¿Te apasiona la ingeniería de datos y las tecnologías más punteras en la nube? Si tienes experiencia en Azure y estás buscando un nuevo reto profesional donde puedas ser parte de un equipo innovador y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un Ingeniero/a de Datos en Azure para unirse a nuestros proyectos en el sector Industria, donde tendrás la oportunidad de desarrollar y liderar soluciones de datos a gran escala, trabajando con herramientas punteras como Databricks, Synapse y Data Factory.

Lo que buscamos en ti:
Requisitos imprescindibles:
.- Mínimo 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos trabajando con Azure.
.- Autonomía total en el diseño y desarrollo de procesos de ingeniería de datos.
.- Conocimientos avanzados en Azure con experiencia en:
.- Databricks (imprescindible)
.- Synapse
.- Data Factory
.- SQL Database
.- Sólida experiencia en diseño y creación de modelos de datos, gestionando tablas complejas, relaciones avanzadas, queries complejos y procedimientos almacenados.
.- Capacidad para desarrollar pipelines y transformaciones de datos complejas (ETL).
.- Experiencia avanzada en SQL.
.- Experiencia trabajando en proyectos agile.

Deseable:
.- Conocimiento en Microsoft Fabric.
.- Familiaridad con herramientas de despliegue e integración continua: Azure DevOps, Github, Jenkins, Terraform, Docker, Ansible.
.- Idiomas: Inglés B2 (mínimo).

¿Qué te ofrecemos?
.- Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y solo alguna reunión puntual en oficina o cliente.
.- Proyectos innovadores en un entorno de trabajo ágil y colaborativo.
.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en las últimas tecnologías.
.- Un equipo altamente cualificado, comprometido con la innovación y el trabajo en equipo.
.- Participación en proyectos de alto impacto en el sector Industria.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.