Ofertas de empleo para SQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL

About The Role

Uber Eats is seeking a Consumer Growth Manager in Spain, based in Madrid.

The mission of the Consumer Growth team is to make Uber Eats the preferred food delivery platform for customers across all the cities where we operate in Spain. To do so, we focus on growing & retaining consumers on the platform by optimizing every aspect of acquisition, engagement, membership, and pricing.

This role is key to drive the growth of Uber Eats in Spain, and combines various skills such as project management, advanced data analytics and daily interactions with Marketing, Finance, Central and Product teams.

What The Candidate Will Need / Bonus Points

---- What the Candidate Will Do ----

The core of this role is looking for and after Consumers:

• Growth: Take charge of defining and executing growth strategies , managing promotional campaigns, and optimizing consumer engagement. Implement A/B tests and leverage data analytics to track and enhance performance , ensuring efficient growth across all lifecycle stages. You will build operational plans to drive growth by leveraging different P&L spend levers in the most efficient way possible.
• Data Analysis: Independently conduct in-depth data analyses using SQL, creating scalable dashboards to measure project success and uncover new insights into consumer behavior. Monitor effectiveness through KPI analysis and identify opportunities for optimization.
• Operational Excellence: Build and launch tools and processes that optimize ROI.
• Project Management: Coordinate and manage projects such as identifying strategic partnerships to fuel consumer growth in Spain.
• Stakeholder management: Collaborate with cross-functional teams to achieve shared strategic objectives. Foster alignment and effective execution to uphold Uber's high standards for operational excellence.
  
  

Basic Qualifications

• Experience: 5 years in Consumer Growth, Performance Marketing, Data analytics, Business Operations or similar roles.
• Analytics: advanced SQL and Google Sheets are a must.
• Languages: fluent English and Spanish.
  
  

Preferred Qualifications

• Analytics: you leverage Python or AI tools to generate insights.
• Excellent communicator: clear and compelling storyteller with strong written and verbal skills; comfortable presenting to leadership.
• Organized and driven: strong ability to prioritize, manage multiple projects, and build processes that drive efficiency and results.
• You are a foodie and a Power User at Uber ;)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL Power BI

Localidad : Aranda de Duero

Provincia : Burgos

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Planificar y ejecutar eventos de mejora CRP´S-MASP- (Kaizen/Blitz) y proyectos DMAIC/Six Sigma con foco en ( Calidad, Eficiencia, Costes y Sostenibilidad)
• Estandarizar procesos (instrucciones de trabajo, checklists, 5S, SMED) y anclar las mejoras en la rutina diaria de la planta.
• Liderar análisis de datos operativos: limpieza, modelado y visualización (Power BI/DAX), y análisis estadístico (SPC, Capacidad de proceso, Cpk).
• Garantizar calidad y gobernanza del dato (definición de diccionarios, métricas y trazabilidad) de los sistemas MES/MOM/Historian; definición y seguimiento de cambios a implementar.
• Realizar auditorías periódicas del sistema y proponer oportunidades de mejora, coordinando el calendario con Operaciones
• Formar y acompañar a equipos en herramientas Lean/Six Sigma y uso de dashboards, reforzando hábitos del Modelo, así como de las herramientas digitales.
• Reportar resultados (beneficios, hitos, riesgos) en comités de seguimiento, integrando los KPIs de la planta en CMI/CM/Dashboard.
  
  

Requisitos

Formación y experiencia

• Ingeniería (Industrial, Organización, Automática, Datos) o similar.
• 3–5 años en mejora continua/operaciones con impacto probado en planta.
• Certificación Green Belt (valorada Black Belt) y experiencia práctica en DMAIC, SMED, VSM, 5S, A3/MASP
  
  

Tecnología y datos

• Power BI (DAX), SQL y manejo de Python (pandas) para análisis y automatización básica.
• Conocimiento de sistemas MOM/MES e integración con PLC/SCADA/historians; nociones de ETL y gobierno del dato.
• Experiencia en SPC, capacidad de proceso, OEE y modelling de indicadores operativos.
  
