• Empresa ubicada en Vallés Occidental.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa con presencia nacional y oficinas en Terrassa.

Descripción

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
• Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
• Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
• Plan de Iguldad.
• Jubilaciones y prejubilaciones.
• Confección de los calendarios laborales.
• Elecciones sindicales.
• Aplicación de cambios de convenio.
• Entervistas de salida y offboarding.
• Detección de necesidades formativas.
• Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
• Monitorización de KPI's.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
• Experiencia de almenos 4-5 años en un rol similar.
• Muy valorable experiencia en empresa final.
• Castellano bilingüe, catalán comprensión.
• Buenas habilidades interpersonales y capacidad de crear vínculos de confianza.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Terrassa (preferiblemente disposición de vehículo propio para llegar a las instalaciones).
• Salario: 35.000 - 43.000 € BA (en función de la experiencia aportada)
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:15h y salida habiendo hecho 8'15h efectivas (30 minutos mínimos para comer), viernes alternos intensivo de 8 a 15h (uno si, uno no).
• Teletrabajo 5 días al mes.