Ofertas de empleo para SQL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL ERP Excel Power BI PowerPoint

Estamos en busca de un/a Product & Pricing Manager para incorporarse a uno de nuestros clientes dentro del sector eléctrico.

Tu misión será definir, optimizar y ejecutar la estrategia de precios de electricidad y gas, asegurando la competitividad comercial, la rentabilidad del portafolio y una gestión sólida del riesgo energético. Serás una pieza clave conectando áreas como trading, riesgos, operaciones y comercial.

En esta posición buscamos a alguien con una fuerte orientación analítica y un entendimiento profundo del entorno energético, capaz de aportar estructura y claridad en la definición de precios y en el análisis del portfolio.

Valoramos especialmente a quienes combinan atención al detalle, solidez técnica y la habilidad de comunicarse eficazmente con diferentes equipos. Si esta oportunidad encaja con lo que buscas, nos encantará valorar tu candidatura.

¿Qué responsabilidades asumirás en esta posición?

Te integrarás en el área de Producto, Estrategia y Control de Comercialización, asumiendo un rol clave en la definición tarifaria, el análisis económico y la inteligencia del riesgo. Entre tus funciones se encuentran:

• Diseñar y actualizar tarifas de electricidad y gas para todos los segmentos (residencial, pymes, industria, administraciones).
• Elaborar estructuras de precios dinámicos o indexados, con coberturas parciales o totales.
• Calcular el coste de suministro energético (energía, desvíos, peajes, cargos, servicios adicionales).
• Establecer márgenes objetivo por producto, segmento y canal.
• Realizar análisis de sensibilidad y escenarios ante variaciones del coste energético.
• Colaborar con Trading/Gestión de Energía en la definición de coberturas y estrategias de compra.
• Interpretar señales de mercado (futuros, spot, volatilidad, curvas forward).
• Proponer ajustes de precios ante cambios de mercado o regulatorios.
• Desarrollar inteligencia de control del riesgo asociado a los productos del portfolio.
• Diseñar precios personalizados para clientes de gran consumo.
• Dar apoyo al área comercial en licitaciones y ofertas complejas.
• Identificar nuevas oportunidades de producto y ajustes tarifarios.
• Elaborar informes periódicos de rentabilidad, evolución del margen y alertas sobre riesgos financieros derivados del portafolio.

Pedimos...

• Contar con un grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Economía o afines.
• Acumular mínimo 3 años de experiencia en áreas vinculadas a producto y pricing en comercialización de electricidad y/o gas.
• Dominio avanzado de Excel y Power Query.
• Conocimientos sólidos del negocio de comercialización, funcionamiento del mercado eléctrico y gasista, peajes, cargos y regulación.
• Manejo de riesgos de precio, demanda y perfilado.
• Experiencia usando SQL para extracción y tratamiento de datos.

...y valoraremos positivamente:

• Experiencia con Power BI y creación de dashboards analíticos.
• Conocimiento en modelado de datos (relacional y no relacional).
• Experiencia en automatización con Python o SQL.
• Conocimiento de la operativa y configuración de un ERP de comercialización (idealmente SIGE).
• PowerPoint a nivel de presentación ejecutiva o consultoría.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL HTML Excel

About The Role

Dow Jones Risk & Compliance is a global provider of third-party risk management and regulatory compliance solutions. We deliver data, research tools and services to help our clients meet anti-money laundering, anti-bribery, anti-corruption and economic sanctions regulations and mitigate third-party risk.

You will join a team of multilingual experts who research, record and update details on companies with adverse media in countries around the world for the Adverse Media Entities (AME) content set within Dow Jones Risk & Compliance. You will report to the Manager, Adverse Media Entities. You will be based in Barcelona.

You Will

• Create and update profiles of companies with adverse media (Adverse Media Entities - AME) by continually monitoring and analysing relevant publicly available sources including corporate registries, government websites and data on Dow Jones owned products
• Research and extract relevant data adhering to guidelines on AME selection, data coverage and accuracy standards
• Ensure that profiles are complete, accurate and up-to-date
• Respond in writing to clients' questions about AME content
• Write due diligence reports on companies and/or individuals as required and contribute to other projects
• Support R&C with translation services as and when required
• Contribute to workflow improvements and tool efficiencies
  
  

You Have

• Fluency in Portuguese and English
• Excellent research, analytical and writing skills
• Proofreading skills and experience in handling large volumes of information
• Sound decision-making and problem-solving skills
• A reliable and responsible attitude
• An openness to different views and appreciation of team diversity
• The ability to manage priorities to meet deadlines.
• The ability to communicate effectively
  
