Ofertas de empleo de Jefe/a de Ingeniería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

Azure Cloud Coumputing AWS IoT ERP Machine Learning Salesforce

Estamos buscamos un/a CIO para una empresa del sector retail que cuenta con +300 tiendas por todo Iberia, que tenga una visión estratégica e innovadora, capaz de impulsar la evolución tecnológica de nuestro ecosistema omnicanal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderazgo estratégico y transformación digital

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.
• Desarrollar un Roadmap Digital y Tecnológico a 5 años para fortalecer la competitividad en el sector retail.
• Impulsar la transformación digital con foco en la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
• Representar el área de Tecnología en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica e innovadora.

Gestión del área de Tecnología

• Liderar un equipo multidisciplinar en un entorno global, promoviendo un modelo de trabajo ágil y colaborativo.
• Optimizar los sistemas tecnológicos, garantizando la integración e interoperabilidad en un entorno omnicanal.
• Desarrollar una infraestructura de datos avanzada para potenciar la analítica y modelos predictivos.
• Incorporar nuevas tecnologías como IA, Machine Learning e IoT para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.

Gestión de proyectos y presupuesto

• Priorizar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos clave, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Definir y gestionar el presupuesto de tecnología, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de plazos y calidad.
• Coordinar equipos internos y partners tecnológicos en un entorno híbrido (on-premise y cloud – Azure, AWS).

Infraestructura y ciberseguridad

• Asegurar la resiliencia y seguridad de la infraestructura tecnológica global.
• Implementar estándares de gobernanza tecnológica, cumpliendo con normativas locales e internacionales.

REQUISITOS

• Formación en Ingeniería Informática o similar. Valorable MBA o posgrado en estrategia o tecnología.
• Consolidada de experiencia en posiciones de liderazgo en Tecnología, con foco en transformación digital y omnicanalidad.
• Conocimiento sólido de sistemas de retail (ERP, POS, WMS) y experiencia liderando implementaciones de SAP S/4 HANA.
• Experiencia en arquitecturas E-commerce (Salesforce) y soluciones Cloud.
• Habilidades estratégicas para influir en el Comité de Dirección y traducir la tecnología en oportunidades de negocio.
• Experiencia en gestión de equipos internacionales y multiculturales.
• Idiomas: Español nativo e inglés alto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Main Duties

Operational

• Provides technical assistance, advice to hotel management so as to minimize overhead expenses and maximize productivity in all areas.
• Assist authorized users in relation to operation of the hotel’s IS system hardware, various modules and supporting personal computers.
• Coordinates timely repair and return to service any faulty systems or items of equipment.
• Establishes and implements procedures to ensure backup of data in any IS system.
• Rebuilds data corrupted by either hardware or software faults.
• Coordinates the timely handling of any software fault reports or enhancement requests.
• Sets up emergency procedures and BCP to continue the operation of the hotel in the event of system failure.
• Provides manuals on the issue of IS systems and incorporates those manuals into the relevant operating procedures of the hotel.
• Establishes and Maintain Hyatt necessary Cyber security measures to prevent unauthorized access to the IS systems.
• Provides technical assistance to internal and external audit employees.
  
  

Customer Service

• Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other employees (internal customers) and other visitors to the division.
• Ensures all Information Systems employees provide a courteous and professional service at all times.
• Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up.
• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.
  
  

Financial

• Maximizes employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.
• Directs employees to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International Finance Operations Manual.
• Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees.
• Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Finance ensuring targets are met and costs are effectively controlled.
• Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.
• Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.
  
  

Personnel

• Assists the recruitment and selection of all IS employees; follows the hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees.
• Ensures the punctuality and appearance of all IS employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.
• Maximizes the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.
• Conducts annual Performance Development Discussions with employees and supports them in their professional development goals.
• Plans and implements effective training programmes for employees in coordination with the Training Manager and Departmental Trainers.
• Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation.
• Supports reinforcement of Hyatt’s Values.
• Ensures that all employees have a complete understanding of and adhere to employee rules and regulations.
• Ensures that employees follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.
• Feedback the results of the Employee Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented.
  
