Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos con un perfil generalista para liderar el área de personas en nuestra sede en Madrid.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos.
• Gestionar y supervisar las relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, resolución de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral.
• Liderar procesos de selección, formación, desarrollo y retención del talento.
• Definir e implementar políticas de recursos humanos que impulsen el desarrollo organizacional.
• Supervisar la administración de personal: contratos, nóminas y aspectos relacionados con la Seguridad Social.
• Fomentar un entorno laboral positivo y alineado con los valores de la compañía.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en el área de recursos humanos, idealmente en entornos con una fuerte componente de relaciones laborales.
• Profundos conocimientos de la legislación laboral española y experiencia contrastada en relaciones laborales.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

Ofrecemos:

• Oportunidad de liderar el área de recursos humanos en una organización consolidada y en crecimiento.
• Contrato estable con condiciones competitivas.
• Entorno de trabajo dinámico y retos profesionales que impulsarán tu desarrollo.