  

Preferred

• Fluency in additional languages (e.g. French)
• Automation skills, such as advanced knowledge of Excel, Macros/VBA programming, Python, HTML and/or SQL
• Knowledge of and interest in current affairs and anti-money laundering regulations
• Understanding of the legal landscape in Brazil, Portugal and other Portuguese-speaking jurisdictions
• Education to a degree level or relevant experience
  
  

Reasonable accommodation: Dow Jones, Making Careers Newsworthy - We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. EEO/Disabled/Vets. We strongly encourage applications from all qualified individuals, including women, people with disabilities, and those from underrepresented groups. Dow Jones is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application, due to a disability, email us at [email protected]. Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates.

Business Area: Dow Jones - Data & AI

Job Category: Data Analytics/Warehousing & Business Intelligence

Union Status

Non-Union role

Since 1882, Dow Jones has been finding new ways to bring information to the world’s top business entities. Beginning as a niche news agency in an obscure Wall Street basement, Dow Jones has grown to be a worldwide news and information powerhouse, with prestigious brands including The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch and Financial News.

This longevity and success is due to a relentless pursuit of accuracy, depth and innovation, enhanced by the wisdom of past experience and a solid grasp on the future ahead. More than its individual brands, Dow Jones is a modern gateway to intelligence, with innovative technology, advanced data feeds, integrated solutions, expert research, award-winning journalism and customizable apps and delivery systems to bring the information that matters most to customers, when and where they need it, every day.

Req ID: 50002

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Javascript Java TSQL HTML xml Aplicaciones web Desarrollo de software Back-End Desarrollo de Android Python Agile Excel Machine Learning Power BI Tableau Office

Job Description

Join Ribanco Development Ltd as a Junior Data Analyst in Madrid, Spain. Analyze data to support business decisions, create reports, and assist in data visualization. Ideal for entry-level professionals with basic SQL and Excel skills, eager to grow in a dynamic tech environment. Hybrid work model offers flexibility while gaining hands-on experience in data analysis.

Full Description

At Ribanco Development Ltd, we are seeking a motivated Junior Data Analyst to join our innovative team in Madrid, Spain. This entry-level role is perfect for recent graduates or early-career professionals passionate about turning data into actionable insights. As a Junior Data Analyst, you will support our data-driven projects by collecting, cleaning, and analyzing datasets to help inform business strategies and operational efficiencies.

Your primary responsibilities will include assisting senior analysts in extracting data from various sources using tools like SQL and Python basics. You will perform exploratory data analysis to identify trends and patterns, and contribute to the creation of dashboards and reports using visualization software such as Tableau or Power BI. Collaborating with cross-functional teams, you will help translate complex data findings into simple, understandable narratives for non-technical stakeholders.

In this role, you will gain exposure to real-world data challenges in the tech industry, working with structured and unstructured data from customer interactions, sales metrics, and operational logs. We emphasize a supportive learning environment where you can develop foundational skills in data manipulation, statistical analysis, and basic machine learning concepts. Expect to participate in team meetings, contribute to ad-hoc queries, and support ongoing projects that drive company growth.

Technologies and tools you will work with include Microsoft Excel for initial data handling, SQL for database querying, and introductory Python scripting for automation. Methodologies like Agile will be part of your daily workflow, ensuring iterative progress and quick adaptations to new requirements. This position offers mentorship from experienced data professionals, regular training sessions on emerging tools, and opportunities to shadow advanced analyses.

We value curiosity, attention to detail, and a proactive attitude. As part of a hybrid work setup, you will split time between our Madrid office and remote work, fostering both collaboration and work-life balance. Ribanco Development Ltd is committed to professional development, providing resources for certifications like Google Data Analytics or Microsoft Certified: Data Analyst Associate.

Over time, you will evolve from supporting tasks to owning smaller analysis projects, building a strong foundation for career advancement in data analytics. Join us to kickstart your journey in a company that values innovation and employee growth, contributing to impactful solutions in the European tech landscape.

Requirements

• Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field
• Basic proficiency in SQL and Microsoft Excel
• Familiarity with data visualization tools like Tableau or Power BI is a plus
• Strong analytical thinking and problem-solving skills
• Excellent communication abilities to present findings clearly
• Eagerness to learn and adapt in a fast-paced environment
• No prior professional experience required; internships welcome

Benefits

• Competitive salary with annual reviews
• Hybrid work model for flexibility
• Comprehensive health insurance coverage
• Paid time off including 25 vacation days
• Professional development budget for courses and certifications
• Team-building events and social activities
• Access to modern office facilities in Madrid
• Employee assistance program for well-being

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL

¿Quiénes somos?