  

Administration

• Managing the department in a professional, efficient manner with flexible service where possible, to ensure maximum guest satisfaction, consistent with Grand Hyatt Barcelona and Hyatt International Standards, through planning, organizing, directing and controlling the Information Systems policies and procedures, operation and administration.
• Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division and ensures annual review to accurately reflect any changes.
• Ensures the availability of any stationery or consumables required by any IS systems.
• Ensures that all licenses are complete and up to date.
• Conducts regular Departmental Communication Meetings.
  
  

Other Duties

• Attends and contributes to all training sessions and meetings as required.
• Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations.
• Exercises responsible management and behavior at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International.
• Maintains strong, professional relationship with relevant representatives from competitor hotels, business partners and other organizations.
• Reads the hotel's Employee Handbook and has an understanding of and adheres to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to computer resources, fire, hygiene, health and safety.
• Ensures high standards of personal presentation and grooming.
• Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel.
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
• Leadership experience in a similar role required.
• University/College degree in a related discipline required.
• Understanding of hotel applications an asset.
• Excellent communication and organizational skills.
• Strong interpersonal and problem-solving abilities.
• Highly responsible & reliable with exceptional attention to detail.
• Ability to work cohesively as part of a team.
• Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Teletrabajo React Node.js Cloud Coumputing TypeScript LESS React Native Office

About MoonPay 🌖💸
Hi, we’re MoonPay. We’re here to onboard the world to Web3.

Why? Because we think Web3 is a unique and democratising technology. It gives people back control of their money, digital identity, data, and property like nothing else before it.

What We Do
We’re the leading infrastructure company in Web3. This means we offer our partners everything from payment solutions (we call them 'Ramps') to minting software for digital collectibles, like NFTs. And over 20 million people around the world now trust our products — just take a look on Trustpilot.

We’re also big on collaborations. And we've worked on stunts, drops, and partnerships with some of the world's most prestigious and forward-thinking brands.

But that’s not all. We have also built our own consumer app because we wanted to see if we could build a better Web3 account. It’s taken off in a big way, and we're working hard to continually improve it and to strive for perfection.

So whatever your background, we’re sure there’s something for you here. Come help us build the future of Web3 and digital ownership.

🌍 Location supported

This role can be performed remotely from the United Kingdom, Poland, South Africa, Spain, Portugal, or Romania. If you are currently located outside these countries, relocation will be required. Visa sponsorship and relocation support are available for the UK only for this role.

Unfortunately we do not offer business to business contracting arrangements.

🌔 About the Opportunity

As an Engineering Manager, you are responsible for driving success for your engineering team(s). We expect our EMs to be technically strong, understand how to break down work, and support the growth and career development of our engineers. We are a fast-moving company, which requires balancing priorities, releasing quality features, and ensuring a high level of uptime. We expect our EMs to be strong communicators with the ability to easily work cross-functionally with our disciplines.

Tech Stack

• Typescript as our programming language of choice
• Node.js as our backend platform
• React, React Native andNextJS as our frontend
• Google Cloud Platform to host our services
  
  
  
  
  

🚀 What you will do

• Manage, support, coach and develop high performing engineers through regular 1:1 and continuous feedback
• Partner with our VP of Engineering and Group Product Manager to ensure we build high-performing teams that consistently and iterate and deliver high-impact and high-quality work
• Lead on the creation, development and implementation of management best practice and tools e.g progression frameworks
• Partner with Senior Engineers to drive technical initiatives that raise the bar for our engineering practices
• Leading ongoing engineering work, ensuring timely delivery
  
  
  
  
  

