Introducción
¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia? 🚀 Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que desempeñe un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales. Este puesto es clave para asegurar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento continuo de la empresa.
Responsabilidades principales
- Gestionar y asesorar en temas de derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- - Relaciones laborales con los distintos comités de empresa y secciones sindicales.
- Manejar el sistema Meta4 para la administración de nóminas y recursos humanos.
- Resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección para mejorar la comprensión y cooperación.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Obligatorios
- Experiencia de 4 a 10 años en un rol similar.
- Conocimiento avanzado de Meta4 (valorable) y derecho laboral.
- Nivel B2 en español e inglés.
- Habilidades destacadas en resolución de conflictos y comunicación efectiva.
- Experiencia previa en empresas de tamaño similar. (1000 empleados)
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
- Salario competitivo entre 35,000 y 40,000 EUR anuales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
- Acceso a formación continua y recursos de aprendizaje.
Este puesto es presencial en la sede de Cornellà de Llobregat. 🌍
Proceso de selección
Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial de CVs, seguida de entrevistas personales con el equipo de recursos humanos y los líderes del departamento.
¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!
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