Si alguna vez has usado gafas, ya nos conocemos.

Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red de GrandVision), y plataformas e-commerce líderes.

Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados en todo el mundo que impulsan la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.

Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica

¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y generar un impacto positivo en el mundo? ¡Únete a nosotros para redefinir los límites de lo que es posible!

Esta posición es una vacante temporal para perfiles junior recién graduados o en su último curso universitario y/o máster, por favor tenlo en cuenta antes de presentar tu candidatura.

Misión:

El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000 y + Visión) para toda el área IBERIA (España y Portugal).

Funciones:

• Búsqueda y selección de candidatos a través de LinkedIn y otros portales de empleo.
• Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos.
• Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas.
• Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado.
• Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad.
• Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación.
• Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación.
• Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante.
• Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding.
• Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios.
• Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH.

Requisitos:

• Idealmente Licenciatura o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado
• Haber finalizado la licenciatura y/o grado no antes del año 2020
• Residencia en Barcelona y/o alrededores
• Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal
• Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle.
• Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración.
• Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH).
• Nivel nativo/alto de español, nivel alto de inglés e idealmente conocimientos de portugués.
• Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos.
• Si no tienes nacionalidad española, imprescindible documento NIE.

¿Que ofrecemos?

• Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses.
• Ticket restaurante (9€/día).
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo.
• Descuento para empleados en nuestros productos.
• Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.