Únete al Equipo

¡Únete a nuestro equipo en Learning Heroes como Generalista de Recursos Humanos! En este rol, serás una pieza clave para asegurar el crecimiento de nuestro equipo, gestionando procesos de selección de talento y brindando apoyo en todo lo relacionado con la gestión del personal. Tu misión será identificar, atraer y asegurar que cada nuevo integrante de nuestro equipo viva una experiencia excepcional, alineada con los valores de nuestra empresa.

Misión del Rol

Gestionar el proceso completo de selección de personal, asegurando que la contratación de talento sea eficiente y de alta calidad. Asimismo, brindarás soporte en la gestión de RRHH, contribuyendo al bienestar del equipo y al cumplimiento de las normativas internas, impactando directamente en el crecimiento y desarrollo de Learning Heroes.

Funciones principales del puesto

• Selección de personal: Publicar ofertas, filtrar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar todo el proceso de reclutamiento y selección.
• Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados en su proceso de incorporación, asegurando que tengan una experiencia de integración fluida.
• Soporte administrativo: Gestionar contratos, altas, bajas, y todo tipo de trámites laborales y administrativos.
• Apoyo en la implementación de políticas de RRHH: Colaborar en la ejecución de políticas relacionadas con el desarrollo profesional, bienestar y cultura corporativa.
• Gestión de datos: Mantener actualizada la información de los empleados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento.
• Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de Recursos Humanos, con especial foco en selección y administración.
• Conocimiento en gestión de procesos administrativos relacionados con la contratación y gestión de personal.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
• Orientación al cliente interno: Capacidad para generar relaciones de confianza con empleados y candidatos.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas y procesos simultáneamente.
• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios en un entorno dinámico.
• Compromiso con los valores de Learning Heroes y cumplimiento normativo.
• Innovación: Habilidad para identificar y aplicar mejoras en los procesos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera eficaz.
• Nivel fluido de español y, valorable, manejo de inglés.