  

Competencias

• Orientación al Gemba y ejecución; alta capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Facilitación y gestión del cambio, comunicación clara y pedagógica.
• Trabajo transversal, resiliencia y enfoque a resultados.
  
  

Se ofrece

Incorporación a un proyecto retador y de futuro.

Retribución flexible.

Medidas de Conciliación y beneficios sociales

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile TSQL Azure Jenkins Cloud Coumputing DevOps ITIL Terraform

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.

• Gestión de Ciclo CCoE:
• Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint.
• Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo.
• Arquitectura de Soluciones en la Nube:
• Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes.
• Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad.
• Infraestructura y CI/CD:
• Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins.
• Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps.
• Redes y Seguridad:
• Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG).
• Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red.
• Colaboración y Soporte:
• Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Gestión del Cambio:
• Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas.
• Datos y Low Code:

• Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps.
  
  

• Innovación y Nuevas Tecnologías:
• Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube.
• Monitorización y Mejora Continua:
• Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics.
• Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización.
  

Requisitos

• Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones.
• Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente.
• Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins.
• Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps.
• Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure.
• Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales.
• Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL.
  
  

Deseable

• Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.
• Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos.
• Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones.
• Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red.
• Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC).
• Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps.
• Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI.
• Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks.
  
  

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.

✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.

💵 Retribución flexible y más beneficios

🕓 Flexibilidad horaria.

💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?

¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Teletrabajo . Java Python TSQL Office

Nice to meet you!  

We’re a leader in data and AI. Through our software and services, we inspire customers around the world to transform data into intelligence – and questions into answers.

If you’re looking for a dynamic, fulfilling career with flexibility and a world-class employee experience, you’ll find it here. We’re recognized around the world for our inclusive, meaningful culture and innovative technologies by organizations like Fast Company, Forbes, Newsweek and more.

What you’ll do 

Looking for *that* internship? The game-changing one that’ll help you learn, grow, and chart your path forward? You’ll find it at SAS. Our interns aren’t coffee runners – they do real, meaningful work. Our AP EMEA CareerStart@SAS program is focused on development, culture, and community. We’ll help you grow professionally, find (or further) your passion, and make memorable connections that last beyond the program!

The Technical Consultant Intern has a central role in the planning, design, installation, implementation and optimization of SAS solutions to various customers. You will be the one that sets up, configures and tweaks the software so that it runs as good as it can for the customer.

As An Intern, You Might

• Understand, implement, and communicate best practices and industry standards with both internal teams and external clients.
• Apply the expertise you will gain in deploying and configuring SAS technologies, solutions, and methodologies to ensure timely, professional, and high-quality project deliverables.
• Gain a conceptual understanding of client system architecture, performing administration tasks as necessary.
• Contribute to creating comprehensive technical documentation, including requirements, design, test plans, cases, strategies, automation scripts, deployment instructions, administration protocols, and user guides.
• Continuously expand your knowledge of SAS technologies, products, and solutions by participating in ongoing training and enablement activities.
  
  

Required Qualifications

• Degree Type: Associates, Bachelor’s, FP/Grado studies.
• Targeted majors: Computer Science, Systems engineering, Software, Statistics, or a related field.
• You’re a college student enrolled in an accredited program.
• Fluent in English.
• You’re curious, passionate, authentic, and accountable. These are our values  and influence everything we do.
• Strong communication skills – both written and verbal.
• You’re interested in the future of Analytics and embrace technology.
  
  

Preferred Qualifications

• Basic knowledge of Python, SQL, JAVA Scripts and SAS
• Installation, administration of software solutions and data management.
• An additional language—preferably German, French, Italian, Romanian, or Portuguese.
  
  

Location: Madrid. Hybrid workplace model, combining office 2-3 days per week and remote working.

