#SomosÁvoris

Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos.

Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.

En BCD Travel la división de viajes corporativos de Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un/a administrativo/a con las siguientes funciones:

• Facturación
• Conciliación de tarjetas
• Otras labores administrativas y de back office

¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!

• Gestión y facturación de expedientes
• Control y gestión de incidencias administrativas
• Brindar soporte administrativo a técnicos/as en la gestión mediante PISCIS
• Experiencia relativa al área de administración
• Nivel avanzado de excel

¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Incorporación inmediata
• Plan de formación continua
• Compensación flexible
• Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros)
• Proyección profesional en empresa líder.

Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:

• Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
• Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
• Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
• Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.