Description And Requirements

Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a ACME - Centro de trabajo: Sevilla

¿Qué se realiza en el área?

Armonizar y priorizar todas las actividades de operaciones de campo relacionadas con equipos de medida para garantizar unos niveles de operatividad y calidad del parque y atendiendo las solicitudes de los clientes con cumplimiento de plazos legales.

Definir guías y procedimientos sobre la operación de equipos de medida, mantenimiento, inspecciones técnicas y recogida de lecturas de campo.

Optimización continua del proceso.

¿Y cuáles serán tus funciones?

• Seguimiento y gestión de replanteos y altas de Concentradores.
• Seguimiento y gestión de incidencias de Concentradores.
• Seguimiento y gestión de incidencias sobre equipos Frontera.
• Seguimiento y control de campañas relacionadas con Concentradores.
• Definición de funcionalidades de sistemas y realización de pruebas.
• Elaboración de procedimientos relacionados con la actividad.
  
  

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:

• Formación en:
• Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas, Matemáticas.
• Conocimiento en:
• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• MS Office advanced (Access, Project).
• Outlook.
• Communication tools (Teams, Yammer).
• Conocimiento técnico profundo de aplicaciones actuales de Enel (Workbeat, Forcebeat, Heartbeat, Zettabeat).
• Conocimiento de la legislación aplicable a medida.
  
  

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

• Formación, conocimientos y experiencia en:
• Inglés nivel medio.
• Italiano nivel medio.
• Data & Analytics.
• Más de 3 años de experiencia en gestión de los sistemas de Enel.
  
  

Otra información sobre el perfil:

• Perfil analítico y riguroso, con capacidad de concentración.
• Con iniciativa y capacidad para realizar propuestas de mejora.
• Motivación para aprender y comprometido con el trabajo.
• Mentalidad abierta a la innovación y el cambio.
• Capacidad de gestión de equipos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:
  
  

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:
  
  

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:
  
  

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:
  
  

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:
  
  

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es