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En eXperience IT Solutions estamos buscando un Gestor de Proyectos con amplia experiencia en el sector bancario, específicamente en la gestión de tarjetas y servicios asociados. Si eres un profesional con destrezas en la gestión de proyectos, manejo...
En eXperience IT Solutions estamos buscando un Gestor de Proyectos con amplia experiencia en el sector bancario, específicamente en la gestión de tarjetas y servicios asociados. Si eres un profesional con destrezas en la gestión de proyectos, manejo de herramientas como MS Project y excelentes habilidades comunicativas en inglés, ¡queremos conocerte!

Ofrecemos

Modalidad híbrida con dos días presenciales en la zona de Arturo Soria, Madrid.

Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Requisitos mínimos

Requisitos Imprescindibles

  • 4 años de experiencia gestionando proyectos relacionados con tarjetas de banca española.
  • Experiencia con APIs, PS2D, Redsys, Fiser.
  • Nivel de inglés muy alto (capacidad para interactuar con equipos globales).
  • Habilidades en la implementación de metodologías de gestión de proyectos.
  • Gestión integral de proyectos: asignación de tareas, seguimiento, identificación y gestión de riesgos, problemas y dependencias.
  • Uso avanzado de MS Project: creación de tareas, asignación de tiempos, gestión de dependencias.
  • Comunicación efectiva con stakeholders a distintos niveles, tanto técnicos como funcionales.
  • Interpretación y comprensión de documentación técnica.
  • Uso eficiente de herramientas MS-Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Creación de presentaciones efectivas para la alta dirección.
  • Reporting regular de avances y riesgos del proyecto.

Conocimientos Deseables

  • Certificaciones PMP, Prince2, ITIL.
  • Conocimientos y/o experiencia en marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban).

…Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

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