We do have a great offices in Madrid (Sanchinarro) where you can work from which creates an inspiring working atmosphere.

CareerStart Program dates: April– September 2026

Perks of the job 

• Work with (and learn from) the best. As a SAS intern, you’ll get face time with our top executives! 
• Free SAS programming training and certification.
• Your well-being matters, and that’s why we support all dimensions of your well-being by offering programs that reduce stress and distractions to help you stay healthy and productive.  This includes an on-site and remote Work/Life Center staffed by master’s level Social Workers and an Employee Assistance Program.
• We work hard, but we like to play hard, too. Enjoy hackathons, social events and other opportunities to connect + engage.  
  
  

Diverse and inclusive    

At SAS, it’s not about fitting into our culture – it’s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it’s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.    

Additional Information 

SAS is an equal opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Read more: Know Your Rights . Also view the Pay Transparency notice.

Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations, SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.

SAS only sends emails from verified “sas.com” email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact [email protected] .

#SAS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. TSQL SaaS SEO

Barcelona / Híbrido

En Play Your Brand buscamos un/a Demand Generation Manager para liderar la generación de demanda y convertir marketing en un motor predecible de pipeline y crecimiento.

Este rol es estratégico: ownership total del funnel, alineación con ventas y foco absoluto en impacto de negocio.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de Demand Generation (B2B).
• Ownership del pipeline generado desde marketing (€).
• Priorización de ICP, mensajes, campañas y canales.
• Diseño y coordinación de campañas de captación (paid, inbound, contenidos).
• Optimización de campañas y contenidos por mercado y geografía (GEO & SEO).
• Trabajo diario con Performance Marketing, Content y Sales.
• Alinear marketing con objetivos comerciales (run rate, SaaS, servicios).
• Adaptación de mensajes, ofertas y canales a diferentes mercados internacionales.
• Análisis continuo del funnel: MQL, SQL, oportunidades y win-rate.
• Iterar mensajes y ofertas en base a datos reales.
  
  

Perfil

• Experiencia B2B en Demand Generation / Growth / Marketing .
• Background B2B en startup, scale-up o entorno SaaS / servicios .
• Experiencia trabajando en múltiples mercados o regiones.
• Capacidad demostrable de generar pipeline, no solo leads.
• Mentalidad analítica y orientada a resultados.
• Alta capacidad de priorización y toma de decisiones.
• Experiencia trabajando con equipos de performance y ventas.
  
  

Qué ofrecemos

• Rol clave en la evolución de Play.
• Impacto directo en crecimiento, revenue y estrategia.
• Autonomía real y responsabilidad end-to-end.
• Equipo ambicioso, rápido y orientado a negocio.
• Modalidad híbrida y condiciones competitivas.
  
  

📩 Aplica por LinkedIn

🔗 Más sobre Play: https://playyourbrand.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Teletrabajo . Python TSQL Azure Cloud Coumputing AWS Terraform Spark

Hola, Soy Alejandro Martínez, Headhunter.

Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo que se encuentran en pleno proceso de build-up y transformación tecnológica tras la entrada de un fondo de inversión internacional.

La compañía se encuentra en plena fase de consolidación tecnológica tras su fusión, en un proyecto de construcción integral de su nueva arquitectura de datos, con el objetivo de unificar sistemas, impulsar la analítica avanzada y sentar las bases para la expansión internacional.

Un entorno ideal para profesionales que buscan retos reales de transformación, autonomía técnica y la posibilidad de dejar huella en una organización de gran escala.

Tareas

Buscamos un/a Data Engineer que participe en la construcción de la nueva arquitectura de datos del grupo y que tenga un rol clave en la creación de pipelines, ingestas, transformaciones y automatizaciones.

Trabajarás bajo la dirección del Responsable de Data, en estrecha colaboración con el Data Architect y con la CTO, contribuyendo a levantar la nueva plataforma de datos del grupo.

Responsabilidades

• Construir y mantener pipelines de datos (batch y streaming) en la nueva plataforma de datos del grupo.


