¿Te apasiona el mundo del retail? ¿Te consideras una persona líder, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar proyectos?

Como Retail Area Manager te responsabilizarás de que los puntos de venta cumplan con las políticas de la compañía en cuanto a imagen, estándares de calidad y atención al cliente, con la finalidad de conseguir un servicio excelente y la consecución de los objetivos de venta.

Requisitos:

• 5 años de experiencia en una posición de Retail Management en un entorno multinacional.
• Que conozcas bien el sector retail, moda-lujo y tengas conocimiento en análisis de informes de venta o financieros.
• Experiencia en motivar y fomentar la mejora continua de los equipos.
• Nivel avanzado en inglés.

Tus funciones:

• Realizar visitas programadas a los puntos de venta asignados con el fin de establecer objetivos y compromisos de consecución en coordinación con el Regional Manager.
• Asegurar que tus equipos conozcan los objetivos comerciales para ir alineados con la estrategia de ventas.
• Realizar análisis de las ventas y control de stocks de los puntos de venta para elaborar propuestas de mejora y adecuar la estrategia comercial.
• Coordinar y apoyar la implementación de las promociones de ventas de la compañía con el soporte del Departamento de Marketing.
• Desarrollar propuestas para aumentar las ventas y fidelización del cliente (ventas especiales, eventos locales…).
• Asegurar que se brinde una experiencia de compra única y de alta calidad en todas las tiendas, manteniendo los estándares de servicio al cliente.
• Elaborar y coordinar el calendario de inventarios y desarrollar estrategias para un mejor control en la gestión de stocks.
• Dirigir el proceso de apertura de nuevas tiendas.
• Gestionar el personal de tiendas con el fin de cubrir las necesidades comerciales y optimización de las plantillas.
• Prospección, gestión, control y negociación con proveedores locales para algunos servicios del punto de venta, además de la gestión y supervisión de sus gastos.