Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Responsable de Administración en Empresa de Servicios para el Sector de Apartamentos Turísticos, para unirse a nuestra organización. Esta posición es crucial para garantizar la eficiencia y efectividad en...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Responsable de Administración en Empresa de Servicios para el Sector de Apartamentos Turísticos, para unirse a nuestra organización. Esta posición es crucial para garantizar la eficiencia y efectividad en la gestión administrativa de la empresa.
Responsabilidades Clave en la Administración de Servicios
Responsabilidades Clave en la Administración de Servicios
- Gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento administrativo para asegurar un funcionamiento fluido (facturación a clientes, gestión de nóminas y procesos administrativos de personal, comunicaciones en materia laboral a la plantilla, seguimiento de registro de jornada, etc..)
- Implantación del plan de Igualdad y canal de acoso de acuerdo a la normativa laboral vigente
- Proceso de digitación de procesos administrativos (factura electrónica, Fichero de Nómina Norma 34, etc)
- Controlar y administrar los recursos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la optimización de gastos.
- Mantener registros precisos y elaborar informes para la dirección sobre las métricas y el desempeño administrativo (contabilidad general y analítica, ..)
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
- Habilidad para analizar y resolver problemas administrativos complejos.
- Habilidades de comunicación para interacción con diferentes niveles de la organización (plantilla, coordinadores, delegados de trabajo, etc)
- Competencia en herramientas de software de gestión administrativa y financiera.
- Nivel avanzado en manejo de hojas excel, word, ..
- Grado en Ciencias del Trabajo, FP Administración de Empresas o área relacionada.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de administración en empresas de servicios.
- Conocimiento de procesos administrativos de recursos humanos y económicos.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en un entorno dinámico.
- Ambiente de trabajo dinámico
- Salario competitivo
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Incorporación a empresa joven en crecimiento
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