Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para importante empresa del sector energía en Madrid norte.

Estamos en búsqueda de un perfil que construya el departamento desde cero y que quiera asumir un reto.

Funciones:

• Diseñar e implementar una política retributiva.
• Crear planes de evaluación de desempeño y formación.
• Realizar procesos de reclutamiento y selección.
• Llevar a cabo políticas de prevención de riesgos laborales.
• Realizar encuestas de clima laboral y grupos de trabajo para llevar a cabo los planes definidos.
• Crear una política para la retención del talento.
• Llevar a cabo proyectos transversales de recursos humanos.
• Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
• Reportar periódicamente el ejercicio de su actividad.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o afines. Deseable Máster en RRHH.
• Experiencia mínima de 8-12 años en posición similar e idealmente montando departamentos de RRHH desde cero.
• Buenas habilidades comunicación.
• Perfil tanto operativo como estratégico
• Persona proactiva, responsable y empática.

Importante trabajo presencial en la zona norte de Madrid

Si te encaja la posición, no dudes en aplicar y conocer más sobre este proyecto