Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

País : España

Nº Vacantes (puestos) : 1

Tipo de oferta : Empleo

Funciones

¿Quieres marcar una diferencia significativa en el mundo? En Plan International, estamos buscando un/a Gerente de Cooperación al Desarrollo apasionado/a y dedicado/a para contribuir al diseño e implementación de nuestra estrategia, especialmente en proyectos enfocados en habilidades y oportunidades para el empleo de jóvenes y mujeres.

Misión del Puesto

Contribuir al diseño e implementación de la estrategia del departamento, brindando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth/Women Employment.

Principales Funciones y Responsabilidades

Liderazgo y Coordinación: Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustainable Solutions, generando sinergias con los equipos de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio.

Gestión de Proyectos: Supervisar la implementación y justificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International.

Priorización y asignación de recursos.

Toma de acciones necesarias según las exigencias de los proyectos y la normativa de los donantes.

Seguimiento y evaluación de proyectos, obtención de lecciones aprendidas.

Justificación de proyectos, incluyendo auditorías.

Análisis y Presupuestos: Realizar análisis económicos de los programas y contribuir a la elaboración de presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos.

Relaciones Internacionales: Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International y los Project Managers correspondientes. Identificar oportunidades de financiación en países prioritarios.

Gestión de Donantes: Gestionar la relación con donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa.

Representación y Estrategia: Representar a Plan International España en grupos relevantes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.

Apoyo en el Terreno: Viajar a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente, verificando el progreso y cumplimiento de los proyectos.

Colaboración con ONGs: Mantener relaciones estratégicas con otras ONGs, asegurando la defensa de los intereses de Plan International.

Interacción Interna: Colaborar con otras áreas de Plan International España para responder a necesidades específicas del área.

Requisitos

• Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.
• Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno.
• Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo. Experiencia demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes.
• Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes.
• Se valorará la experiencia en las siguientes áreas:
  
  

Medios de vida para jóvenes y mujeres.

Empoderamiento económico

Cambio Climático, empleos verdes y energía renovable (agricultura sostenible, eetc.)

Género e inclusión.

Digitalización

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa
• Jornada híbrida (2 días de teletrabajo)
• Jornada flexible (entrada y salida), jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto
• Interesante paquete retributivo