¡ Únete al equipo fundador de una organización sin ánimo de lucro innovadora, enfocada en divulgar el pensamiento a largo plazopara un futuro diverso, equitativo y sostenible, a través de metodologías como Futures Thinking y Strategic Foresight!En nuestra consulta Futuros Deseables, especializada en Futures Thinking y Strategic Foresight, creemos que construir el futuro deseable de cada persona y organización, requiere acción valiente y disruptora.

Por esoestamos ayudando a impulsar el lanzamiento de una nueva organización sin ánimo de lucro, comprometida con transformar la cultura empresarial cortoplacista, hacia una que valore el pensamiento a largo plazo, como la habilidad estratégica del SXXI más valorada para un impacto positivo real en la sociedad y el medioambiente.Para esta misión, buscamos un equipo fundador apasionado, con talento y compromiso para co-crear los cimientos de este proyecto transformador.

Ofrecemos la oportunidad de ser parte de algo único desde el principio y conseguir una gran formación en el campo del Foresight, con aprendizaje práctico, visibilidad y la posibilidad de liderar áreas clave en el futuro.No hay remuneración inicial ¡No lo escondemos!

Estamos pidiendo colaboraciónMuy a nuestro pesar, inicialmente no existirá remuneración.Estamos pidiendo voluntarios/as/es y colaboradores/as.

Desde el día 1 nadie de nosotros/as/es ganará dinero.Estamos para conseguir la financiación necesaria en un futuro cercano y sabemos que lo conseguiremos.

Antes, necesitamos voluntad de un equipo inicial que aporte ilusión y compromiso.

En cuanto consigamos ingresos o financiación, priorizaremos tu contratación para futuros roles remunerados.BUSCAMOS un/una/une Business Development Manager, con experiencia en adquisición de clientes presentando propuestas.Qué harásIdentificar clientes potenciales a través de investigación de mercado, bases de datos y networking para generar nuevas oportunidades de negocio.Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas.Negociar y cerrar acuerdos asegurando relaciones sólidas.Colaborar con equipos internos (marketing, finanzas, producto, servicio al cliente) para optimizar estrategias de captación y fidelización de clientes.Qué buscamosExperiencia en ventas y desarrollo de negocios, con habilidades comprobadas en captación de clientes y presentación de propuestas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para generar confianza.Mentalidad proactiva y orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de negocio y trabajar con autonomía.Manejo de herramientas comerciales y CRM, así como facilidad para analizar datos y optimizar estrategias de ventas.IMPORTANTE:persona que acepte, adopte y quiera trabajar por y para la diversidad de género, raza y pensamiento.

Trabajará en un entorno y con un equipo diverso y con ideas disruptoras y diferentes a lo normativo.Relación inicialVoluntariado-Colaboración (Beneficios económicos pro-bono cuando consigamos financiación)Tiempo de colaboraciónDe Febrero a Junio de 2025Por qué es una oportunidad únicaImpacto real: Formar parte del lanzamiento de una organización sin ánimo de lucro que busca cambiar las reglas del juego en las compañías e instituciones.Visibilidad profesional: Tu trabajo será reconocido como parte del equipo fundador, con proyección en redes, eventos y futuros desarrollos.Acceso exclusivo: Adquirirás experiencia en metodologías avanzadas de pensamiento estratégico y diseño de futuros.Compromiso con el futuro: Aunque esta fase inicial es voluntaria, nuestra meta es garantizar la sostenibilidad económica y convertir estos roles en posiciones remuneradas.Formación: A medida que estemos colaborando juntos/as/es, estarás aprendiendo qué es Futures Thinking y Strategic Foresight y como poder aplicarlo en tus futuros proyectos.Modalidad de trabajoTrabajo remoto (con posibilidad de reuniones-eventos puntuales en Madrid).¿Qué buscamos en ti?Experiencia profesional:Al menos 6 años de experiencia demostrable en áreas relacionadas con el rol que buscamos.

Valoramos tanto experiencia en organizaciones como en proyectos independientes de impacto.

Se valorarán perfiles con más experiencia con puestos de dirección, que aporten capacidad estratégica y visión.Idioma:inglés y español nivel profesional.Habilidades personales clave:Orden y planificación a la hora de trabajar.Ética.Pensamiento fuera de la caja y capacidad creativa.Trabajo en equipo y habilidad para colaborar en entornos digitales.Pensamiento crítico, análisis riguroso y toma de decisiones fundamentada.Humildad y ganas de aprender, con un enfoque abierto y constructivo.Compromiso con la misión y los valores de diversidad, sostenibilidad e impacto positivo.Cómo aplicarSi crees que puedes aportar tu talento a esta misión,envía tu CV junto con una BREVE carta, explicando tu interés en el proyecto y el rol al que aplicas a: ******¡Ayúdanos a imaginar y construir Futuros equitativos, diversos y sostenibles!