Localización: Bajos de Haina y Provincia San Cristóbal

Tipo de contrato: contratación por tiempo indefinido

Duración: 24 meses

Reporta a: Coordinación del proyecto

Política de salvaguarda de la niñez: Nivel 3, las responsabilidades del puesto pueden requerir que el titular tenga contacto regular con o acceso a niños, niñas y adolescentes

CONTEXTO

Save the Children Dominicana (SCRD) y Save the Children Noruega (SCN) tienen a su cargo la implementación del Proyecto, ¨Participación y Diálogo Social: Organizaciones de la Sociedad Civil, niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres construyendo una Gobernanza Municipal Inclusiva¨, con el apoyo financiero de la Unión Europea, en comunidades de los municipios de Haina y San Cristóbal. Se ha establecido como objetivo general: ¨Contribuir al fortalecimiento de la gobernabilidad democrática, participativa e incluyente de las Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres, para el desarrollo sostenible a nivel local, mediante el desarrollo de procesos, mecanismos de participación y de diálogo social, basados en los derechos humanos y la igualdad de género¨; y como objetivo específico: ¨Fomentar la participación, liderazgo e influencia de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres a nivel municipal en la formulación, ejecución, seguimiento y auditoría de políticas públicas y programas de desarrollo local a partir de la consolidación de espacios de movilización y participación social¨, con el que se espera contribuir al liderazgo de Organizaciones de la Sociedad Civil y grupos de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres con capacidades y roles fortalecidos para que actúen como agentes de cambio e influencia, con voz y protagonismos propios, reconocidas como interlocutores sociales, colocando la igualdad de género, la garantía de los derechos civiles, políticos, económicos y sociales de Niñas, Adolescentes, Jóvenes y Mujeres inclusivos de la discapacidad y el origen, como elementos clave del desarrollo local y la construcción democrática.

El proyecto trabajará con al menos 6 organizaciones de la sociedad civil de los municipios de Haina y San Cristóbal, grupos de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres en situación de exclusión y/o riesgo, autoridades locales, técnicos/as y tomadores/as de decisiones de los Ayuntamientos, CONANI, Oficinas Municipales de la Mujer, Direcciones Provinciales de Trabajo, Direcciones de Salud y Educación, Policía Nacional, CONADIS, Procuraduría, representantes de los Gobiernos locales e Instancias Descentralizadas del Estado, Legisladores, representantes provinciales, medios de comunicación, sector privado, organizaciones religiosas, Organizaciones Gremiales/Sindicales, niños, adolescentes, jóvenes y hombres.

Se pretende además abordar de manera particular a mujeres regidoras y vicealcaldesas para promover la agenda de igualdad de género dentro de los concejos municipales.

OBJETIVO DE LA POSICION

El técnico/a en el proyecto gestionará junto al equipo de trabajo, las actividades del plan de trabajo a los fines de lograr los resultados previstos por el mismo, en los territorios de Haina y San Cristóbal. Igualmente será responsable de las relaciones inter-institucionales con los aliados del proyecto de cada territorio, en busca de mayores sinergias.

RESPONSABILIDADES

• Coordinar la logística y la convocatoria de las actividades comunitarias
• Elaboración de informes técnicos de progreso
• Realiza acompañamiento técnico en el territorio con organizaciones e instituciones
• Recolección y organización de fuentes de verificación del proyecto
• Desarrolla actividades propias del proyecto garantizando la consecución de los resultados
• Facilita talleres y actividades lúdicas en temas de gobernabilidad, género y derechos de la niñez
• Promueve e incorpora el enfoque de género y discapacidad en las actividades el proyecto
• Coordina acciones con organizaciones e instituciones beneficiarias en la zona de intervención
• Establece vínculos con instituciones afines para incrementar la sinergia en el proyecto
• Desarrollar y actualizar junto a la Coordinadora del Proyecto, la planificación mensual e identificar riesgos a ejecución del proyecto
• Representa a Save the Children en el ámbito municipal y comunitario
• Apoyo técnico en el diseño e implementación de programas, visitas de campo, consolidación de informes
• Apoya en el diseño de las estrategias de intervención, así como supervisión de la calidad y el impacto
  
  

REQUISITOS

• Formación académica en ciencias sociales y/o económicas, trabajo social, políticas o derecho
• Imprescindible experiencia de trabajo relacionados con los derechos de la niñez y participación
• Imprescindible experiencia o formación en gestión pública, políticas públicas, inversión municipal y/o veeduría social
• Mínimo dos años de experiencia en trabajo con comunidades y organizaciones locales en proyectos en ONG o en Cooperación Internacional
• Experiencia de trabajo o formativa en género, municipalidad, participación social y/o discapacidad
• Experiencia en la elaboración, ejecución y monitoreo de proyectos y presupuestos
• Experiencia en incidencia política y movilización social
  
  

Habilidades

• Capacidad de trabajo directo con espacios de participación infantil
• Experiencia en el uso de metodologías de capacitación con organizaciones comunitarias y NNA
• Capacidad de síntesis y procesamiento de la información para la elaboración de informes
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con aliados del proyecto y otros miembros del equipo de Save the Children.
• Capacidad para trabajar bajo presión
  
  

Otras Especificaciones

• Disponibilidad para viajar de forma continua a las zonas de intervención
• Persona abierta comprometida con el mundo de la cooperación y el desarrollo especialmente con los Derechos de la Niñez
  
  

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

Los interesados favor de enviar su currículo, acompañado de una carta de manifestación de interés a más tardar del viernes 08 de enero del 2021 a las 4:00pm en versión digital al correo [email protected] bajo el asunto Técnico/OSCGENERO. Los correos con postulaciones recibidas después de la fecha mencionada, serán descartados.

Detalles

Departamento(s)

Proyectos

Área Temática De La Vacante

Derechos humanos y población

• Derechos de la niñez
  
  

Oferta

Horario

Completo

Días Laborales

Lunes a Viernes

Lunes a Sábado

Tanda

Completa

Alojamiento

No ofrecido

Accessibilidad Física

Accesible a personas con discapacidad

Vacante De Cuota Protegida

No

Requerimientos

Edad

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel Educativo

Técnico

Experiencia Profesional

Operativa

Habilidades Informáticas

Básicas

Idiomas Requeridos

Español

Idiomas Valorados

Inglés

Licencia De Conducir

No requerida

Seguro Medico Propio

No requerido

Papel De Buena Conducta

No requerido

Ubicación

Región

Ozama (Santo Domingo)

Provincia

Distrito Nacional

Dirección

Calle Elvira de Mendoza 11, Ciudad Universitaria

Municipio

Distrito Nacional

Zona Especial

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre

Cristina Gutiérrez

Cargo

Gerente de Administración y RRHH