Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento a 5 años. Equipo joven y dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

Se busca graduado técnico o superior en ingeniería y se valora experiencia previa de entre 2 y 5 años en un departamento de selección y formación.

El candidato será responsable de:

• La selección del personal de las distintas líneas de negocio.
• Definir los criterios de selección y políticas de incorporación de los empleados.
• Coordinar las altas y las bajas con el departamento de administración.
• Elaborar los manuales de formación de las distintas líneas de negocio de la compañía.
• Definir y ejecutar las herramientas de selección formación de la compañía.
• Observación e incorporación a las políticas del cumplimiento normativo en cuanto a selección y formación, en coordinación con otros departamentos.

Se ofrece contrato indefinido, rango salarial a convenir según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a [email protected]