En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.

Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

☝️ Más info aquí: https://toyota-forklifts.es/sobre-toyota/quien-somos/

📍 Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v=A1H5E1Rj9Bc

Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona 📍.

¿Cuáles serán tus funciones? 📌

• Liderar el Proceso de On Boarding de nuevas incorporaciones y toma de acciones correctivas del plan de acogida.
• Realizar Budget Formación anual y seguimiento de las desviaciones.
• Incorporar necesidades formativas de las personas Directivas y de los Appraisals.
• Convocatorias y gestión de cursos de formación en coordinación de los departamentos de recepción y Marketing (proveedor, sala, catering, desplazamientos, etc.).
• Documentación en cada carpeta de las acciones formativas.
• Documentación firmada de la RLPT.
• Búsqueda de subvenciones y trámites de documentación para la formación (FUNDAE).
• Registro en la base de datos de Formación TMHES de todas las acciones formativas por participante.
• Control facturas de formación.
• Evaluación de la eficacia de la formación.
• Formación de la herramienta TalentSoft a los nuevos managers y nuevas incorporaciones.
• Lanzamiento Campaña Anual y seguimiento del porcentaje de consecución.
• Definir Planes de Carrera por área y planes de sucesión. Identificar los Key Talent y las Key Position.
• Responsable de la TMH Academy en España.
• Responsable del Dealer Portal Training en España.
  
  

Eres tú si... 🎲

• Dispones de formación superior (Grado Universitario) en Relaciones Laborales, Pedagogía o Psicología.
• Aportas mínimo 2 años de experiencia gestionando el Plan de Formación anual, preferiblemente, en una empresa Industrial.
• Tienes conocimientos en planes formativos y evaluaciones de desempeño
• Idiomas: Inglés nivel alto.
• Ofimática:Nivel Avanzado en paquete MS Office.
  
  

¿Qué otros requisitos debes cumplir? 🎯

• Orientación al desarrollo de personas.
• Trabajo en equipo.
• Confidencialidad.
• Comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos? 📩

• Jornada flexible.
• Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.
• Formación continua en negocio, producto y rol.
• Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.
• Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
  
  

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.