• Desarrollar procesos ETL/ELT robustos y escalables, garantizando calidad, rendimiento y trazabilidad.


• Implementar los modelos y estándares definidos por el Data Architect:


• Patrones de arquitectura (medallion, lakehouse).


• Modelos dimensionales, Data Vault o estructuras orientadas a dominio.


• Integrar datos procedentes de sistemas heterogéneos tras la fusión de compañías.


• Automatizar procesos y despliegues mediante CI/CD, Terraform u otras herramientas.


• Trabajar con tecnologías cloud (Azure, AWS o GCP) en la construcción de la plataforma.


• Colaborar con el equipo en la preparación de datasets para iniciativas de IA generativa.


• Asegurar la calidad del dato y la estabilidad de los pipelines en producción.

Requisitos

• +7 años de experiencia como Data Engineer o en roles similares.


• Experiencia en construcción de pipelines en cloud (Azure, AWS o GCP).


• Conocimiento sólido de Python, Spark, SQL y herramientas ETL/ELT modernas (Azure Data Factory, DBT, Databricks, Glue, etc.).


• Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse.


• Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, ADF, similares) y CI/CD.


• Buen entendimiento de modelado de datos y buenas prácticas de ingeniería.


• Perfil con mentalidad constructora y capacidad de trabajar en proyectos desde cero.

Beneficios

• Participar en un proyecto estratégico de construcción de una plataforma de datos desde cero.


• Oportunidad real de crecimiento profesional en un entorno en expansión.


• Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo por semana).


• Ubicación flexible: Madrid o Barcelona, con posibilidad de trabajar desde otras sedes del grupo (Madrid, Zaragoza, Barcelona, entre otras).


• Rango salarial: 50–65k € (total comp).

Proceso de selección

• Alejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas.


• Si encajas con el perfil, tendrás una primera entrevista con Alejandro para conocer el proyecto en detalle.


• Si todo va bien, tu perfil será presentado al cliente.


• La siguiente fase será una entrevista con la CTO del grupo.


• Alejandro te acompañará durante todo el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

TSQL Inglés Marketing Excel Contabilidad ERP Aprovisionamiento Pedidos de compra Medios de comunicación social Procesos de compra

Administrativo/a de Compras

Trabajo presencial | Necesaria autorización para trabajar en España

Ubicación: Yeles - Toledo

Jornada: 7:00 - 15:00

Puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para gestionar el ciclo completo de compras y aprovisionamiento, con manejo del programa SQL Obras (distribuidor Distrito K) para el control de pedidos, albaranes y facturación vinculada a obras/proyectos.

Funciones principales

• Gestión integral de compras: solicitud de ofertas, comparativas y emisión de pedidos.
• Alta y mantenimiento de proveedores, artículos y tarifas en SQL Obras.
• Seguimiento de pedidos: plazos, incidencias, reclamaciones y coordinación con producción/almacén.
• Registro y control de albaranes, facturas y documentación asociada en SQL Obras.
• Control de consumos y costes por obra/proyecto (según organización interna).
• Apoyo administrativo: archivo, trazabilidad y soporte a otros departamentos (producción, administración, logística).

Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa en compras / aprovisionamiento (idealmente en entorno industrial, taller o fabricación).
• Manejo de SQL Obras (vía distribuidor Distrito K) a nivel operativo: pedidos, albaranes, proveedores y consultas.
• Dominio de Excel (filtros, fórmulas habituales, tablas, control de datos).
• Orden, rigor documental y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Requisitos valorables

• Experiencia en sector mobiliario, madera y/o metal (o fabricación a medida).
• Conocimiento de control de costes por proyecto/obra.
• Manejo de herramientas adicionales (ERP, correo, Drive/Office, etc.).
• Nociones de interpretación de planos/listados de materiales (si aplica a vuestro flujo).

¡Queremos conocerte!

