería de datos, BI y analítica avanzada.
• Dominio de Microsoft Azure, Power BI, SQL Server y ecosistema Microsoft.
• Conocimiento de herramientas de BI como MicroStrategy, Looker, Tableau.
• Experiencia en proyectos de Machine Learning y agentes inteligentes.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos técnicos.

Se valorará:

• Certificaciones en Azure, Power BI, MicroStrategy u otras plataformas de BI.
• Experiencia en metodologías ágiles y gobierno de datos.
• Conocimiento de optimización de costes y herramientas de monitorización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 40.000 € y 50.000 € anuales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación en A Coruña con posibilidad de un entorno laboral flexible.
• La oportunidad de crear un impacto real en la Oficina técnica del área.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Horario flexible: 8 a 2pm y 4pm a 6:30pm (de lunes a jueves). Viernes de 8 am a 14:15 horas.
• Horario de trabajo reducido: Del 1 al 8 de enero, del 16 de junio al 15 de septiembre y del 16 al 31 de diciembre.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

.Net C# Java Python Agile TSQL Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git SQL Server Oracle AWS PowerShell Bash DevOps Terraform Office

Are you a forward-thinking professional with a strong background in DevOps and Backend Engineering and an interest in financial services? Join EPAM in Madrid as a Senior DevOps Engineer in the private banking sector and accelerate your career in financial services technology. We´re looking for a team player with excellent communication skills, engineering mastery and a B2+/C1 English level for effective stakeholder interactions.

This is a hybrid role based in Madrid´s city center, ideal for those eager to thrive in a dynamic environment and make a significant impact in private banking technology. Join EPAM and contribute to shaping the future of financial services in Spain!

Responsibilities

- Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery
- Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams
- Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies
- Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc)
- Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination
- Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle
- Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions
- Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity
- Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank
- Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools
- Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency
- Advocate for an "everything as code" approach
- Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc)
- Set up logging, tracing, and alerting to proactively identify and resolve issues
- Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases

Requirements

- Master or Bachelor in Computer Science or a related area, or proven relevant working experience
- Strong knowledge of Corporate Identity (CI)/Corporate Design (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and APIs
- Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms
- Proficiency in .NET (C#) or Java
- CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent
- Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm
- Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc
- Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc
- Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform
- Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar
- Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration
- You take pride in your work and strive to lead by example
- Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills
- You have a can-do attitude, are pragmatic, and open-minded
- Very good English level

Nice to have

- Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation
- Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles

We offer/Benefits

- Private health insurance
- EPAM Employees Stock Purchase Plan
- 100% paid sick leave
- Referral Program
- Professional certification
- Language courses

EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously.

- Why Join EPAM
- WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays.
- CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses.
- CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager.
- STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

. Agile TSQL REST

At VELUX, we offer the opportunity to lead with purpose. As the global market leader in sustainable indoor living, we are committed to improving the life of people and planet through daylight and fresh air. Joining us means stepping into a world of opportunities — if you have the drive and ambition to seize them.

As Marketing Manager, you will be a key member of the local Market Leadership Team with shared accountability for market growth. You will own the local marketing planning & execution. Analytical and hands-on, you will ensure seamless integration between Marketing and Sales while representing the voice of the market within the regional and global VELUX organization.

Key Responsibilities

• Marketing Planning
• Own and lead the local marketing plan, ensuring strong alignment with market priorities, customer insights, and competitive situation.
• Act as sparring partner to the Managing Director on brand, customer, and commercial strategy.
• Lead local campaign planning and adaptation of regional/global activities.
• Prioritize focus areas and investments to maximize impact and market growth.
• Represent the market needs towards regional and global teams, ensuring local requirements influence planning, content, and investment decisions.
• Marketing Execution & Performance
• Ensure high-quality execution of local marketing activities
• Manage day‑to‑day marketing activities, including events, and promotional materials.
• Monitor performance metrics and adjust strategies and local budgets to maximize impact.
• Ensure all communication activities comply with global brand guidelines.
• Financial & Budget Management
• Own and manage the local marketing budget in alignment with strategic priorities and Market Plans.
• Optimize investments planning across activities based on market needs.
• Lead budgeting, performance reporting, and spend governance in collaboration with the Managing Director and Regional Marketing.
• Ensure optimal ROI on local marketing investments and provide financial insights and recommendations.
• Team Leadership & Capability Building
• Lead, mentor, and develop the local Marketing team, fostering a culture of high performance, accountability, and continuous growth.
• Build an agile high performing team with strong customer-centric and operational capabilities.
• Promote an inclusive, collaborative, and feedback-driven work environment.
• Lead change management initiatives and support strategic transformation projects across the organization.
• Cross-Functional & Regional Collaboration
• Work closely with Sales, Customer Service, and support functions to create an integrated commercial approach.
• Collaborate with regional marketing to align strategy, priorities, and campaign implementation.
• Share local insights, best practices, and learnings across the Southwest region
• Provide clear, data-backed insights and recommendations to senior management, enabling sound commercial decision-making.
  
  

What We’re Looking For

Strategic & Analytical Skills

• Proven ability to develop and execute marketing plans aligned with business and regional/global objectives.
• Strong analytical skills with the ability to translate data into insights and actionable decisions.
• Solid financial experience in budget management, forecasting, and ROI optimization.
  
  

Leadership & People Management

• Leader with a track record in building and motivating teams, driving transformation, and delivering measurable impact.
• Ability to inspire, empower, and develop high-performing talents.
• Skilled in navigating matrix organisations and influencing diverse stakeholders.
  
  

Communication & Collaboration

• Excellent communication and presentation skills as well as local language with ability to engage a wide range of audiences, including senior leaders and external partners.
• Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships.
• Fluency in Italian, Spanish and English.
• You will travel 50% of your time in Italy or Spain (depending on where you live).
  
  

Technical & Professional Background

• Proficiency in operational marketing, digital tools, and marketing platforms.
• Experience working in multicultural, cross-functional environments.
• Master's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• Experience in home improvement, building materials, FMCG, or B2B2C environments is a strong advantage.
  
  

Direct reports:

• Local Marketing team in Italy & Iberia
  
  

Key Performance Metrics:

• Brand Awareness
• Marketing contribution to SQL and funnel performance
• ROI and budget efficiency
• Quality and impact of campaign execution
  
  

Why Join Us?

We’re on a mission to help people transform their homes and workplaces into healthier, brighter spaces through daylight and fresh air. Join a company that values innovation, sustainability, and human-centric design. You’ll be part of a passionate team where your leadership will shape both the marketing backbone of our business.

Ready to apply? 

Learn more about the VELUX Group online at www.velux.com where you can read more about working at our company and what to expect of our recruitment process. 

We look forward to receiving your application and CV as soon as possible. We are conducting interviews on an ongoing basis until we have the right match. 

All inquiries will be treated confidentially. 

 

About VELUX 

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the roof window category, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we can create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. With 20 production companies in 12 countries and sales companies in 37 countries, our products are widely available. We employ around 12,000 people, and our company is headquartered in Denmark. Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

 

Equal Opportunity Employer 

At VELUX Residential, we believe in fostering a diverse workplace for everyone to thrive, develop, and perform at their best, and where you feel welcome, respected, and valued. We are committed to providing equal opportunities for all - whether you are applying for a role or already a part of VELUX Residential. That means we recruit, hire, train, and promote people based on their skills and potential without regard to race, color, religion, sex, age, neurodiversity, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law.  

 We value diversity and strive to ensure that our employment decisions are fair and inclusive, focusing only on what truly matters: your qualifications and how you can contribute to our shared mission and success.