Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.
Misión
Gestionar proyectos digitales corporativos para difundir la información corporativa en distintos canales digitales, maximizando su impacto y asegurando la accesibilidad y optimización de los mismos ante clientes externos de acuerdo con las directrices de comunicación y en base a criterios de negocio y posicionamiento de marca.
Tus responsabilidades serán
- Coordinación de proyectos digitales de Corp. Comms (Web corporativa, proyectos reputacionales, proyectos de innovación, acciones de digital PR y/o de apoyo a las unidades de negocio):.
- Enfoque estratégico de proyectos
- Coordinación de equipos transversales (kick-off de proyectos y gestión de seguimiento)
- Realizar rutinas de Q&A para asegurar los estándares de calidad establecidos por el departamento
- Establecer momentos clave
- Definir mensajes clave en colaboración con otros miembros de Corp. Comms.
- Conceptualizar acciones de comunicación tanto interna como externa para conseguir los objetivos planteados.
- Gestionar las acciones digitales incluidas en el plan
- Identificación de User Journeys & Audiencias
- Generación de campañas digitales omnicanal de visibilidad de contenido corporativo clave
- Seguimiento del performance por audiencia y adaptación del flujo de contenido en cada canal
- Assessment de la adecuación de los diferentes canales a través de test A/B y analítica web
- Definir objetivos de medición de resultados, realización de informes en colaboración con el área de analítica digital para establecer insights de mejora tanto en el proyecto como en el proceso para desarrollarlo.
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.
- Perfil de comunicación digital, preferiblemente formación en periodismo. Buscamos un perfil de 5 años de experiencia en una posición similar en empresa final, medio de comunicación (preferible) o agencia de comunicación.
- Alta capacidad de gestión de proyectos digitales. Capacidad estratégica, pero perfil hands on para llevar a cabo los proyectos en tiempo y forma.
- Conocimientos de SEO, analítica digital y de herramientas de campañas digitales (search, display, RTB, digital PR...) y omnicanalidad.
- Buena capacidad de expresión, tanto oral como escrita. Capaz de sintetizar escenarios complejos de una manera clara y concisa.
- Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
- Team player.
Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.
Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.
El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.
Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv.
Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h.
Paquete de beneficios
Contrato de trabajo: indefinido
Flexibility for U Program: 1 día de trabajo remoto
Ubicación
www.grifols.com
Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles : SC4
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