Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados
para que podamos desarrollar nuestro máximo talento

Qué te ofrecemos:
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de
compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y
ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de
Navidad, etc.).
Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para
todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida
´Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con
curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

iEsperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:
- Desarrollar y proponer estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio.
- Realizar análisis de necesidades y requerimientos del negocio, asegurando una comprensión profunda de los mismos.
- Elaborar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas y estimaciones de recursos necesarios.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación exitosa de las soluciones propuestas.
- Evaluar y recomendar tecnologías emergentes y mejores prácticas para optimizar los procesos del negocio.
- Proporcionar asesoramiento continuo y soporte técnico a los equipos internos y a los clientes.
- Realizar análisis detallados de los requerimientos tecnológicos y de negocio.
- Desarrollar estimaciones precisas de costes y esfuerzos necesarios para la implementación de proyectos tecnológicos.
- Facilitar la comunicación entre las distintas áreas de la compañía, asegurando que los requerimientos de alto nivel sean comprendidos y estructurados adecuadamente.
- Plantear alternativas de solución viables y estructuradas, considerando las necesidades y limitaciones del negocio.
- Contrastar la viabilidad de las propuestas realizas con los distintos equipos tecnológicos, así como su disponibilidad y capacidad para ejecutarlos.
- Crear y mantener documentación detallada de los proyectos, incluyendo especificaciones técnicas y de negocio de alto nivel.
- Desarrollar y comunicar una visión estratégica para la implementación de tecnologías en el sector seguros, alineando las iniciativas tecnológicas con los objetivos a largo plazo de la compañía1.

Sobre ti:
- Formación Académica y Experiencia: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, o similar, con al menos 10 años de experiencia en consultoría IT, preferiblemente en el sector seguros.
- Habilidades Técnicas: Elaboración de estrategias tecnológicas, planes de ejecución, estimaciones precisas de tiempo y esfuerzo, y conocimiento actualizado de tecnologías emergentes y tendencias en el sector seguros345.
- Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con stakeholders de diferentes niveles, trabajo autónomo y en equipo, enfoque proactivo y orientado a resultados.
- Conocimientos Específicos: Tecnologías aplicadas al sector seguros, incluyendo sistemas de gestión de pólizas, reclamaciones y suscripción, metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como JIRA y Confluence.

Competencias Adicionales:
- Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar soluciones efectivas, y alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Liderazgo y Gestión de Proyectos: Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo, y coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos.
- Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, adaptarse a cambios, y negociar con proveedores y partes interesadas internas.

Certificaciones y Formación Relevante:
- Gestión de Proyectos: PMP (Project Management Professional), PRINCE2.
- Metodologías Ágiles: Scrum Master, Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).
- Certificaciones Técnicas: ITIL (Information Technology Infrastructure Library), TOGAF (The Open Group Architecture Framework).
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado.