Actualmente estamos seleccionando un perfil de Team Leader para el equipo de SDR de unos de nuestros principales clientes: Tareas El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar...
Actualmente estamos seleccionando un perfil de Team Leader para el equipo de SDR de unos de nuestros principales clientes:
Tareas
El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar clientes potenciales y motivarlos a comenzar una Prueba Gratis con la empresa. La meta final del equipo es incrementar los ingresos recurrentes mensuales. Las principales tareas serán:
Tareas
El Team Lead del equipo de SDR gestionará un equipo de 7 SDRs. El objetivo es crear procesos escalables para identificar clientes potenciales y motivarlos a comenzar una Prueba Gratis con la empresa. La meta final del equipo es incrementar los ingresos recurrentes mensuales. Las principales tareas serán:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y formación de nuevos SDRs.
- Gestionar el equipo de SDRs en los mercados de España, Alemania e Inglaterra.
- Tomar decisiones basadas en los KPI más importantes para potenciar la productividad del equipo.
- Apoyar al equipo para alcanzar sus metas mediante la entrega de formación continua en ventas y el desarrollo de sus habilidades.
- Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación constante.
- Colaborar con AEs y el equipo de Marketing para mejorar el proceso de ventas.
- Ayudar a crear un entorno dinámico y motivador donde sea un placer trabajar.
- Mantener la consistencia en alcanzar los objetivos individuales y del equipo en términos de MRR y demos.
- Trabajar mano a mano con los líderes de los equipos AE y el Director de Ventas para proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo.
- Mejorar la eficiencia del proceso de ventas y probar nuevas herramientas outbound (por ejemplo, LinkedIn).
- Más de 3 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.
- Experiencia previa en startups es preferible.
- Historial de gestión, coaching y desarrollo exitoso de equipos.
- Enfoque basado en datos con experiencia en software de atención al cliente (por ejemplo, Intercom) y herramientas CRM (como Hubspot).
- Mentalidad estructurada y atención al detalle, siempre buscando optimizar procesos y la eficiencia del equipo.
- Mentalidad orientada al servicio y obsesión por el cliente.
- Capacidad para desenvolverse en un entorno rápido y en evolución.
- Enfoque analítico, con fuerte capacidad para resolver problemas.
- Habilidades sólidas de gestión de stakeholders y capacidad para trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
- Participar en un proyecto disruptivo que ayuda a emprendedores y pequeñas empresas a enfocarse en lo que les apasiona.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una startup donde aprenderás de todas las áreas.
- Formar parte de una startup en crecimiento internacional, donde podrás influir en otros equipos y ayudar a construir la estrategia del futuro.
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