¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión?

¡Actualmente buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat!

¿Qué podemos ofrecerte?

⌚Flexibilidad horaria.

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga …

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.

¿Qué harás en la posición?

• Reportarás y analizarás datos de negocio internacional con la finalidad de optimizar datos de la actividad y la operativa de nuestro negocio.
• Crearás representaciones de datos y dashboards sobre el desarrollo del negocio en los diferentes países donde operamos.
• Trabajarás en múltiples tareas y proyectos.
• Analizarás la calidad de los canales y ¡mucho más!

¿Qué te hará triunfar?

• Formación de Licenciatura y/o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresa y Tecnología o similar.
• Valorable que tengas experiencia en manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau, Data Studio…)
• Valorable que tengas experiencia en una posición similar.
• Conocimiento avanzado de paquete Office (Excel).
• Que seas una persona resolutiva, proactiva y que te guste trabajar en equipo.
• Gran capacidad analítica, atención al detalle y buena planificación.

Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete!

“CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”.