Detallamos Algunas De Las Principales Funciones
- ANÁLISIS DE NECESIDADES: Realiza un diagnóstico de las necesidades de la organización, identificando áreas de mejora y oportunidades.
- SELECCIÓN DE HERRAMIENTAS: Asesora sobre las herramientas existentes en la empresa o de mercado más adecuadas, en función de los requerimientos específicos de la empresa.
- IMPLEMENTACIÓN: Participa en la implementación de las herramientas seleccionadas, asegurando que se integren adecuadamente con los sistemas existentes y que se configuren según las necesidades del negocio.
- CAPACITACIÓN: Diseña y lleva a cabo programas de formación para los empleados, asegurando que comprendan cómo utilizar las herramientas de manera efectiva y eficiente.
- SOPORTE Y MANTENIMIENTO: Proporciona soporte continuo a los usuarios, resolviendo dudas y problemas que puedan surgir en el uso de las herramientas.
- OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS: Ayuda a redefinir y optimizar los procesos de trabajo para aprovechar al máximo las funcionalidades de las herramientas implantadas.
- EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA: Realiza un seguimiento del uso de las herramientas y su impacto en la productividad, proponiendo mejoras y ajustes según sea necesario.
- GESTIÓN DEL CAMBIO: Facilita la transición hacia nuevas herramientas y procesos, gestionando la resistencia al cambio y promoviendo una cultura de organización.
- DOCUMENTACIÓN: Crea y mantiene documentación sobre procedimientos, guías de usuario y mejores prácticas para el uso de las herramientas.
- COLABORACIÓN INTERDEPARTAMENTAL: Trabaja con diferentes departamentos para asegurar que las herramientas se alineen con los objetivos y necesidades de cada área. Tiene que tener capacidad de colaborar con equipos multidisciplinares.
- COLABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROVEEDORES: En la implantación de los proyectos requerirá que interactúe con los proveedores llevando seguimiento y control de las tareas realizadas.
- AUTOFORMACIÓN: Estar al día de las nuevas herramientas que están en el mercado relacionadas con las áreas de negocio en las que está involucrado.
- Estudios Superiores: Grado en Informática, Ingeniería o carreras afines.
- Imprescindible conocimientos de herramientas colaborativas 365 de Microsoft.
- Valorable conocer herramientas de Marketing, Desarrollo de fórmula, etc
- Valorable aportar mínimo 3 años de experiencia en el puesto.
- Valorable experiencia en Big Four.
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