Si cumples con los requisitos y estás listo para aportar tus habilidades y pasión al diseño, envíanos tu CV actualizado y tu portafolio de trabajos a [email protected].

¡Forma parte de nuestro equipo y diseña el mobiliario del futuro!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

. MySQL TSQL OOP Cloud Coumputing Oracle PostgreSQL Machine Learning MariaDB

Desde Grupo Digital, buscamos Desarrolladores/as ABAP para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones

Contrato: Indefinido

Modalidad: 100 presencial.

Ubicación: Zaragoza

Horario: Jornada completa

Salario: negociables en función de experiencia

Qué Harás

Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP tradicionales (Forms, Includes, Function Modules).

Desarrollo en ABAP Orientado a Objetos (Clases, Métodos, Module Pools).

Análisis y diseño de modelos de datos relacionales.

Uso e integración de BAPIs, FM, BAdIs y User-Exits.

Debugging de código ABAP clásico y OOP.

Análisis e interpretación de SAP OSS Notes.

Colaboración en entornos SAP con equipos internacionales.

Imprescindible

Experiencia en ABAP entre 1 y 5 años.

ABAP tradicional (non-OOP): Forms, Includes, Function Modules.

ABAP Orientado a Objetos (Clases y Métodos).

Capacidad analítica y comprensión de modelos relacionales de BBDD.

Inglés fluido (cliente internacional).

Experiencia en debugging ABAP.

Deseable

Conocimientos de conectividad SAP: ABAP Proxy, RFC.

Experiencia en módulos MM, SD.

Conocimientos en FI-CO y estructuras de tablas (BKPF, BSEG, GLT0, BSID...).

Uso de bases de datos: MS SQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Access.

Conocimientos básicos de Machine Learning.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo en función de la experiencia

Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

22 días laborables de vacaciones

Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

Formación en Tecnología y Soft Skills

Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

ABAP,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada18 ene.

Javascript Java TSQL HTML Linux Git Ingeniería Desarrollo de software AutoCAD ChatGPT

Seguimos creciendo y abrimos una posición muy concreta —y muy poco habitual— en Murcia:

Ingeniero/a de prompts · Creación audiovisual con IA

Buscamos a alguien que entienda la narrativa audiovisual antes que el hype. Una persona capaz de traducir una intención creativa en instrucciones precisas para modelos de lenguaje y herramientas de vídeo generativo. Alguien que sepa que un buen prompt no es magia, sino criterio, prueba y oficio.

Qué perfil nos encaja

• Conocimientos de narrativa audiovisual: cine, publicidad, contenidos digitales, animación o formatos híbridos.
• Conocimiento y manejo real (no teórico) de modelos de lenguaje (ChatGPT, Perplexity, Gemini...).
• Experiencia con herramientas de vídeo generativo, 3D, imagen y pipelines creativos basados en IA (Midjourney, Veo3...).
• Mentalidad experimental, pero sentido común: probar mucho, fallar rápido y quedarse con lo que funciona.
• Capacidad para trabajar codo con codo con perfiles creativos y técnicos.

Qué harás

• Diseñar, testar y afinar prompts para creación de vídeo, imagen y secuencias complejas.
• Convertir briefings creativos en flujos de trabajo basados en IA.
• Investigar nuevas herramientas y modelos aplicables a proyectos reales.
• Ayudar a definir el “lenguaje interno” con el que KOEI, nuestro nuevo estudio de creación audiovisual, crea imágenes que todavía no existen.

Qué ofrecemos

• Formar parte del primer estudio profesional de IA aplicada a la creación audiovisual en Murcia.
• Proyectos reales para cine, televisión y comunicación corporativa.
• Un entorno creativo exigente, sin humo y sin powerpoints innecesarios.
• Crecer con el estudio desde dentro, no como proveedor externo.

Si te reconoces en este perfil (o conoces a alguien que debería estar leyendo esto), escríbeme por aquí o envíanos tu información.

No buscamos gurús. Buscamos criterio.