Ofertas de empleo para SQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent. We lead an effective hiring ecosystem to deliver talent acquisition excellence. We leverage data to enable evidence-based decisions, weaving behavioural science throughout our selection process, working closely with our Hiring Leadership team who drive hiring at Canonical.

Due to growth of our team we are now hiring into 4 new leadership roles in our Talent Science team, to lead on delivery excellence. You will work directly with the Global Head of Talent Science to plan and drive work within the team against our strategic objectives. With overall accountability for project delivery relating to hiring outcomes you will drive efficiencies and create new processes whilst coaching and developing team members to grow their careers.

You will bring an analytical and objective approach to work and be seasoned in making data driven decisions relating to talent outcomes. Your experience will include being able to drive complete project roadmaps, experience interacting with senior leadership on talent related topics leveraging your thought leadership experience and the ability to influence and steer talent agendas internally. You will be capable of stepping up to lead the function when required. Experience of working with career frameworks and hiring outcomes is an essential requirement of this role.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails

• Leading and delivering the strategic Talent Science project roadmap using exceptional project management capability and influencing skills to manage multiple projects at any given time.
• Leveraging expertise from your career to date to design and implement solutions to complex problems that ultimately ensure we hire exceptional talent.
• Ensuring all talent selection initiatives map to high performance outcomes and career frameworks.
• Designing professional processes and frameworks, allowing efficient delivery of our agenda.
• Coaching and mentoring team members to grow and develop skill sets specifically around analytical capabilities and thought leadership, developing training materials and documentation to support team members.
• Driving and representing the team in the absence of the Head of, acting as a credible and trusted adviser and an inspiring leader.
• Working closely with company leaders to understand, appreciate and communicate our vision for talent at Canonical.
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university, with an undergraduate degree in a psychology or people based subject.
• A track record of team leadership within the technology or consulting industry, with exceptional project management, to lead roadmap execution and delivery.
• Proven ability to coach and mentor a team to deliver exceptional results.
• Deep understanding of selection, career frameworks and building internal products to ensure that talent selection criteria matches desired outcomes.
• Advanced analytical ability to dissect and analyse data using either SQL, Python and/or statistical analysis.
• Exceptional written and spoken English with strong presentation skills for a senior audience.
• Ability to travel internationally 4 times a year for company events.
  
  

Nice-to-have skills

• Advanced psychometric assessments with an excellent understanding of the marketplace and vendors
• A deep understanding of human behaviour and what drives intrinsic motivation
• Experience of using Superset and advanced dashboarding
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. TSQL ERP Excel

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

¿Tus principales objetivos como Analista de datos?

Serás responsable de apoyar al equipo en el análisis de datos operativos, la documentación de procesos internos y el seguimiento de tareas relacionadas con compliance. Tu contribución será clave para impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento normativo dentro del área de Soporte.

Como Analista De Datos Deberás

• Apoyar en la recopilación y análisis preliminar de datos del área de Soporte para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación de procesos internos, asegurando que sea clara, accesible y alineada con las prácticas del equipo.
• Dar seguimiento a tareas relacionadas con el cumplimiento normativo (interno y externo), colaborando con las áreas responsables para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos.
• Facilitar la comunicación entre equipos, promoviendo el flujo de información y la coordinación en proyectos o tareas compartidas.
• Contribuir activamente a la optimización de procesos y herramientas, proponiendo ajustes que mejoren la eficiencia y calidad del área de Soporte.
  
  

Profil De Candidat Recherché

• Formación técnica o universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o afines.
• Experiencia previa (deseable) en análisis de datos, soporte operativo o documentación de procesos.
• Dominio de Excel avanzado y conocimientos básicos de SQL u otras herramientas de análisis.
• Habilidad para generar documentación clara, estructurada y orientada a procesos.
• Buenas habilidades comunicativas, con iniciativa, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Nivel de inglés intermedio (lectura y redacción).
  
  

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.

Competencias

SQL Excel Análisis de datos

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Teletrabajo . Java TSQL Selenium Cucumber QA

¡Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos!

Nos urge incorporar un perfil de QA Tester de Automatización con al menos 3 años de experiencia en el puesto y en el sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional.

Requisitos:

• Experiencia de unos 3 años en puesto similar.
• Experiencia con Selenium, Cucumber y Gherkin.
• Experiencia con Java.
• Experiencia con SQL.
  
