Nuestro cliente está en búsqueda de un/a HR Business Partner par que les ayude a definir e implementar procesos clave en Recursos Humanos, centralizar la selección a nivel nacional y desarrollar herramientas y estrategias que aporten valor a la organización. Esta persona jugará un papel fundamental en la consolidación de la figura de HRBP dentro de la empresa.

Tendrás un rol operativo y estratégico, trabajando de la mano con la dirección de Recursos Humanos y coordinándote con el equipo de selección para garantizar el crecimiento y desarrollo del talento en la organización.

💼 Responsabilidades:

• Alineación estratégica: Colaborar con los líderes de negocio para identificar necesidades y desarrollar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos organizacionales.
• Selección de personal: Centralizar la selección a nivel nacional, creando y supervisando procedimientos junto con el equipo interno.
• Gestión del talento: Diseñar y ejecutar programas de desarrollo, planes de sucesión y estrategias de retención.
• Análisis y planificación de la fuerza laboral: Evaluar métricas clave (retención, rotación, desempeño) para proponer soluciones basadas en datos.
• Desarrollo organizacional: Liderar iniciativas de cultura organizacional, diversidad, equidad e inclusión.
• Gestión del cambio: Acompañar procesos de transformación, asegurando una comunicación efectiva y la adaptación de los equipos.
• Cumplimiento normativo: Garantizar que las políticas de RRHH cumplan con la legislación laboral vigente.

🎓 Requisitos:

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como HRBP o en roles estratégicos.
• Conocimiento en gestión del talento, relaciones laborales y legislación laboral.
• Experiencia en metodologías ágiles o gestión del cambio.
• Nivel de inglés B2 o superior.

💡 Competencias clave:

• Iniciativa
• Impacto e influencia
• Orientación a resultados
• Flexibilidad
• Capacidad de análisis

🛋️ Disponibilidad:

• Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo.

Si buscas un reto donde puedas marcar la diferencia y contribuir al crecimiento de una organización en expansión, ¡te estamos esperando!

¡Postúla y hablemos! 💪