🧑🚀 About You

• You have experience managing the performance and development of high-performing Engineers, including seniors and leads, at a high growth, rapidly scaling startups
• You know what good looks like for a high-performing team of Engineers and know how to get there
• You have previously worked as an Engineer at a senior level
• You have an empathetic leadership style and you build strong, effective relationships
• You care deeply about helping others achieve their goals and become the best Engineers they can be
• You are a fantastic communicator and able to work cross-functionally with our engineering team and other areas of the business
• You thrive when developing great people and great products at scale
• You are data driven and know how to work cross functionally with Product and Design
• You have experience from successful delivery of high-quality outcomes
  
  
  
  
  

Most importantly, though, you will embody the core principles that everyone here at the MoonPay lives by. Our “BLOCK Values” are at the heart of everything we do - and they are…

B - Be Hungry

L - Level Up

O - Own It

C - Crypto Curious

K - Kaizen

MoonPay Perks
Equity package 📈

Unlimited holidays 🏝

Paid parental leave 🍼

Annual training budget 💻

Home office setup allowance 🪑

Monthly budget to spend on our products 💰

Working in a disruptive and fast-growing industry where the possibilities are endless 🚀

Freedom, autonomy and responsibility 💪

Research has shown that women are less likely than men to apply for this role if they do not have experience in 100% of these areas. Please know that this list is indicative, and that we would still love to hear from you even if you feel that you are only a 75% match. Skills can be learnt, diversity cannot.

Please let us know if you require any accommodations for the interview process, and we’ll do our best to provide assistance.
Commitment To Diversity
At MoonPay we believe that every voice matters. We strive to create a mindful and respectful environment where everyone can bring their authentic self to work, and experience a culture that is free of harassment, racism, and discrimination. That’s why we are committed to diversity and inclusion in the workplace and are a proud equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including, but not limited to, hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, and leave of absence.

MoonPay is also committed to providing reasonable accommodations in our job application procedures for qualified individuals with disabilities. Please inform our Talent Team if you need any assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process.

Please be aware that MoonPay does not request an AI-led interview without seeing a recruiter or team member from MoonPay on video call. We won't ask for your personal identification documents or any money from you during your interview process with us. Be fraud smart! If you receive an email - claiming to be from MoonPay - but from an email address ending in anything other than @moonpay.com, please be aware that this is not us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

Teletrabajo Cloud Coumputing AWS ITIL Machine Learning Salesforce

Descripción de la empresa

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas

tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.

Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros

clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business

Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.

La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar

el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros

clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y

profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.

Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora,

consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 8.500 personas, certificando

continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos

en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación

con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo

del Software.

Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS,

Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.

#CreativeTechForBetterChange


Descripción del empleo

Buscamos un Service Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de Servicenow. Será responsable de supervisar y optimizar nuestra prestación de servicios de TI, garantizando un soporte de alta calidad para las necesidades tecnológicas de nuestra organización.

• Dirigir y gestionar el equipo de prestación de servicios de TI, garantizando un soporte eficiente y eficaz para todos los usuarios
• Desarrollar, implantar y mantener procesos y procedimientos de gestión de servicios de TI alineados con las mejores prácticas ITIL
• Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del servicio, identificando áreas de mejora e implementando soluciones
• Gestionar incidentes, problemas y solicitudes de servicio, garantizando una resolución oportuna y una interrupción mínima de las operaciones empresariales
• Colaborar con las partes interesadas para definir acuerdos de nivel de servicio (SLA) e indicadores clave de rendimiento (KPI)
• Supervisar la implantación y el mantenimiento de herramientas y sistemas de gestión de servicios
• Realizar revisiones periódicas del servicio e informar sobre el rendimiento del servicio a la alta dirección
• Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la calidad del servicio y la eficacia operativa
• Gestionar las relaciones con los proveedores y los contratos relacionados con los servicios de TI
• Garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y reglamentos de TI pertinentes
• Desarrollar y mantener la documentación de los servicios, procesos y procedimientos de TI
• Proporcionar tutoría y orientación a los miembros del equipo, fomentando una cultura de excelencia e innovación