  

Se ofrece:

• Contrato indefinido con Azertium IT.
• 100% teletrabajo.
• Proyecto estable y de larga duración.
• Formación y desarrollo profesional.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL

¿Quiénes somos?

En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados.

Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación

inmediata. Por favor si están interesados pueden enviar su CV a ******

Responsabilidades

Acciones de captación y fidelización

Soporte comercial (B2B)

Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa

Segmentación de clientes

Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL ´s

Gestión de las oportunidades

Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes

Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio

Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting

Requisitos Mínimos

Estudios mínimos: Diplomatura

Persona muy metódica

Capacidad de organización

Dotes comerciales

Habilidades sociales

Experiencia en puesto similar mínima de 2 años

Inglés: Intermedio

Orientación al cliente

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos

• Contrato fijo
• Banda salarial: ******€ - ******€ Bruto/año + bono ******€
  
  

Beneficios Sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teléfono

Coche de empresa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL Excel Power BI Office Outlook Word

Description And Requirements

ESPECIALISTA OPERACIÓN REMOTA SEVILLA

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “ESPECIALISTA DE OPERACIÓN REMOTA”, que se una al equipo del Centro de Control de BT, en Sevilla.

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al Centro de Control de Baja Tensión en Sevilla. Las principales tareas que se realizan en el área son las siguientes:

• Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad operacional
• Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos fallas/servicio calidad de la red)
• Coordinar los planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos
• Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes
• Gestionar la reacción a un incidente de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:

• Realizar o supervisar en su caso, la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención telefónica, diagnosticado el alcance de las mismas y ordenando la ejecución de maniobras a los equipos territoriales móviles conducentes a la reducción del impacto y a una pronta recuperación del servicio de acuerdo con los procedimientos y legislación vigente.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro de su ámbito de aptitudes profesionales y nivel de competencia, y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus supervisores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
• Análisis primario de incidentes
• Comunicación con los clientes que tenga asignados
• Relación con los CC AT Y MT
• Comunicados a la Administración cuando proceda.
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado Superior de Formación Profesional preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication Tools (Teams, Yammer)
• Competencias: Orientación al cliente. Curiosidad. Orientación al resultado. Simplificación y rapidez.
  
  

Se valorará:

• Conocimientos: Power BI, lenguajes de programación, Phyton y SQL. Conocimiento en las Normas de Operación y del sistema de gestión de incidencias.
• Experiencia profesional: Experiencia profesional previa relacionada con la explotación de red.
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Alguno de nuestros beneficios:

• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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. TSQL

¿Quiénes somos?

En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados.

Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación

inmediata. Por favor si están interesados pueden enviar su CV a ******

Responsabilidades

Acciones de captación y fidelización

Soporte comercial (B2B)

Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa

Segmentación de clientes

Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL ´s

Gestión de las oportunidades

Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes

Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio

Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting

Requisitos Mínimos

Estudios mínimos: Diplomatura

Persona muy metódica

Capacidad de organización

Dotes comerciales

Habilidades sociales

Experiencia en puesto similar mínima de 2 años

Inglés: Intermedio

Orientación al cliente

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos

• Contrato fijo
• Banda salarial: ******€ - ******€ Bruto/año + bono ******€
  
  

Beneficios Sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teléfono

Coche de empresa

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Teletrabajo . Python TSQL Azure Cloud Coumputing Git Power BI Tableau

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 15 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el área de FS Consulting asesoramos a las Entidades Financieras y Compañías Aseguradoras en la definición de su estrategia, elaboración de planes de sistemas y revisión de sus procesos y gobierno IT; diseñamos nuevas arquitecturas digitales y colaboramos en la selección e implantación de soluciones tecnológicas que permiten a nuestros clientes acelerar su adaptación al nuevo entorno.

Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Junior Data Consultant, podrás participar en proyectos en los ámbitos de Estrategia tecnológica, Transformación Digital, Gestión de Riesgos Tecnológicos, PMO Services y Desarrollo de Tecnologías Emergentes.

¿Qué podrás hacer?

