EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

En col·laboració amb la Cap Infermera de Salut Mental de l’HSJD Barcelona, la persona seleccionada haurà de desenvolupar i vetllar per la qualitat assistencial dels pacients atesos a la Unitat Acompanya’m, gestionar els recursos humans i materials del centre, i donar suport als professionals de l’equip i a la integració global del treball interdisciplinari de la unitat.

El projecte comportarà liderar un dispositiu clínic integrat a la xarxa pública de salut mental, ubicat al districte de Sarrià – Sant Gervasi, per població menor de 18 anys amb trastorn mental greu associat a vulnerabilitat social, d’acord amb el model de Sant Joan de Déu.

LES RESPONSABILITATS:

Gestió de pacients:

• Identificar i participar en la implantació de noves fórmules de gestió i millora de la qualitat assistencial per pacients amb alta complexitat.
• Vetllar per la continuïtat assistencial.
• Avaluar els resultats de la pràctica clínica segons estàndards de la qualitat assistencial.
  
  
  

Gestió del personal:

• Potenciar les capacitats dels professionals, detectar motivacions, impulsar propostes de millora i generar sinergies entre professionals.
• Gestionar els recursos humans disponibles en la cobertura dels festius, baixes, permisos... (autoritzant i/o denegant) amb l’objectiu de garantir la qualitat assistencial i mantenir la sostenibilitat.
• Liderar l’acollida de nous professionals transmetent sempre els valors de l’ordre de SJD.
• Avaluar les competències dels professionals amb la Direcció d’Infermeria conjuntament amb el Cap Infermer de Servei.
• Potenciar i facilitar el treball en equip, creant espais d’intercanvi, donant lideratge a l’equip infermer dintre d’un equip multidisciplinari.
• Impulsar i facilitar el creixement competencial en l’àmbit de la disciplina de cures.
• Impulsar la recerca en l’àmbit d’Infermeria Salut Mental.
• Proposar plans formatius segons les necessitats detectades a l’equip amb l’objectiu de facilitar el pensament crític per millorar les cures dels pacients i la seva experiència.
  
  
  

Gestió de recursos:

• Gestionar els recursos materials.
• Millorar els circuits: administratius, informàtics, farmàcia, magatzem, amb l’objectiu que els membres de l’equip centrin la seva atenció a la pràctica clínica.
  
  
  

Garantir la comunicació bidireccional amb la Direcció d’Infermeria.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 100% de dilluns a divendres, amb una hora per dinar, de 7:30 a 15:56 hores.
• Realització de jornades d’atenció continuada en caps de setmana i festius (guàrdies) en l’Hospital.
• Contracte indefinit.
  
  
  

Requisits:

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Estar en possessió del títol de Diplomatura o Grau en Infermeria.
• Tenir marcada experiència en l’àmbit de Salut Mental Infanto-juvenil.
• Tenir formació específica en l’àmbit de la Gestió Sanitària, o en el seu defecte, estar cursant-la o en disposició de fer-la.
• Tenir actitud positiva, flexibilitat, capacitat de comunicació interpersonal, de treball en equip i lideratge.
• Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
  
  
  

VALOREM:

• Tenir l’Especialitat Infermera en Salut Mental.
• Es valorarà la col·laboració en línies de recerca, generar coneixement científic en l’àmbit de la salut Mental i divulgar evidència.
• Nivell C de Català o equivalent.
• Anglès nivell: Comprensió oral i escrita.
  
  
  

DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR:

Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball, adjunta el teu Currículum Vitae en aquesta mateixa pantalla.

El termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria.

Barcelona, 25 de febrer 2025