Requisitos

• Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado
• Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de Service Manager o Project Manager
• Sólidos conocimientos de los marcos ITIL y de las mejores prácticas de gestión de servicios de TI
• Dominio de ServiceNow
• Valorable Certificación ITIL v4 Foundation o superior

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

API Java Agile TSQL NoSQL Cloud Coumputing REST Oracle SaaS SOAP SQL Server

7+ years of experience in hands on Software Development life cycle: Coding, peer reviewing attending production issues.
Minimum 3 years of Management/Technical Lead experience.
Java, REST, SOAP, Performance tuning of Applications.
Prior work experience in and understanding of Agile.
Strong knowledge on CI/CD tools and workflows.
Domain-Driven Design and Micro-service architectures.
SQL Server, NoSQL, ang/or Oracle Databases.
API design
Strong knowledge in Business-Driven Design and Test Driven Development.
Developing middleware applications using a variety of modern technologies with relational, non-relational data bases and cloud hosted applications.
Performance engineering and educating teams on non-functional requirements to achieve web-scale
Middleware and Security experience, fixing vulnerabilities.
A strong background in the SaaS or PaaS space preferred

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Java Python Scala AWS

Role: Data Tech Lead
Location: Frankfurt, Germany (Hybrid)
Type: Permanent OR Contract
Salary: 85,000 euros/year
Contract Rate: 400-500 euros/day

Must be fluent in German and English.

• Designing and implementing data architecture solutions on the AWS platform, including data lakes, data warehouses, and data pipelines.
• Knowledge of AWS S3, Redshift, Glue, etc. is a must.
• Collaborating with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Developing and maintaining data governance and security best practices within the AWS environment.
• Optimizing performance and cost efficiency of data solutions on AWS through effective resource utilization and monitoring.
• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• 10-12 years of experience in data architecture, with a focus on cloud-based solutions, particularly AWS.
• In-depth knowledge of AWS services related to data management and analytics.
• Strong understanding of data modeling, ETL processes, and data integration techniques.
• Experience with programming languages such as Python, Java, or Scala.
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

API .Net C# Agile TSQL Azure RabbitMQ UX/UI DDD

¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo dentro del entorno de Transformación Digital? ¿Disfrutas trabajando en entornos internacionales y optimizando la experiencia del usuario y la arquitectura de contenidos e información? Si ya tienes experiencia en el liderazgo de un equipo, no lo dudes. ¡Queremos conocerte!

¡Esto te va a interesar! 🤓

En Consultia IT tenemos actualmente una oportunidad para incorporar a un IT Tech Lead en uno de nuestros clientes más importantes con el objetivo principal de colaborar en el desarrollo y la migración de la plataforma al sistema api, ofreciendo una experiencia de usuario inigualable.

💻 Sobre El Rol

• Deberás gestionar y potenciar el equipo de desarrolladores (6-8 desarrolladores)
• Recopilar y describir los requisitos funcionales para la migración de los módulos.
• Crear el diseño técnico en coordinación con otros equipos de aplicaciones
• Completar las historias de usuario desde una perspectiva técnica y hacer un seguimiento de implementaciones realizadas por tu equipo.
• Ejecutar pruebas funcionales de las áreas responsables y coordinar con otros equipos para las pruebas E2E.
• Estabilización de funcionalidades nuevas o existentes.
• Seguimiento de los desarrollos y pruebas E2E
• Soporte UAT y rollout en entorno Live de funcionalidades
  
  

¿Qué te hará destacar en este puesto? 🌟

• Dominio profesional del inglés.
• +5 años de experiencia en un puesto similar.
• Microsoft SQL v15 onwards, C#, .NET, Entity Framework, SQL
• RabbitMQ, VS Code, DDD, metodologias agile, Azure App Services
• 1-2 años de experiencia liderando pequeños equipos de desarrolladores con un enfoque práctico.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales.
• Experiencia en integración
  
  

💙beneficios

• Solamente 1 día de presencialidad a la semana en Esplugues de Llobregat
• Posibilidad de incorporación al cliente
• Horario flexible
• Opción a retribución flexible
• Ambiente cercano y trabajo en equipo
• Crecimiento profesional
  
  

¿CÓMO ES TRABAJAR EN CONSULTIA IT?