• Diseño y transformación de datos en lenguajes como SQL y Pyhon.
• Implantación, mantenimiento y monitoreo de procesos de ETLs
• Construcción de dashboards interactivos y reportes analíticos en herramientas de BI.
• Participación en proyectos de gobierno y calidad del dato
• Contribuir a validaciones de calidad de datos (checks de integridad, conteos, alertas básicas).
• Apoyar en seguridad y gobernanza (roles, gestión de secretos, PII).
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Grado en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Informática, Física, Telecomunicaciones…)
• Al menos 1-2 años de experiencia en proyectos de consultoría relacionados con el procesamiento y análisis de datos con herramientas como Azure Synapse Analytics, Databricks, Google Cloud…
• Conocimientos tecnológicos generales, así como en arquitectura e infraestructura tecnológica.
• Conocimientos prácticos de SQL para consultas y transformaciones básicas.
• Conocimientos básicos de Python orientados a tareas de datos.
• Familiaridad con servicios Cloud a nivel usuario.
• Uso de Git a nivel fundamental (clonar, ramas, PRs) y nociones de CI/CD (opcional).
• Nivel de inglés avanzado (B2-C1), tanto a nivel oral como escrito
  
  

Valorable:

• Experiencia en proyectos relacionados con el gobierno del dato y uso de herramientas como Collibra, Microsoft Pureview.
• Conocimientos y/o experiencia en Master Data Management (MDM)
• Certificaciones en Cloud o Data
• Experiencia con data warehouses (Snowflake, BigQuery o Redshift) o data lakes (S3/ADLS/GCS).
• Nociones de Spark/Databricks o streaming (Kafka/Kinesis/Pub/Sub)
• Herramientas de calidad/linaje (Great Expectations, data catalog)
• Conocimiento de BI (Power BI, Tableau o Looker)
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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React Javascript API .Net ASP.Net TSQL Angular Kubernetes Oracle TypeScript MVC .Net Core UML Kafka

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR .NET con al menos 5 años de experiencia e inglés avanzado para importante cliente.


Funciones
• Diseñar, desarrollar y mantener módulos de software garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software.
• Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del software y garantizar la alineación de los entregables con los objetivos comerciales.
• Producir compilaciones de software robustas a partir del código fuente, cumpliendo con los criterios de rendimiento y seguridad definidos.
• Liderar y participar en revisiones de código, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de codificación.
• Realizar pruebas de integración de sistemas, diagnosticar fallas y fomentar la mejora continua en la solidez y eficiencia del software.
• Utilizar las últimas metodologías de desarrollo para innovar y mejorar el proceso de entrega de software.
• Contribuir a las decisiones de diseño arquitectónico y de sistemas, garantizando la escalabilidad, la confiabilidad y la capacidad de mantenimiento.

Requisitos:
• Experiencia comprobada en .NET Core, ASP.NET MVC y familiaridad con la arquitectura orientada a servicios y servicios RESTful
• Sólido dominio de SQL (Oracle), React, JavaScript y Typescript
• Experiencia con Identity Server, OAuth, Kubernetes (PKS), máquinas virtuales y pipelines CI/CD
• Conocimiento de tecnologías de streaming como Kafka, así como Open API y UML
• Habilidades excepcionales de resolución de problemas y análisis.
• Experiencia con metodologías de proyectos ágiles
• Experiencia previa en mentoría y liderazgo de equipos de desarrollo.

Valorable:
Desarrollo Front con Angular

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Python TSQL HTML Ingeniería eléctrica Inglés Ingeniería Ingeniería mecánica Planificación de proyectos Ingeniería civil Construcción

 

🛠️ ¡Estamos contratando en MTM Ingenieros!

¿Eres ingeniero/a y te apasiona la optimización de procesos?

¿Te gustaría trabajar en proyectos de alto impacto en empresas de distintos sectores por toda España?

 

📍 Puesto: Ingeniero/a de Optimización de Procesos

📌 Ubicación: Vitoria-Gasteiz (viajes frecuentes)

📄 Contrato: Indefinido

 

🔍 ¿Qué harás?

Analizar procesos productivos proponiendo mejoras a los mismos

Aplicar técnicas de mejora (MTM, LEAN, cronometraje…)

Todo ello trabajando directamente con el cliente

 

🎓 Requisitos

Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.)

Disponibilidad para viajar Buenas habilidades de comunicación y toma de decisiones

 

⭐ No es neceasaria experiencia, se valora

Conocimientos en Ergonomía, Producción, Logística, Organización Industrial...

Experiencia en entornos industriales o logísticos

Idiomas

 

🎁 Ofrecemos

Contrato indefinido y formación inicial

Proyectos variados y de alto impacto

Desarrollo profesional y ambiente colaborativo

 

📩 ¿Te interesa?

Imprescindible enviar tu CV y expediente académico a [email protected]

con el asunto Oferta de trabajo 2025

 

📅 ¡Te esperamos!

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