Descripción del Puesto

Buscamos un Analista Programador/a Senior con amplia experiencia en Java para integrarse en el desarrollo de aplicaciones multimodulares dentro del Portal del Empleado Público. La persona seleccionada será responsable del análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas basadas en Java, garantizando la calidad y el rendimiento del software.

Requisitos

• Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de aplicaciones Java.
• Formación: Diplomatura o Grado en áreas relacionadas con informática o tecnología.
• Conocimientos técnicos imprescindibles:
• Desarrollo con Java en aplicaciones multimodulares.
• Manejo del IDE Eclipse.
• Experiencia en framework JSF.
• Conocimientos en Enterprise JavaBeans (EJB) v.2.0 (Valorable).
• Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle).
• Uso de herramientas de control de versiones (GIT).
• Experiencia con Maven como herramienta de construcción y automatización.
• Familiaridad con servicios web (REST, SOAP).
• Conocimientos deseables:
• Desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript).
  

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad hibrido 1 día oficina 4 remoto en Madrid
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 22K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
  
  

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!