• Equipo senior con mucha experiencia y destreza técnica y funcional, lo que te permitirá seguir creciendo y evolucionando profesionalmente.
• Podrás colaborar con las áreas de Negocio y Tecnología de la organización.
• Somos personas, no números!
• Trabajamos en equipo, todos/as llevamos la camiseta de Consultia IT
  
  

¿Suena interesante?💡 ¡Inscríbete, queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Scrum Jira Agile Kanban UX/UI

Descripción
Engineering Manager | BANCA
Tipo de empleo: Tiempo completo
Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Descripción del puesto
Buscamos un Engineering Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico en el área de BANCA. Este rol es clave para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras en el sector bancario.
El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en gestión de equipos de desarrollo, así como un entendimiento profundo de las tecnologías relacionadas con el sector bancario. Como Engineering Manager, será responsable de liderar, inspirar y gestionar a un equipo de ingenieros, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, tiempo y coste.

Responsabilidades
- Liderar un equipo multidisciplinario de ingenieros en el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas para el sector bancario.
- Colaborar con otros departamentos (como Producto, UX/UI y Marketing) para garantizar una entrega coherente y alineada con la visión de la empresa. 🤝
- Definir y gestionar la hoja de ruta técnica, estableciendo prioridades y garantizando que se cumplan los plazos.
- Supervisar la planificación de proyectos, la toma de decisiones técnicas y la resolución de problemas complejos.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y la mejora continua.
- Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías que puedan enriquecer nuestros procesos y mejorar la eficiencia.
- Mantener relaciones con clientes y partes interesadas para entender sus necesidades y ajustar nuestras soluciones a sus expectativas.

Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería, preferiblemente en el sector bancario o financiero. 💼
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas, con un enfoque en el desarrollo de talento y el trabajo en equipo.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, etc.).
- Conocimientos sólidos en tecnologías relevantes para el sector bancario, como aplicaciones móviles, plataformas de pago, sistemas de gestión de datos y regulación financiera.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. 🌎
- Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Lo que ofrecemos
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valoran las ideas creativas y la innovación.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuas, con acceso a conferencias y cursos relevantes. 📚
- Un paquete competitivo de beneficios, que incluye seguro médico, horarios flexibles y opciones de trabajo remoto.
- La oportunidad de ser parte de una empresa en crecimiento y contribuir directamente al éxito de soluciones que impactan el sector bancario. 🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

.Net Angular Cloud Coumputing

• Empresa cliente final sector salud
• Posibilidad de construir y crecer en una compañía en desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de la salud, con un enfoque en la innovación y la mejora continua. C

Descripción

• Liderar y supervisar el departamento de tecnología.
• Gestion del equipo de desarrollo
• Estrategia y producto
• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas.
• Colaborar en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar y coordinar proyectos de tecnología en la organización.
• Evaluar y optimizar los sistemas y software existentes.
• Promover la innovación tecnológica.
• Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas en el sector de la salud.
• Garantizar la seguridad y privacidad de los datos de los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Experiencia en la gestión de equipos de tecnología.
• Experiencia en .NET, angular y cloud
• Conocimiento sólido en tecnología y tendencias de la industria de la salud.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo de entre 40.500 y 4+82.500 euros anuales.
• Un entorno de trabajo innovador y estimulante.
• Remoto, flexibilidad
• La posibilidad de liderar y desarrollar un equipo de tecnología.
• La oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de vanguardia en el sector de la salud.