En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados.

Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación

inmediata. Por favor si están interesados pueden enviar su CV a ******

Responsabilidades

Acciones de captación y fidelización

Soporte comercial (B2B)

Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa

Segmentación de clientes

Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL ´s

Gestión de las oportunidades

Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes

Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio

Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting

Requisitos Mínimos

Estudios mínimos: Diplomatura

Persona muy metódica

Capacidad de organización

Dotes comerciales

Habilidades sociales

Experiencia en puesto similar mínima de 2 años

Inglés: Intermedio

Orientación al cliente

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos

• Contrato fijo
• Banda salarial: ******€ - ******€ Bruto/año + bono ******€
  
  

Beneficios Sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teléfono

Coche de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript .Net PHP TSQL Bootstrap HTML Laravel SaaS

Nosotros somos Gestión de Residencias, un software SaaS web especializado en la gestión de residencias de mayores y centros de dependencia. Buscamos un programador/a web para unirse a nuestro equipo en Terrassa, con la posibilidad de participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y proyectos.

¿Qué harás en nuestro equipo?

• Desarrollar y mantener nuestro software SaaS B2B.


• Programar en ASP Clásico (era el PHP de Microsoft), .NET o Visual Basic/VBA


• Dominar PHP es básico, especialmente trabajar con Laravel es IMPORTANTE.


• Gestionar bases de datos en SQL Server/MySQL (importante SQL) y realizar tareas básicas de administración.


• Desarrollar interfaces web con HTML5, Bootstrap y JavaScript.


• Brindar soporte técnico telefónico a clientes en castellano y catalán (es importante que te sientas cómodo/a comunicándote por teléfono).


• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones móviles basadas en WebView y futuros proyectos de apps.

Lo que buscamos en ti

• Formación en FP2 en desarrollo de software/web/multiplataforma o similar.


• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software.


• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aportar ideas.


• Residencia en Vallès Occidental o facilidad para desplazarte (estamos en Les Fonts de Terrassa, a 5 minutos caminando de FGC). Por favor no te inscribas si no cumples este requisito.


• Capacidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa (8h L-V).


• Salario inicial: entre 1.400€ y 1.500€ mensuales (bruto) en 12 pagas, (según valía, pero si aportas un extra, podemos negociarlo 💰 )


• Bonus por objetivos 2 veces al año.


• Un ambiente de trabajo dinámico, con proyectos interesantes y oportunidades de crecimiento.

📌 IMPORTANTE: Al postularte, indícanos tu lugar de residencia y expectativa salarial bruta anual. Por favor no te inscribas si tu residencia no es el Vallès Occidental o tienes medio de transporte propio.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Tareas

Soporte y programación

Requisitos

Módulo Grado Superior en Programación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
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. TSQL

¿Quiénes somos?

En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados.

Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación

inmediata. Por favor si están interesados pueden enviar su CV a ******

Responsabilidades

Acciones de captación y fidelización

Soporte comercial (B2B)

Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa

Segmentación de clientes

Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL ´s

Gestión de las oportunidades

Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes

Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio

Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting

Requisitos Mínimos

Estudios mínimos: Diplomatura

Persona muy metódica

Capacidad de organización

Dotes comerciales

Habilidades sociales

Experiencia en puesto similar mínima de 2 años

Inglés: Intermedio

Orientación al cliente

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos

• Contrato fijo
• Banda salarial: ******€ - ******€ Bruto/año + bono ******€
  
  

Beneficios Sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teléfono

Coche de empresa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL

¿Quiénes somos?

En International Business Hub (IBH) apoyamos a empresas a expandirse en mercados clave mediante estrategias comerciales profesionales. Buscamos un EJECUTIVO DE VENTAS EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL orientado a resultados.

Estamos buscando comerciales con experiencia en ventas en el Sector Retail con incorporación

inmediata. Por favor si están interesados pueden enviar su CV a ******

Responsabilidades

Acciones de captación y fidelización

Soporte comercial (B2B)

Prospección de mercado enfocada a Sector y Empresa

Segmentación de clientes

Búsqueda y elaboración de funnel de venta con prospectos SQL ´s

Gestión de las oportunidades

Estado de pedidos, atención al cliente, incidencias de clientes

Coordinación y seguimiento de los potenciales clientes y sus oportunidades de negocio

Administración y gestión de bases de datos del CRM y elaboración de reporting

Requisitos Mínimos

Estudios mínimos: Diplomatura

Persona muy metódica

Capacidad de organización

Dotes comerciales

Habilidades sociales

Experiencia en puesto similar mínima de 2 años

Inglés: Intermedio

Orientación al cliente

Disponibilidad de viajar

Ofrecemos

• Contrato fijo
• Banda salarial: ******€ - ******€ Bruto/año + bono ******€
  
  

Beneficios Sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teléfono

Coche de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing.

Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent. We lead an effective hiring ecosystem to deliver talent acquisition excellence. We leverage data to enable evidence-based decisions, weaving behavioural science throughout our selection process, working closely with our Hiring Leadership team who drive hiring at Canonical.

Due to growth of our team we are now hiring into 4 new leadership roles in our Talent Science team, to lead on delivery excellence. You will work directly with the Global Head of Talent Science to plan and drive work within the team against our strategic objectives. With overall accountability for project delivery relating to hiring outcomes you will drive efficiencies and create new processes whilst coaching and developing team members to grow their careers.

You will bring an analytical and objective approach to work and be seasoned in making data driven decisions relating to talent outcomes. Your experience will include being able to drive complete project roadmaps, experience interacting with senior leadership on talent related topics leveraging your thought leadership experience and the ability to influence and steer talent agendas internally. You will be capable of stepping up to lead the function when required. Experience of working with career frameworks and hiring outcomes is an essential requirement of this role.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails

• Leading and delivering the strategic Talent Science project roadmap using exceptional project management capability and influencing skills to manage multiple projects at any given time.
• Leveraging expertise from your career to date to design and implement solutions to complex problems that ultimately ensure we hire exceptional talent.
• Ensuring all talent selection initiatives map to high performance outcomes and career frameworks.
• Designing professional processes and frameworks, allowing efficient delivery of our agenda.
• Coaching and mentoring team members to grow and develop skill sets specifically around analytical capabilities and thought leadership, developing training materials and documentation to support team members.
• Driving and representing the team in the absence of the Head of, acting as a credible and trusted adviser and an inspiring leader.
• Working closely with company leaders to understand, appreciate and communicate our vision for talent at Canonical.
  
  

What we are looking for in you

• Exceptional academic track record from both high school and university, with an undergraduate degree in a psychology or people based subject.
• A track record of team leadership within the technology or consulting industry, with exceptional project management, to lead roadmap execution and delivery.
• Proven ability to coach and mentor a team to deliver exceptional results.
• Deep understanding of selection, career frameworks and building internal products to ensure that talent selection criteria matches desired outcomes.
• Advanced analytical ability to dissect and analyse data using either SQL, Python and/or statistical analysis.
• Exceptional written and spoken English with strong presentation skills for a senior audience.
• Ability to travel internationally 4 times a year for company events.
  
  

Nice-to-have skills

• Advanced psychometric assessments with an excellent understanding of the marketplace and vendors
• A deep understanding of human behaviour and what drives intrinsic motivation
• Experience of using Superset and advanced dashboarding
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. TSQL ERP Excel

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

¿Tus principales objetivos como Analista de datos?

Serás responsable de apoyar al equipo en el análisis de datos operativos, la documentación de procesos internos y el seguimiento de tareas relacionadas con compliance. Tu contribución será clave para impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento normativo dentro del área de Soporte.

Como Analista De Datos Deberás

• Apoyar en la recopilación y análisis preliminar de datos del área de Soporte para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora.
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación de procesos internos, asegurando que sea clara, accesible y alineada con las prácticas del equipo.
• Dar seguimiento a tareas relacionadas con el cumplimiento normativo (interno y externo), colaborando con las áreas responsables para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos.
• Facilitar la comunicación entre equipos, promoviendo el flujo de información y la coordinación en proyectos o tareas compartidas.
• Contribuir activamente a la optimización de procesos y herramientas, proponiendo ajustes que mejoren la eficiencia y calidad del área de Soporte.
  
  

Profil De Candidat Recherché

• Formación técnica o universitaria en áreas como Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o afines.
• Experiencia previa (deseable) en análisis de datos, soporte operativo o documentación de procesos.
• Dominio de Excel avanzado y conocimientos básicos de SQL u otras herramientas de análisis.
• Habilidad para generar documentación clara, estructurada y orientada a procesos.
• Buenas habilidades comunicativas, con iniciativa, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Nivel de inglés intermedio (lectura y redacción).
  
  

Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia.

Competencias

SQL Excel Análisis de datos