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¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en...
¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de Consultores/as SAP Senior con experiencia consolidada en diversos módulos funcionales y técnicos, para colaborar en proyectos estratégicos de transformación digital en clientes del sector. Se valorará una visión integral del ecosistema SAP, así como la capacidad de integrarse en equipos multidisciplinares y dinámicos.
Módulos y conocimientos requeridos (imprescindibles):
• Funcionales:
SD (Sales & Distribution)
PY (Payroll)
HCM (Human Capital Management)
PP (Production Planning)
MM (Materials Management)
QM (Quality Management)
FI-CO (Finanzas y Controlling)
• Técnicos:
BASIS (Administración SAP)
ABAP (Desarrollo)
SAP BW/BO (Business Warehouse / Business Objects)
SAP Datasphere (anteriormente SAP Data Warehouse Cloud)

Tareas principales:
Análisis de requerimientos del cliente y diseño de soluciones SAP.
Parametrización y configuración de los módulos indicados.
Desarrollo y validación de especificaciones funcionales y técnicas.
Soporte a usuarios clave (key users) y acompañamiento durante el ciclo completo del proyecto.
Interlocución con el cliente para la resolución de incidencias y propuestas de mejora.
Coordinación con equipos técnicos de desarrollo y BASIS.
Participación en proyectos de migración, upgrade o integración con SAP Datasphere.

Requisitos:
Certificaciones oficiales SAP en uno o varios módulos.
Experiencia previa en implantaciones S/4HANA.
Conocimiento en integración con soluciones cloud.
Nivel alto de inglés.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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