DEPENDENCIA: DIRECCIÓN GENERAL
MISIÓN: Responsabilizarse y garantizar el control presupuestario de la entidad, así como el ciclo de vida de los proyectos y de su correcta ejecución con la finalidad de cumplir con los objetivos financiero y técnicos de estos. Será el/la responsable de la planificación y control financiero, así como de la presentación, ejecución, control gestión, seguimiento, cierre y justificación de los proyectos y subvenciones. Emisión de reportes mensuales a la Dirección y Patronato. Además, dará soporte a la dirección en cualquier otra tarea que se le asigne bajo las directrices del director/a de la Fundación.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI
JORNADA: COMPLETA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Titulación universitaria en Económicas.
Se valorará Curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales homologado por la Comunidad de Madrid.
Se valorará Máster o Curso de Experto/Especialista Universitario en dirección y gestión de entidades sin ánimo de lucro.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA:
Experiencia contrastada de más de tres años en puesto similar dentro del Tercer sector de acción social.
Experiencia contrastada en presentación, ejecución y justificación de proyectos de las AAPP.
Experiencia en igualdad de oportunidades y diseño y se valorará la ejecución de proyectos con perspectiva de género.
Experiencia en sistemas de calidad.
Conocimiento herramientas digitales y metodologías ágiles.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Emisión y control del presupuesto de la entidad.
- Formulación técnica y económica de proyectos de intervención social.
- Análisis de necesidades beneficiarios/as.
- Cumplimiento de todas las objetivos e ítems de los proyectos en todas sus fases: inicio, ejecución, cierre y justificación.
- Justificación técnica y económica de proyectos, así como su evaluación
- Solicitud de subvenciones públicas y convocatorias privadas.
- Se valorará experiencia en Impartición de talleres para beneficiarios/as
- Formulación y gestión de programas y proyectos de voluntariado, planes de igualdad, sostenibilidad y sensibilización
COMPETENCIAS:
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajo.
- Habilidades de comunicación.
- Planificación.
- Organización.
- Proactividad.
- Resolución de conflictos.
CONDICIONES: Según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social
OBSERVACIONES:
Remuneración según tablas salariales anuales del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
Se necesitan referencias de puestos anteriores y disponibilidad horaria.
Horario: Lunes a Jueves de 9.00 a 17.30 h. Viernes 8.30 a 15.00 h.
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