¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

• Participar en el diseño de campañas de comunicación de bienestar organizacional.
• Participar en el diseño de talleres/charlas de bienestar corporativo.
• Participar en la gestión de los servicios de salud para empleados.
• Participar en la gestión de políticas/procesos relacionados con la desconexión digital.

¿Qué necesitas saber?

• Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos o Bienestar. Tener interés en el mundo de los Recursos Humanos.
• Nivel de inglés medio-alto.
• Nivel de Office 385 Avanzado y PowerBI Usuario.
• Valorable conocimientos en certificaciones de bienestar organizacional.
• Posibilidad de realizar mínimo 35 horas/semanales.
• Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante aproximadamente 6 meses.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.