• Es muy valorable tener disponibilidad de incorporación inmediata/casi inmediata
• Nivel muy alto de inglés y SAP, es imprescindible

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo multinacional sector industrial está buscando un Controlling Manager para su Corporativo en Madrid. El candidato ideal tendrá mínimo 4-5 años como Controller en un grupo multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, servicios, FMCG, Healthcare, o similar. Experiencia en controlling de proyectos y en la gestión de países/ business units, es un plus. Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible. Formato de teletrabajo: 50%. Es muy valorable tener disponibilidad de incorporación inmediata/casi inmediata

Descripción

Reportando al Head of Controlling del Corporativo en España y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Responsable de desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de los gastos de la corporación en España, elaborando los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis y cierres mensuales. Actuará de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente realizando la presentación de la información de forma esquemática y ejecutiva.
• Suministrar al equipo directivo, la información necesaria para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos. También debe liderar la interlocución con el grupo en su área de responsabilidad.
• Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Teniendo un papel fundamental en el uso, mantenimiento y evolución de los sistemas y su desarrollo tecnológico.
• Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
• Contabilidad analítica. Diseño, mantenimiento y control de la estructura analítica de la compañía. Centros de costes, beneficio, así como del correcto flujo de los cargos Inter compañía.
• Coordinación y control de la información con las diferentes áreas de la compañía, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos.
• Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras.
• Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área.
• Desarrollo de acciones, medidas que permitan optimizar las tareas del departamento, así como de fomentar el desarrollo de los sistemas en los que participa.
• Control de gestión contable-financiero de la información.
• Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar.
• Muy valorable estar en posesión de un MBA, formación en Business Intelligence, Data analytics, así como certificaciones reconocidas en materia de control de gestión como el CCA.
• Candidato con mínimo 7-10 años de experiencia profesional en finanzas.
• El candidato ideal tendrá un mínimo de 4-5 años como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, construcción, servicios, FMCG, Healthcare, o similar.
• Experiencia en controlling de proyectos y en la gestión de países/ business units, será un plus.
• Dominio de herramientas ofimáticas (principalmente Excel).
• Experiencia en el manejo de SAP es imprescindible.
• Experiencia trabajando con softwares de business intelligence/data analytics: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud…
• Nivel muy alto de inglés es imprescindible.
• Valorable segundo idioma, preferiblemente francés.
• Es muy valorable tener disponibilidad de incorporación inmediata/casi inmediata.

• Visión estratégica.
• Capacidad analítica.
• Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización.
• Capacidad de adaptación. Competencias para liderar el cambio en la organización.
• Iniciativa-Proactividad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Es muy valorable tener disponibilidad de incorporación inmediata/casi inmediata.
• Paquete salarial: alrededor de unos 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo: 50%.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por Guillermo Recoder.