Si estás buscando un trabajo donde haya lágrimas, infidelidades y gritos de “¡Eres un mentiroso!”, este NO es el sitio. Aquí las únicas tentaciones que manejamos son las de cogerse un día libre sin avisar, y créenos, eso tiene consecuencias. En...
Si estás buscando un trabajo donde haya lágrimas, infidelidades y gritos de “¡Eres un mentiroso!”, este NO es el sitio. Aquí las únicas tentaciones que manejamos son las de cogerse un día libre sin avisar, y créenos, eso tiene consecuencias.
En Infortec Consultores, buscamos un/a Técnic@ de Relaciones Laborales Junior que sepa que los contratos se firman, no se prometen en una playa al atardecer. Dependerás de nuestro Responsable de Relaciones Laborales, que, a diferencia de Montoya, sí tiene claro su papel desde el primer día.
¿Qué harás en esta relación laboral estable y sin sobresaltos?
Gestionar contratos, altas, bajas y demás trámites sin necesidad de una hoguera de confrontación.
Asegurar que cumplimos la normativa laboral, que aquí la única infidelidad que nos preocupa es con la legislación.
Resolver dudas como “¿puedo pedirme vacaciones el día antes de irme?” o “¿si no firmo el contrato, no cuenta?”.
Apoyar al Responsable de Relaciones Laborales, que vendría a ser el presentador de este show, pero sin dramatismos ni frases de reality.
¿Qué buscamos?
Un Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Si estudiaste otra cosa pero el BOE te pone, hablamos.
Algo de experiencia o prácticas en RRLL. No hace falta que seas un veterano, pero que al menos hayas visto un contrato sin preguntarte si es vinculante.
Manejo de Excel y herramientas laborales. Aquí no se juega con fuego, pero sí con fórmulas.
Capacidad de mantener la compostura cuando un empleado pregunte lo mismo tres veces en tres canales distintos.
¿Qué ofrecemos?
Media jornada (mañanas), porque no queremos que acabes quemad@ como si llevaras un mes en la villa.
Modalidad híbrida, un poco de oficina, un poco de teletrabajo y cero cámaras grabándote.
Ticket Restaurante, que la única penitencia aquí sea elegir qué comer.
Crecimiento profesional real, sin necesidad de pedir a producción que alargue tu contrato.
Si crees que puedes manejar este trabajo sin que Sandra Barneda tenga que mediar, mándanos tu CV. Aquí la única hoguera es la del microondas de la oficina cuando alguien recalienta pescado.
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